xx年学校饮食服务中心计划生育管理工作经验材料.doc

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1、XX年学校饮食服务中心计划生育管理工作经验材料随着市场经济社会的发展和人口与计划生育管理的逐步规范,“人户分离”现象成为人口与计划生育管理中的一个重点和难点,已经严重影响到了计划生育管理水平的进一步提高。在人口与计划生育日常管理中,我们习惯上将这一部分人口称为“流动人口”。 针对目前我中心经营范围及其服务对象的特殊化,根据我中心外来流动人口计划生育管理中出现的一些具体问题,为进一步落实好国家计生委流动人口计划生育管理办法,促进外来务工人员有序管理,推进高校食堂经济协调发展,现对我中心外来流动人口现状进行了综合调查和分析。一、我中心流动人口管理现状目前我中心有外来流动人口约300人(其中已婚育龄

2、妇女约140人)占全中心员工的45%,外来流动人口来我中心主要从事食堂一线生产,分布呈不均匀状态,主要分布在学生一食堂、学生二食堂、学生三食堂、清真食堂、东苑食堂、北区食堂等6个经营实体。一些险、脏、累、苦的工作都离不开外来流动人员。在我中心集中体现在厨师、勤杂工、食堂服务员、食堂保洁员等。外来流动人口特点:一是来源广泛,主要集中武汉周边的江夏区、黄陂区、蔡甸区、鄂州市等乡镇,也有来自河南、江西等其他各省市。二是文化程度偏低。外来人口为了养家糊口,外出打工挣钱,文化程度一般都不高。二、对外来流动人口管理的措施及对策随着改革开放的不断深入和城镇建设的发展,常住人口流动化、流动人口常住化这一问题在

3、城镇建设发展中逐渐凸显出来,我中心把做好计划生育流动人口的教育和管理工作作为工作重点,以科学发展观作为做好全中心计生流动人口管理的指导思想。1、加强组织领导,建立教育和管理体系。我中心十分重视计划生育流动人口的教育和管理工作,针对外来流动人口数量多、分布广、素质偏低、管理难度大的特点,上下结合,建立教育管理工作体系,成立了计划生育流动人口管理领导小组,负责各单位(食堂)流动人口的指导、教育、管理、和监督工作。领导小组由中心领导带头、计生干部等小组成员组成,特别是加强对已婚育龄对象的管理,避免成为计划生育管理中的“盲点”,形成齐抓共管的良好局面。2、是建立健全本中心内计划生育流动人口管理制度和档

4、案资料,严把“管理关”。流动人口具有特殊性,流动人口计生工作是一项长期,细致的工作,要使其做到规范有序,就必须建立健全一套完整、详尽、合情、合理的管理制度及档案备案制度。我中心实行新员工上岗填写员工登记表,外来流动人口一律登记备案并交计生证,外来流动人口已婚育龄妇女必须填写计划生育信息表,使我中心务工的流动人口的管理逐步走上正规化,规范化。最值得一提的是,我中心管理制度先进,档案资料全部采用计算机信息化管理模式,起到了更高效、更便捷的为员工服务的作用。3、转变观念,注重服务。我中心本着“以人为本”的工作理念,变单纯的流动人口计生管理为“服务与管理并重,注重搞好服务”。具体体现在以下几个方面:住

5、房体制。外来人口是为了养家糊口而外出打工挣钱的,但武汉市现在市场上的房屋租金居高不下,无疑给外来流动人口生活带来了很大的经济压力,我中心考虑到为了减轻外来员工的经济负担,我中心为其提供宿舍,每人每月只收取40元,对自行解决住宿问题的职工,中心每人每月发放40元补贴。同时也为了使其生活环境更安全,舒适,中心专门在员工寝室一楼配备了值班人员,并有专人负责打扫寝室楼道及卫生间,在细节上关爱外来务工员工。免费供餐。我中心以各个食堂(单位)为主体,分别为我中心流动人口解决就餐问题,更大程度上减少员工的生活负担。系统培训。我中心为每一个来我中心工作的流动人口提供免费的岗前培训,培训内容包括机械操作安全规范

6、、职业道德教育、食品卫生“五四”制、员工手册等基础培训内容,使员工专业素质得到提高,为其更好的适应工作增强了信心。完善的体检系统-为流动人口已婚育龄妇女的健康保驾护航。为关爱流动人口已婚育龄妇女的健康,在学校的统一组织下,我中心每年开展免费“三查服务”,切实做到早检查,早发现,早治疗,对于“三查”中发现问题的流动人口,需要进一步检查的员工,学校统一与省妇幼协商,员工可按成本费进行进一步确诊。丰富的业余活动,让我中心流动人口感觉到“家”带来的快乐。每年我中心都会开展员工冬季运动会,比赛项目有长跑、拔河、象棋、拖拉机、2人3足等,我中心所有员工均可参加,并为获奖员工颁发奖品,以兹鼓励。今年,我中心还为员工举办了“厨艺大比拼”增进员工交流,提高其业务水平,同样也为鼓励员工,给每位获奖员工颁奖。为了使中心员工更好的了解计生政策,我中心为流动人口免费发放计生政策宣传,免费发放计生用品,从细节上,从实际行动上给予流动人口最大的关爱。总之,流动人口计划生育管理是新形势下出现的一个新现象,新问题,在具体管理实践中还需要一个不断总结,不断完善,不断探索的过程,只要各级组织和计划生育部门高度重视,各单位加强管理,齐抓共管,一定会形成一套更为合理,科学的管理机制,使“以人为本,优质服务”真正落到实处,在计生管理工作中真正实现科学的发展。第 5 页 共 5 页

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