饲料厂管理制度汇编2

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1、 1 X 饲 料 厂 X 饲 料 厂 管 理 制 度 汇 编 管 理 制 度 汇 编 二一二年四月 二一二年四月 2 目 录 目 录 一、工作人员岗位职责 （一）厂长岗位职责 （二）生产部主管岗位职责 （三）销售经理工作职责 （四）销售人员工作职责 （五）技术负责人工作职责 （六）品管部主管岗位职责 （七）质检负责人工作职责 （八）财务岗位职责 （九）化验员岗位职责 （十）库房主管岗位职责 （十一）铲车司机岗位职责 （十二）粉碎工岗位职责 （十三）叉车司机岗位职责 （十四）员工行为规范 二、生产管理制度 （一）原辅料进厂制度 （二）生产加工制度 （三）成品入库与出库制度 （四）重大质量事故处理

2、制度 三、检验化验制度 （一）化验室管理制度 （二）样品抽取管理制度 （三）样品检验分析判定制度 （四）检品复检和比对试验制度 （五）检验结果校核和报告制度 （六）标签签发制度 （七）化学试剂安全贮存制度 （八）仪器设备检定和管理制度 （九）玻璃仪器管理和洗涤制度 （十）检验记录管理和保存制度 四、标准及质量管理制度 五、安全卫生管理制度 六、产品留样观察制度 七、计量管理制度 八、文件管理制度 3 一、工作人员岗位职责 一、工作人员岗位职责 （一）厂长岗位职责 （一）厂长岗位职责 1 、负责本厂的生产管理工作。制订的生产计划。 2 、负责厂人员的考核工作、人员调配及组织岗位技能培训。 3 、

3、主持召开本厂月度、年度例会和临时会议。 4 、编制月度生产计划。 5 、定期分析生产中存在的问题，并对今后的生产规模和生产方向提出建议。 6 、负责提出技术改进、设备改造更新的建议和预算开支计划。 7 、监控所需用具、设备的采购和物资保管、流动及使用情况。 （二）生产部主管岗位职责 （二）生产部主管岗位职责 1 、妥善安排本部门各项日常工作和临时性工作。 。 2 、负责车间生产工人的考核录用，出勤考勤。 3 、安排生产计划、调度和生产班次。 4 、负责生产车间全面质量管理，配合品管部把好产品质量关。 5 、每天生产之前，对所有的设备和零件进行检查，以保证安全生产无事故。 6 、协调生产各工序间

4、关系，发挥设备最佳效率。 7 、负责生产配方管理，严格配方保密制度。 8 、负责安全生产、落实防范措施。 9 、按照产品的标准生产出合格的产品。 1 0 、在生产过程中发现问题及时处理，杜绝不合格的产品出厂。 1 1 、负责机器设备管理，建全管理档案，配合维修保养设备。 1 2 、安排做好生产日报表，并根据产品的数量对原料的使用情况进行效准。 1 3 、安排工人搞好车间内外的环境卫生，保持清洁干净。 （三）销售经理工作职责 （三）销售经理工作职责 1 、负责本部门全面工作。 2 、检查执行销售管理有关规定和规章制度。 3 、组织编报本厂长期（3 5 年）和近期（年、月、周）的产品销售计划。 4

5、 、执行本厂销售计划和策略，负责目标计划的分解、检讨、考核。 4 5 、检查执行销售计划策略，负责目标计划的落实。 6 、组织调查目标市场竞争环境变化，提报应变方案。 7 、把饲料销售计划分解到生产和销售员，定期检讨、考核。 8 、会同管理部门解决客户抱怨问题。 9 、检查指导销售部业务和服务态度、服务质量。 1 0 、负责销售队伍的动作安排，检查考核工作绩效。 1 1 、调查饲料、原料、畜禽市场、预测、分析，拟定销售策略和促销活动方 案。 1 2 、制定周生产计划，调整生产安排。 1 3 、分析销售情况，上报销售分析报告。 1 4 、审定销售合同。 1 5 、抓好赊销货款清理，掌握赊销情况，

6、负责与有关人员沟通清理。 1 6 、负责本部门人员的业务技术培训工作。 1 7 、完成厂长交办的其他工作。 （四）销售人员工作职责 （四）销售人员工作职责 1 、在销售工作中、销售员须遵守下列规定： 1 ）对本厂及主管要忠诚，对客户及同事要真诚。 2 ）严守本厂经营政策、产品策略、促销办法等商业机密。 3 ）执行公务过程中，不得过量饮酒。 4 ）绝对不能诱劝客户用不正当渠道支付货款。 5 ）注意厂及自身形象，态度谦恭，以礼待人，热情周到。 2 、销售员除全力完成销售任务外，工作范围还包括： 1 ）宣传厂产品功效、使用办法、注意事项等。 2 ）协助处理客户对产品质量的抱怨。 3 、合同经销商收到

7、下列信息，供决策参考： 1 ）客户对产品质量的反应、销售量及市场需求量。 2 ）对其他品牌的反映及销售量。 4 、竞争者的销售动态及信用。 5 、畜牧、原料市场行情、新品种调查。 6 、竞争者的价格变动，销售策略等。 7 、定期调查经销商的库存、货款回收及经营情况。 8 、督促客户订货的发展。 5 9 、提出改进质量、销售方法和价格方面的建议。 1 0 、整理客户的销售资料。 1 1 、完成经理交办的其它工作。 （五）技术负责人工作职责 （五）技术负责人工作职责 1 、负责品管、化验室的组织领导与管理。 2 、检查落实品质管理方面的有关规定和规章制度。 3 、检验指导化验作业程序和作业质量，核

8、对生产配方，监督配方保密 和用后收回上缴。 4 、检查监督生产质量、原料质量，发现不执行规定的，可越级向总经 理报告。 5 、提报化验药品、器具购买计划，组织选购进货。 6 、协调销售部处理因品质问题发生的客户抱怨。 7 、配合原料保管检查、普查库存原料产品质量。 8 、提报库存原料、产品质量问题的处理意见。 9 、监督检查仓储保管检质、检温及存储环境。 1 0 、检查指导原料入库品质控制，检查复检入库原料质量，杜绝不合格 原料入库。 1 1 、审核报表，报告原料、产品质量分析。 1 2 、负责产品样品、化验、质检资料管理，健全管理档案。 1 3 、负责药品、器具管理，落实保管责任。 1 4

9、、负责有毒药品、化验设备、设施及化验作业的安全管理，落实防护、 保管措施。 1 5 、传授质检、化验业务技术，考核化验员、质检员业务技术水准。 1 6 、检查化验记录和交接班。 1 7 、负责本科人员思想、纪律、业务技术教育。 1 8 、完成总经理交办的其它工作。 （六）品管部主管岗位职责 （六）品管部主管岗位职责 1 、负责品管部全面工作管理与安排。 2 、负责厂产品流程检验、质量标准制定与完善。 3 、负责对员工进行企业质量标准、管理流程的宣传与落实。 6 4 、不定时在车间巡视，对整体车间产品抽查检验，发现问题及时处理，不 合格产品严禁出厂。 5 、负责对供应商提供的原料及成品出库料的化

10、验。 6 、树立高度质量责任心，把好产品质量关。 7 、负责生产车间每班组产品质量监督与控制。 8 、负责客户退料检验。 （七）质检负责人工作职责 （七）质检负责人工作职责 1 、全面负责检验室工作，每月向品管部或主管厂长报告工作情况； 2 、负责全室人员的工作安排，时刻检查、督促检验工作； 3 、及时收集新的检验标准方法, 随时解决检验过程中出现的技术问题; 4 、负责检测质量争议的处理； 5 、审核检验记录, 签收检验报告单； 6 、每月编写原料、成品检验汇总表； 7 、负责提出所需仪器设备、化学试剂的计划。 （八）财务岗位职责 （八）财务岗位职责 1 、负责财务部全面工作管理与安排。 2

11、 、负责厂账务处理和账册登记，内务核算编制、有关财务报表。 3 、对原料采购和成品出库审核和控制。 4 、负责厂员工工资核算、发放、各项费用审核及返销。 5 、负责做好厂月报表工作。 6 、负责厂销售业务合同评审工作。 7 、监控供应部现金支付管理与控制。 8 、服从厂领导管理安排，履行财务制度。 （九）化验员的岗位职责 （九）化验员的岗位职责 1 、及时、准确、迅速、科学地对样品进行检测化验。 2 、及时向品管部主管反映样品的异常情况。 3 、维护化验室内外的清洁卫生。 5 、保存样品检验的原始记录单，对重要样品进行保存三个月。 7 6 、按标准方法检测样品，对样品的检验数据负责。 7 、样

12、品检测完毕及时填写报告单，并呈送给主管审核。 8 、定期校正分析用仪器和按规定并标定标准液，保证化验结果准确。 9 、妥善保存化验药品和化验设备，注意安全。 （十）库房主管岗位职责 （十）库房主管岗位职责 1 、负责仓库整体工作事务的管理与安排。 2 、做好仓库的物料收、管、发工作。 3 、将验收好的原料、成品料及纺织袋按指定位置堆放。 4 、仓库场所整理、整顿、清洁，符合 5 S 要求，防止料质发生变异。 7 、物料出库依据领料单、发货单的品种数量发放，不得有误。 8 、原料、成品料、纺织袋入库出库记录，与定期盘存，月报表。 9 、兼管装卸组。 （十一）铲车司机岗位职责 （十一）铲车司机岗位

13、职责 1 、铲车必须经检验合格（驾驶机构、刹车、音响信号必须良好可靠，技术 状况要符合安全要求） ，方准使用。 2 、驾驶员必须经过专门训练或有一定开车技能，经考试合格并取得驾驶证 方准驾驶车辆。 3 、铲车不能超载，时速不得超过 1 0 公里。在转弯、调头、人多的地方，车 速不得超过 3 公里。转弯或调头时必须正确使用转向灯。 4 、铲车在工作前，应仔细检查行驶系统、超重系统和油压系统，确认无误 时，方准作业。 5 、铲车行驶中，车铲距离地面不得低于 3 0 厘米，也不得高于 5 0 厘米。禁 止任何人员站在货物上随车行驶。 6 、铲车在行驶中时速不得超过 5公里。在车间内部、出门或倒车时，

14、时速 不得超过 3 公里。 7 、铲车铲物时不得超载。禁止用铲车铲埋在地下的对象或用铲齿移动货物。 铲物时应先将货物垫起， 然后起铲。 对象应放置平稳， 其高度不得妨碍司机视线。 起铲后，必须将吊杆向后倾斜 1 0 1 5 度，除特殊情况外，不得急刹车。 8 、禁止在提升对象的下面站立和通过。 9 、当铲车失去平衡，后轮离地时，应将货物放下，同时将铲斗或车铲放下。 8 司机离车时应把铲斗和车铲放下，并将发放机熄火。 （十二）粉碎工的岗位职责 （十二）粉碎工的岗位职责 1 、粉碎前要检查粉碎机和输送设备有无其他残留物，并及时清理。 2 、根据产品标准要求及时更换筛底。 3 、检查粉碎机锤片，配合

15、维修人员及时更换锤片。 4 、检查设备运行情况，配合维修工检修设备 5 、配合投料工投料，使粉碎设备达到最高产能。 6 、每半小时检查一次粉碎粒度是否正常。 7 、检查原料的品质、粉碎时间，发现异常，及时停机上报处理。 8 、清理作业现场，分类整装清理物。 9 、负责作业现场安全和卫生。 1 0 、保管作业用具。 （十三）叉车司机职责 （十三）叉车司机职责 1 、生产准备工作前首先检查叉车轮胎气压，刹车系统是否符合要求，方向 是否灵活，燃料润滑油是否符合规定要求，装卸部位是否有不安全隐患等。 2 、生产过程根据指令和生产周转需要，用叉车将转运、装卸物资安放到所 在位置。符合搬运装卸要求。 3

16、、设备维护负责对叉车的日常维护保养，各种油料的填加，故障的排除， 轮胎充气、润滑系统润滑，使铲车处于良好状态。 4 、工作质量生产安全严格执行叉车安全操作规程，杜绝违章铲运，注意来 往车辆行人，避免发生车辆和人身伤亡事故，不野蛮装卸，不乱堆乱放保证装卸 物品完整。 5 、现场管理现场工作保持环境整洁，叉车不乱停乱放，按指定的部位停放， 无操作证的人员杜绝使用本车，存在不安全因素及时报告。 9 （十四）员工行为规范 （十四）员工行为规范 1 、严格遵守厂的规章制度，上班时间做到：不迟到、不早退、不旷工，有 事请假，外出经批准后登记。 2 、上班时间不准会私客，不准脱岗、串岗、睡岗、闲谈、大声喧哗、影响 他人工作。 3 、非办公人员无故不得进入办公室。 4 、忠于职守，服从领导，听从指挥。 5 、爱护公物，不得故意损坏，特别是计算机等重要设备非操作人员不得动 用。 6 、注意安全防火，严禁生产区吸烟、明火、不准传闲话制造事端、不准拉 帮结派搞小团体派性斗争。、 7 、上班时间严禁穿拖鞋、光膀子、赤脚、打私人电话、随地吐痰、扔垃圾 等