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1、机关办公室责任制度为加强镇府机关办公室管理，使每个办公室做到各司其职、各尽所能，充分调动机关工作人员的积极性、主动性和创造性，提高工作效率和工作质量，努力完成各项工作任务，特制定本制度。办公室职责 要做好本办公室的业务工作，把党在农村的各项路线、方针、政策和上级以及党委政府的指示精神宣传贯彻落实到群众中去，使之在思想上、政治上和行动上与镇党委政府保持高度一致。二、办公室主任、副主任职责（一）办公室主任职责1、负责办公室全面工作，是本办公室的第一责任人；2、协助镇主要领导开展各项工作，搞好全镇“三个文明”建设，实现脱贫奔康目标；3、协调与各办公室的关系，确保各项工作的顺利开展；4、制定本办公室工
2、作思路和工作计划，按分工落实到人，督促办公室人员努力完成各项工作任务；5、组织本办公室人员学习贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，健全办公室人员的理论和业务学习培训制度，提高他们的政治素质和业务工作水平；6、做好本办公室人员的思想政治工作，转变工作作风，关心他们的工作和生活，充分调动他们的工作积极性、主动性和创造性；7、督促本办公室人员自觉遵守各项规章制度，按时上下班，依时参加镇召开的各种会议和组织参与各项活动；8、加强与上级对口部门的联系，热情接待上级对口单位的领导及工作人员，虚心接受其业务指导；9、健全本办公室财务管理制度，规范经费支出审批手续和监督机制，保证本办公室经济管理制
3、度的正常进行；10、定期向镇主要领导汇报本办公室工作情况和本办公室人员思想政治动态及工作表现。（二）办公室副主任职责1、协助办公室主任开展工作，是办公室第二责任人；2、办公室主任因事外出后，代理办公室全面工作。机关上班工作制度为进一步改进镇府机关作风，规范办事程序，提高工作效率，增强服务意识，树立团结、务实、廉洁、高效的机关形象，特制定本制度。一、机关工作人员必须按时上下班，不得迟到、早退和旷工。各办公室要严格考勤，作好记录。出勤情况要作为机关工作人员年终考核的一项重要内容。二、上班时间不准办私事，不准擅自离开工作岗位，不准聚众闲聊或吵闹喧哗。三、严禁利用上班时间进行娱乐活动。不论是上班时间还
4、是下班时间，在镇府机关内一律不准打麻将。四、保持机关清洁卫生，不得乱丢纸屑、杂物或随地吐痰。办公用品和文件资料用过后要及时整理，保持桌面整洁。五、开会时要准时到会，自觉遵守会场纪律。会场内不准吸烟，不准交头接耳，不准随便走动，不准接打手提电话。六、要听从指挥，服从安排，增强工作责任感，及时、高效地完成领导交办的各项工作任务，严禁推诿扯皮、马虎了事，防止形式主义、走过场。七、要坚持原则，秉公办事。各部门对下面反映的情况、群众提出的问题要深入调查，及时答复，认真办理。对一时不能解决的要说明原因，做好解释工作，不推卸责任，不上交矛盾。重大事情要作好记录，并按有关程序迅速向有关领导或主要领导汇报。八、
5、要转变观念，改正作风。对群众来访要热情接待，耐心倾听群众的意见和建议。要增强服务意识，坚决克服“人难找、门难进、脸难看、事难办”的现象。九、各部门要结合本部门的职能特点，认真制订年度工作计划，明确应完成的主要任务，并定期检查落实。年终要认真作好总结，并形成书面汇报材料。机关请假制度建立健全镇机关请假制度，是增强组织纪律观念，促进廉政勤政建设，提高办事效率的一项重要措施。为此，特制定本制度。一、请假程序1、机关工作人员因事、因病不能上班、参加会议、处理突发事件或镇统一放假期间离开本县范围的，均必须按规定向有关领导请假。2、请假时必须向有关领导讲明请假原因、请假时限，经批准后报党政办登记。虽经批准
6、但未报党政办登记的，当作未请假处理。3、因特殊情况不能及时向有关领导请假，事后必须及时补办有关手续。二、审批权限1、镇四套班子成员请假由镇委书记批准。2、各办公室正、副主任（所长）、工作组长请假，由主管领导批准。3、一般干部在封闭运行期间请假由镇委书记或镇长批准；在非封闭运行期间请假，一天以内由主管领导批准，超过一天由镇委书记或镇长批准。4、因事因病不能参加会议或处理突发事件，一律要按审批权限向书记或镇长请假。三、处罚办法1、未经批准缺勤或无故超假，按如下规定扣除工资：非封闭运行期间缺勤一天，扣除浮动工资的10；封闭运行期间缺勤一天，扣除浮动工资的20；缺席会议一次或不参加扑处理突发事件一次，
7、扣除浮动工资的20。2、连续6天以上（含6天）缺勤，或未经请假全年累计4次以上（含4次）不参加会议，或未经请假全年累计3次以上（含3次）不参加处理突发事件的，扣除年终奖的5。3、请假累计时间（以登记为准）超过一个月的，扣除当年年终奖金10，超过两个月的扣除当年年终奖金30，超过三个月的扣除当年年终奖金50，超过四个月的扣除当年全部奖金。机关请示汇报制度为理顺工作关系，加强上下级和部门之间的沟通，增强机关工作的整体意识，特制定本制度。一、凡属本部门、本单位职权范围内可以决定和解决的事项，由本部门、本单位决定和解决。超出职权范围或要向上级部门、主管领导报告的事项，必须向上级部门或主管领导请示汇报。
8、二、要坚持逐级请示汇报。各部门工作人员向本部门负责人请示汇报；各部门负责人向分管领导请示汇报；副职向正职请示汇报。三、在下列情况下，可越级直接向镇主要领导请示汇报，或处理后再请示汇报：1、遇到重大突发事件或生产事故、火灾等；2、处理紧急事情，而又无法与上一级领导联系；3、镇主要领导有要求向其请示汇报。四、向县级以上单位及其部门领导请示汇报，必须事先征得镇主要领导同意，并严格按照有关办事程序进行。五、镇机关各部门工作人员及负责人、班子成员，均要自觉遵守请示汇报的有关规定。如因请示汇报不当而造成工作失误或不良影响的，要追究有关人员的责任。六、各级领导在下级请示汇报工作后，应视情况答复。对要求解决的
9、问题，能当场答复解决的当场答复解决；对一时答复不了的应说明情况，力求在最短时间内给予答复；对超过职权范围无法答复解决的应尽快向上级请示汇报，直至所请示事项有明确的答复。机关学习制度为加强镇府机关工作人员的政治理论、业务知识学习，提高其思想觉悟、理论素质、政策水平和业务能力，增强其执行党的路线、方针、政策的自觉性，特制定本制度。一、党委学习中心组要结合不同阶段的工作实际，每月至少组织成员集中学习一次，每次学习时间不少于1天。因特殊情况不能出席的，应另行补课。二、各办公室要结合本部门的工作实际，每月至少组织本办公室人员学习一次，每次学习时间不少于3个小时，也可利用晚上时间进行学习。三、除统一组织集
10、中学习外，机关工作人员要坚持自学，中心组成员自学时间每月不少于30个小时，其他同志自学时间每月不少于15个小时。四、学习内容主要是邓小平同志建设有中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想，党的方针、政策，国家法律、法规，地方性法规，上级重要文件，领导重要讲话，与本职工作有关的业务知识等。五、学习要紧密联系工作实际，坚持做好学习笔记和写学习心得体会。中心组成员每年至少要写6篇心得体会，其他同志每年至少要写3篇心得体会。六、每次学习都要认真做好考勤登记，镇委定期组织检查。学习情况列入机关工作人员年终考核的一项重要内容。机关会议制度为健全集体领导制度，贯彻民主集中制原则，提高决策水平和会议质量，根
11、据上级有关文件精神和我镇实际情况，特制定本制度。一、党委会议（一）主要职责，传达学习贯彻党的路线、方针、政策和上级党委的指示精神，对本镇的工作实行政治领导，对本镇经济和社会发展的重大问题提出决策，决定人事任免，抓好党的建设和精神文明建设。（二）讨论的主要事项1、讨论决定涉及全镇政策性问题和各项工作部署，研究制定全镇经济社会总体发展战略，审议全镇重大经济项目、骨干项目、重点工程，对本镇的重大问题提出决策。2、审议镇纪委、镇人大提出的重大问题。3、审议镇政府提出的涉及全镇经济、财政和社会发展指导性计划、规划，重要的政策，经济体制改革等重要事项。4、审议镇委各个工作部门提出的重大问题。5、讨论干部职
12、务任免、奖惩等事项。6、审议镇委工作报告及向上级党委报告的有关问题。7、审议和批准其他需要镇委决定的重要事项。（三）准备工作1、党委会的组织服务工作由镇党政办公室负责。2、镇党政办公室对会议议题、材料要进行认真审阅、把关。3、做好与会人员的签到。（四）列席人员由党委书记决定。（五）制度和程序1、党委会原则上每月召开一次，也可根据需要临时召开或增加会议次数，会议由党委书记或书记委托副书记主持召开。2、党委会议题由党委书记或书记委托副书记提前确定。3、每次党委会议，由组织部门、党政办负责记录和编写会议纪要。讨论干部人事问题的纪要或文件由组织部门送党群副书记审核，报书记签发。讨论其他工作的纪要和文件
13、由办公室主任审核，报书记签发。二、镇四套班子成员会议镇四套班子成员会议一般每月召开一次，会议主要对全镇具有重大影响的工作、事件进行研究。参加人员为镇委委员、人大正副主席、副镇长、镇纪委副书记。会议由党委书记或镇长主持，组织部门和党政办做好记录。三、正副书记会议正副书记会议不定期召开。会议主要通报重要情况，研究重要工作部署和人事问题等。会议由党委书记主持召开，出席人员为镇委正副书记，组织委员参加记录。四、民主生活会议镇四套班子党员领导干部每半年召开一次民主生活会，主要根据党内两个条例的要求，对领导班子思想、政治、作风、纪律、工作等方面的情况进行回顾和总结，开展批评和自我批评，达到交流思想、增强团
14、结、促进工作的目的。会议由党委书记主持。会前组织、纪检部门要认真组织召开座谈会，广泛征求干部、群众的意见；会上要认真开展批评和自我批评；会后要针对会上反映出的问题抓好整改，并在一定范围内通报民主生活会的情况。五、镇委工作会议镇委工作会议一般不定期召开。会议主要围绕镇委中心工作，对各个时间的工作进行总结和部署。会议由党委书记或副书记主持召开，出席人员为镇委委员，各部门、各单位领导，各行政村支部书记、主任，或根据会议需要扩大到全镇二级或三级干部会议。六、干部、职工会议干部、职工会议根据工作需要可随时召开。主要是学习传达上级文件指示精神，通报重要情况，研究部署有关工作。会议由镇主要领导或副职主持召开
15、，参加人员为全体镇机关干部职工（含临时工）。七、室务会议党委、政府各职能部门一般情况每月召开一次室务会议。主要小结前月本办公室工作情况，安排和部署本月工作，研究解决工作过程在遇到的具体问题。会议由各主管领导主持召开。八、“三会一课”机关支委会、支部大会、党小组会每季度召开一次，党课每季度上一次。支委会由支部书记主持召开，主要组织学习党的方针、政策，研究机关党建工作；支部大会由支部书记主持召开，主要组织党员政治理论学习，加强思想政治教育和党风党纪教育，研究讨论党内有关事项；党小组会议由党小组组长主持召开，主要学习传达上级文件精神，党员思想汇报，开展党内各项活动。党课由支部书记负责组织，邀请镇委党校领导或教员上课。机关廉政制度为加强镇府机关廉政建设，保证机关工作人员廉洁从政，根据国家公务员廉政准则，特制定本制度。一、依法行政，不以权谋取私利1、机关工作人员在公务活动中要廉洁奉公、遵纪守法，自觉执行国家法律法规和地方性法规。2、机关工作人员不准利用职务上的便利收受他人财物、贪污公共财物、挪用公款。3、机关工作人员不准到下属单位报销各种费用，不准公款私存或私设小金库、谋到私利。4、机关工作人员必须依法履行职责，不准利用职务之便为配偶、子女和其他亲友从事经济活动提供优惠条件。二、勤俭办事，不挥霍浪费国家财物1、机
