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1、党委信息科工作汇报市信息科工作汇报 近年来，XX市委办公室信息科按照竞进提质的要求，主动服务市委关战略部署，围绕我市产业链招商、优化发展环境、加快项目建设等中心工作，不断提升党委信息的采写、编辑和上报质量，认真抓好对省委报送的XX信息和本级制发的XX信息两个重点领域，进一步强化紧急信息报送工作，不断规范和完善信息“采、编、审、研、报”体系，在信息服务的功能与作用上不断增强，信息服务的内容与方式上不断创新，信息的针对性和有效性上不断提高。2014年一季度，市委办信息科共处理全市各单位报送党委日常信息1153条，编发信息 条。编发XX信息上报省委办公厅893条，其中，被省委办公厅采用信息35篇(
2、3月份省委的通报结果暂未下发)。今年编发XX信息21期共计85条（遵照中央八项规定中关于精文减会的要求，期数和条数与去年相比都有一定幅度的下降），其中，专报信息11期，动态信息10期;共处理紧急信息321条，编发手机短信83条，要情专报21期，得到市领导批示 次。一、主要做法 (一)强化信息服务功能 服务强不强是衡量信息工作好不好的主要标准。XX市委信息科以强化信息整体服务功能为重点，按照“三贴近”的服务指导思想，不断增强主动服务和超前服务意识，积极开展党委信息收集、调研、反馈和报送工作，为各级领导及时了解情况、科学决策、指导工作做好信息服务。一是贴近党委决策。我们坚持把领导时刻关注的、正在思
3、考的、有待了解的问题，作为信息工作的切入点，确立了围绕领导决策办信息的思路，切实把握市委每个时期的工作重点，有选择地采编、报送能带动全局的信息。今年，对本级的XX信息在中心工作栏目中增加了群众路线教育实践活动板块，对中心工作的信息编发加大采编力度。对上报送的信息，我们以上级需求为导向，在报送深层次、高价值信息上狠下功夫，强调精筛选、巧传送，把最能反映本地特点、上级急需了解、紧跟工作形势的信息，适时地报送上去。今年，1月份XX上报省委信息综合室的采用情况单月排名全省第二，我们将进一步加强基层动态反应以及信息专报的报送。二是捕捉基层亮点。我们把捕捉亮点信息作为提升信息价值的重要举措，在挖掘特色信息
4、、提炼典型信息方面狠下功夫。首先，当好“加工厂”。每天我们都会收到基层报送的大量信息，如何从零散的原始信息中发现闪光点，把残缺的内容完善起来，总结出规律，不断考验着信息科工作，对原始材料不断认真研究、反复提炼。其次，当好“调研员”。根据领导批示和不同阶段的工作特点，我们通过带问题直接下基层、跟从领导搞调研、协调部门联合调研等方式，沉到基层去总结、挖掘信息。今年，信息科已经赴市卫计委就“公立医院改革”为课题进行调研，并联合撰写专报信息。积极主动抓 “亮点”，不仅促进了各项工作，而且极大地调动起基层工作的积极性。三是突出重点工作。从2013年11月开始市委信息科强化了紧急信息报送，将紧急信息报送正
5、式纳入常规工作，实行24小时值（备）班制度。进一步明确了紧急信息工作责任主体，按照部门主管、属地负责的原则，以6家牵头单位和7个县市区、开发区未责任主体；进一步规范了紧急信息报送程序，规定了报送方式、方法；进一步落实了紧急信息限时报送原则，强调了报送时限，实行“每日一报”和“日清日结”；进一步强化了紧急信息报送工作责任追究，将之纳入年度信息目标考核，纪检监察部门介入责任追究。在紧急信息运行这段时间，我们重点对大王砷超标事件、*县排市镇禽流感、二医院火灾等事件进行了详细的跟踪续报，得到省委领导批示6 次，其中，大王砷超标事件处置工作得到了省委高度肯定。（二）强化信息报送质量 信息的质量决定服务水
6、平。在信息工作中，我们要求采编、报送信息必须本着“快、实、新、精、深”的原则，坚持多措并举抓质量，推动信息工作由数量型向质量型转变。一是多参会阅文，确保“高站位”。我们坚持摸上情、知内情、识外情的要求，经常参加重要会议，并同步编写专报信息；在了解时事、学习文件上做到先行一步，使信息工作者能“高站位”办信息，确保信息工作始终与领导思路合拍。我们做到重要会议提前介入，新政策、规定优先接触，下基层调研不走马观花，从而保证信息编发，能胸中有全局，办文有高度。二是多会商研究，确保“能超前”。我们一直坚持信息约稿制度，针对不同时期的工作特点，对于苗头、倾向性问题，及时通过电话、QQ等多种形式告知各县(市)
7、、各部门，限期报送，今年年初，在分管领导的要求下，集中一次性约稿30余篇。对于专报类信息，及时组织信息科工作人员，一同会商研究，对把握不准的信息主动征询领导或相关部门意见，保证采编的信息在超前的同时，能有情况、有问题、有分析、有建议。三是多措并举，确保“出精品”。信息编审实行多次审核把关制度，除具体承办的工作人员编写初稿，信息科科长再次把关，最后经分管领导审阅通过。我们进一步加强了信息员队伍建设，扩大了党委信息的来源渠道，拓展了信息的通报考核范围。信息通报考核范围扩大为75家单位，信息员队伍调整并增加至近300人。搭建紧急信息工作平台，建立了30余人的紧急信息联络员队伍，报送范围包括全市7个县
8、市区和20余家市直单位。对全市信息采用情况进行2月一通报，通报直接寄送单位一把手， 二、几点体会 我们深切感到，信息的作用正在日益凸显，小信息可有大作为。要实现信息工作的新发展，必须不断增强信息工作“动力”，保持信息工作 “活力”，深挖信息工作“潜力”。一是领导重视增“动力”。做好信息工作，取决于领导重视的程度、支持的力度。近年来，我市信息工作已经引起各级领导的高度重视。XX市委书记周先旺不久前刚刚批示信息科工作，对XX1月份省委信息采用排名第二进行了勉励。市委常委、秘书长邓新华始终把信息工作摆在突出位置，作为重要工作来抓，经常提要求、交任务、出题目，想方设法改善信息工作条件。市委办公室每年都
9、要召开全市信息工作会议，专题安排信息工作，分析形势，统一认识，总结推广经验。二是创新机制添“活力”。信息工作是一项极具常规性、富于创造性的工作。只有不断创新，信息才能有特色、有高度、有价值。近年来，我们不断在信息采集、编制、报送等方面创新制度，切实建立起一套行之有效的工作机制。信息科内部进行互评互议的机制，每周一次例会，对领导审阅修改的信息进行集中讨论，研究自身不足，同事之间进行信息互评，加强互相学习交流。对各县市区和各直报单位，采取两月一通报的形式，掌握信息工作主动权，克服了“年底算帐”时任务不落实而无法补救的弊端，保证信息工作能“常流水，不间断”，克服了信息报送中闲时多报、忙时少报的倾向。
10、这些制度的建立和完善，促进了信息工作能常抓常新，推动信息工作步入了制度化、规范化轨道。 三是打牢基础挖潜力。扎实的基础是实现突破的“跳板”。我们把打好基础作为深挖潜力的根本，狠抓队伍、网络等软硬件建设，以高水平的建设，换取高产出，实现高回报。在队伍建设中，进一步配齐配强信息人员，全市现已建立起一支专兼职结合、精干高效的信息队伍；同时，大力抓好人员培训，通过集中培训，网上评讲等多种形式加强交流。对信息人员，我们既给任务、压担子，又坚持通过工作上支持、政治上关心，使他们能安心干工作，专心搞业务，稳定了信息工作队伍。我们努力改善信息办公条件，利用先进的通讯设备、电脑网络技术，不断提高信息办公自动化水平。我们强化了保密措施，采取培训、物理隔离、严格保密制度等方式，切实保证了信息网络安全运转。抓队伍、扩网络，夯实了信息高效运作的基础，为不断提高信息工作水平提供了可靠保障。
