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1、电信分公司精神文明工作汇报材料 近三年来，我公司在地区公司、县政府的正确领导下，坚持以党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极开展创先争优活动，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，贴近实际、贴近生活、贴近群众，着力推进社会主义核心价值体系建设，广泛开展精神文明创建活动，着力提高干部队伍文明素质和文明程度，努力提高干部职工的文明素质和机关文明程度。现将我公司三年来精神文明建设工作总结如下：一、加强组织领导，保证精神文明工作扎实推进我公司高度重视精神文明建设工作，将精神文明工作列入重要议事日程，为各项工作顺利进行提供了组织保证，安排专人负责督促、检查、落实年度工
2、作任务。把精神文明建设与分公司各项业务工作同部署、同落实、同考核。由于组织有力，认识到位，要求严明，分公司工作人员从思想上对精神文明建设有了较深刻的认识，确保了精神文明建设工作的顺利开展。二、以主题实践活动为载体，大力推进企业核心价值体系建设一是扎实开展创先争优活动。根据县政府的安排部署，深入开展创先争优活动，加强领导，成立了以党组书记为组长、党组成员和部室、党总支负责人为成员的领导小组，及时制定实施方案，确定并提出了以“推动科学发展，促进法治xx，加强基层建设，深化窗口服务”为活动主题。分公司领导深入基层，调查研究，切实解决了群众反映的强烈问题，不断加强了基层基础工作，帮助解决基层工作遇到的
3、实际困难和问题，发挥了党员干部的主人翁意识，切实增强工作的主动性、开拓性和创造性，以坚定的党性和优良的作风保证创先争优活动取得实效。把创先争优活动同推动广大党员特别是党员领导干部讲党性、重品行、作表率结合起来，将活动逐步推向深入。通过开展创先争优活动，切实加强了工作作风，全体员工脚踏实地、办事实、讲实效、促工作落实。二是深入开展社会主义法治理念活动。认真贯彻落实县政府关于开展社会主义法治理念教育的文件精神，进一步提高领导干部队伍的整体素质，端正指导思想，规范法律服务行为，引导队伍把法治理念融入到各项工作中，为构建和谐社会创造良好的法治环境。三是继续深入开展“实践电信速度”主题学习教育活动。我公
4、司在全系统中继续深入开展“实践电信速度”主题学习教育活动。结合我分公司实际，以学习教育、深入调研、确立目标、查纠提高、督促检查、完善机制、总结上报等环节开展主题教育活动。通过活动的开展，全体领导干部提高了执行力，增强了内驱力，激发了创造力，提升了自信力，促进各项工作实现新发展。三、加强教育，提高队伍政治思想素质以社会主义核心价值体系为根本，以弘扬社会主义正气、培育良好风尚为着力点，努力培育队伍昂扬向上的精神状态和积极健康的进取精神，努力提高队伍的文明素质和思想道德水平。结合深入开展创先争优等活动，加强学习，不断完善学习制度，全面弘扬理论联系实际的学风，破除思想障碍，创新工作思路，积极推进了社会
5、主义核心价值体系建设。一是加强示范教育。通过学习，引导和激励广大员工顽强拼搏，开拓进取，扎实工作，使党员干部特别是领导干部加强道德修养，筑牢反腐思想防线，形成风清气正、崇尚清廉、积极向上、开拓创新的好氛围。二是加强领导班子建设。以思想政治建设为中心，进一步健全了民主集中制制度，领导班子分工明确，团结协作，互相补台，形成合力谋发展，对公司实施了正确有效的领导。三是加强队伍建设。全面提高队伍整体素质，按照“学习、团结、务实、创新”的工作要求，全面加强抓好班子、带好队伍，强化对工作的主动性，把普法依法治理、法制宣传、法律服务渗透到社会和经济建设与创新发展环境服务的各方面，积极开展健康向上的文体娱乐活
6、动，充实干部职工的文化生活。教育干部职工从接好每一个电话、说好每一句话、接待好每一个同志、处理好每一件事做起，形成良好的职业习惯，改进工作作风，提高服务水平。通过大力倡导文明言行，开展文明礼仪宣传，普及社会礼仪、生活礼仪、职业礼仪和赛场礼仪常识等，引导人员提高文明意识，增长礼仪知识，遵守礼仪规范，摒弃陈规陋习，养成文明礼貌好习惯。同时完善和规范分公司文明用语，树立热情好客、文明礼貌的良好形象。四是加强党组织建设和党员队伍建设。党支部坚持“三会一课”，在工作中充分发挥“统揽全局、协调各方”的作用，充分发挥了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。不断加强学习，弘扬理论联系实际的学风，牢固树立“情为
7、民所系，权为民所用，利为民所谋”的思想，破除思想障碍，创新工作思路，不断推进对精神文明建设工作的理论指导。四、积极组织开展“讲文明、树新风”系列活动我公司始终坚持围绕创建活动，开展了“讲文明、树新风”等活动，努力提高分公司的文明程度和员工的文明素质，进一步巩固了自治区级文明单位创建成果，为下一步创建全国文明单位打下了坚实的基础。一是把“我们的节日”主题活动作为推进社会主义核心价值体系建设的有力抓手，根据我公司的实际情况，在元旦、春节、国庆节、古尔邦节等传统节日期间组织广大员工开展了内容丰富的节日文化活动。每年“ ”电信日都举行大型的业务宣传活动，加深了广大市民对电信业务的认识，并解答了广大市民
8、各种业务咨询及疑问。清明节依托“网上祭先烈”平台，引导干部职工在网上发表祭奠感言，增强文明意识，增进爱党爱国爱社会主义的情怀。二是举办文明礼仪知识讲座，进一步提高员工的道德修养和文明素质，端正工作作风，真正做到内强素质，外强形象，在分公司上下积极营造“讲文明、树新风”的浓厚氛围。三是深入开展“全民阅读”活动，每人要读一本爱国教育书籍，在公司内部营造浓厚的阅读氛围。四是积极开展资源节约活动，在分公司广泛宣传“以勤俭节约为荣、以奢侈浪费为耻”的理念，降低开支成本，增强员工的节能意识，引导干部职工节约一度电、一张纸、一滴水、一粒粮，创建节约型公司。五是为深入推进“创先争优”活动，进一步增强我公司广大
9、员工的凝聚力、向心力和战斗力，开展了“创先争优”演讲比赛活动。充分展现了党员干部勤恳敬业、奋勇争先的精神风貌，展示了我公司的良好企业形象和优良员工素质。通过组织开展形式多样的庆祝活动，在公司内部形成弘扬和培育爱国主义为核心的民族精神热潮，进一步激励全体员工在党组的领导下，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，努力建设和谐文明企业。五、深入开展公民道德实践活动，培养文明道德新风尚按照县文明办的安排和要求，不断加强社会公德、职业道德和家庭美德教育。继续深入贯彻落实公民道德实施纲要，抓好公民道德建设工作。今年9月20日，是全国第九个公民道德宣传日，我公司根据自治区、地区、县文明委的工作安排，围绕贯
10、彻落实公民道德建设实施纲要，在全公司开展了以倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”为基本道德规范的宣传活动，进一步完善服务制度。积极开展优质服务、优良作风、优美环境、群众满意为主要内容的“三优一满意”活动和争创文明单位以及“讲文明、树新风”为主题的创建等活动，增强广大员工的社会公德意识，集体意识和爱心观念，结合用户至上、用心服务为宗旨的服务理念，行风评议等活动，进一步改进工作作风和服务态度，提高服务质量及办事效率。广泛开展诚信教育，强化信用观念，增强诚信意识，完善监督机制，倡导诚实守信的社会风尚。紧紧围绕新农村建设的工作大局，为创建信息新农村贡献自己的力量，关心和帮助困难群众
11、，广泛开展扶贫济困活动。坚持开展了献爱心活动，进行“户帮户，一扶一”结对帮扶活动，积极响应社会各界组织的“送温暖”、“献爱心”和爱心助残等活动，进一步提高了公司文明程度，为促进公司又好又快发展打下坚实基础。进一步扩大了精神文明建设的社会影响。同时，注重树正气，树典型工作。经分公司党支部研究，每年评选出工作中的优秀员工及优秀团队，并予以表彰奖励，以此激发队伍的工作热情，鼓舞斗志，公司上下形成了良好的工作氛围。六、主要体会、经验和不足回顾近三年来的工作，我们深深地体会到，做好精神文明创建工作，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观；必须紧密围绕大局，服务大局，实现
12、精神文明创建工作与业务工作有机结合，加强协调，整合资源，充分调动各方面的积极性；必须以人为本，强化服务，不断扩大工作的覆盖面和影响力。在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，当前我公司精神文明创建工作还存在一些薄弱环节和不足，与上级的要求还有着较大的差距，精神文明建设的长效机制有待进一步完善。这些问题需要我们高度重视，采取措施，认真解决。进一步探索做好精神文明创建工作的新思路、新方法，进一步理清思路，明确方向，把握重点，抓好落实。七、XX年精神文明建设工作思路1、切实加强和改进思想政治工作。进一步提高对精神文明建设重要性的认识，不断增强做好精神文明建设工作的责任感和使命感。2、坚持不懈地开展精神
13、文明创建活动。创建工作是一项在发展中不断提高、不断完善的工作，要进一步在取得实效上下功夫，要在促进协调发展上做文章，找差距，抓落实，力争使我公司的精神文明创建工作再上一个新台阶。3、进一步推进职能转变、政务公开，增强服务意识。弘扬真抓实干、求真务实的工作作风，提高工作效率，改进机关作风。4、继续抓好员工队伍的建设。全面加强抓好班子、带好队伍，强化对工作的主动性，积极开展健康向上的文体娱乐活动，充实员工的文化生活，进一步推进我公司精神文明创建工作。5、结合中国电信xx分公司业务工作开展精神文明建设工作。在开展精神文明建设工作中始终要注意紧密联系实际，以科学发展观统领全局，围绕全州工作大局，认真履行职责，努力发挥职能作用，不断丰富学习教育的形式和内容，以群众满意为基本要求进一步推行社会服务承诺制，推出一批文明行业建设先进典型。中国电信股份有限公司xx分公司XX年11月12日第 9 页 共 9 页
