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1、电信分公司“五五”普法依法治理工作汇报中国电信xx分公司在上级党委和县委政府的正确领导下，按照普法规划要求，以依法治企为着力点，全面深化普法教育，极大地推动了普法依法治理工作的开展，提高了干部职工的法律意识，提升了全公司的法制化管理水平。一、加强领导、落实责任为保障“五五”普法工作顺利开展，我们结合公司实际，制定了年度普法依法治理工作计划。在开展法制宣传、推进依法治理工作中注重加强队伍建设，建立健全各项工作制度，规范工作程序，落实工作措施，积极完成了县委、县政府交办的各项任务，为维护系统内的政治稳定和社会安定发挥了应有的作用。成立领导小组，落实责任制。XX年我公司成立了由公司负责人任组长的“五
2、五”普法宣传工作领导小组，日常办事机构挂靠公司综合管理部，并落实了兼职法制工作人员。XX年我公司就制定并印发了中国电信xx分公司“五五”法制宣传教育规划，XX、XX、XX和XX年均根据当期工作重点印发了普法工作计划，明确了普法工作的指导思想、目标、任务、对象、内容和要求，提出了工作方法、实施步骤和具体措施，积极推进了企业法制宣传工作向纵深发展。二、加大宣传、营造氛围我公司通过多形式、多渠道地落实“五五”普法宣传工作，加大宣传力度，营造了良好的法治氛围。一是围绕电信企业战略转型和改革发展的中心工作，着重抓好社会主义市场经济相关法律知识、上市公司相关法律知识的宣传教育，有针对性地组织学习公司法、合
3、同法、消费者权益保护法、反不正当竞争法、知识产权和商业秘密保护法律制度等相关法律知识；学习新形势下企业应当遵循的监管法规和上市公司规则，提高依法管理、依法经营、依法维护企业和出资人合法权益的能力，确保企业各项生产经营和改革工作顺利进行；继续深入学习中华人民共和国电信条例、互联网信息服务管理办法等电信行业法律法规规章知识，并结合电信法的立法进程，组织广大员工尤其是企业经营管理人员对电信法（草案）的深入宣传和学习。二是积极征订发行了“五五”普法宣传教材，确保“五五”普法经费得到保证。“五五”普法期间我公司做到企业中层以上的领导干部人手一册干部法律知识读本，坚持理论联系实际、学法用法相结合的原则，开
4、展全员普法学习活动。三是利用各种形式和途径开展法制宣传教育活动。根据县普法办相关文件精神，积极开展“法律进企业”活动，通过举办法律知识培训和讲座，重点学习了新版劳动合同法、保密法、物权法等与本公司职工作相关的法律法规。并通过公司OA网站扩大宣传和学习面，使广大员工进一步提高了法律意识，同时我公司利用“电信日”开展法律咨询，还通过送普法培训下农村支局、各部门组织自学、聘请司法部门专家来公司授课及组织各类普法知识测试，加强广大员工的法律知识培训。三、多措并举、突出重点公司在普法依法治理工作中，突出重点有针对性地开展法制宣传教育，提高了依法经营、依法管理的水平。随着电信事业的不断发展，电信市场经营已
5、由过去的卖方市场转变为买方市场，市场规则和要求使电信企业必须建立健全各项内部管理制度，才能适应电信事业发展的需要，我公司通过出台内控制度管理办法，对经营和生产进一步加强管理，理顺和规范了生产环节、销售环节和服务环节的作业流程，使公司内部各项管理工作基本纳入依法管理的轨道，逐步建立了重大决策民主化、科学化制度，企业一些重大决策和重要活动一律都通过经理办公会议和党支部会议研究决定，从而使我公司在经历业务代办、业务外包等工作中保持了良好的队伍稳定和企业发展态势。四、健全机构、超前防范近年来，为适应市场经济的需要，我公司聘请律师担任企业的常年法律顾问，保障了企业的健康发展。同时全面推进依法治企、依法育
6、人工作。一是加强了合同管理，有效地保障电信企业的合法权益。我公司始终坚持实行综合管理部门、职能部门和承办部门管理相结合的原则，严格执行专业和综合部门两级合同审查、公司分管领导审批和公司主要负责人授权后签订合同的制度，从根源上杜绝了合同风险的发生。其次，我公司还严把合同专用章用印制度，严格审查授权书（或审批表）和合同书，只有在二者相一致时才加盖合同专用章，对未加盖公司合同专用章或利用部门章对外签订的经济合同发票，公司领导一律不予签字，财务部门一概不予报销。第三，注重了合同的文本管理，建立了合同管理台账制度，并严格按照合同管理办法要求，对已加盖了合同专用章的合同原件，及时登记并装订成册，以便存档备
7、查。对于由我公司先行加盖了合同专用章的合同文本，也严格要求合同承办部门必须限期让对方单位盖章后返回合同原件，及时登记存档。二是加强企业档案管理，提高了档案工作的整体水平。我公司高度重视档案管理工作，始终坚持档案管理人员参与各项工程竣工验收和设备开箱验收并签字制度，对无档案人员签字的工程和设备款项，公司财务部门一律拒付；同时我公司还将文档、基建、工程、财务、音像、图片等各类档案集中到公司档案室，实行统一管理，并及时做好了文书、科技资料的归类、入卷工作，既方便了档案的调阅，又保持了资料的完整性。多年来，我公司档案管理工作顺利通过了地方组织的档案验收。三是加强保密工作，提高员工的安全防范意识和本领，
8、严守企业秘密。随着电信市场竞争的日趋激烈和残酷，企业的保密工作特别是企业内专业基础资料的安全就显得尤为重要。对此，我公司一方面在企业内部管理上，限定了涉密文件的阅知范围，对规划、计划、财务、人事、劳资、电信网络的结构与拓扑图、在用设备的各项技术资料、线路分布资料、计费档案、用户档案等内部资料，通过指定专人妥善保管，严格借阅手续，控制复印范围和份数等手段来确保企业秘密及重要非秘密资料的安全性。另一方面在保密工作责任制度的落实上，坚持做到谁主管，谁负责，严格执行保密工作的法规和纪律，将要害部门和要害岗位工作人员以及经管秘密事项（或文件）的专职人员作为保密的重点，常抓不懈，杜绝闲杂人员等进入通信机房等要害部位，以防企业秘密和基础资料外流。四是注重学法用法相结合，积极开展电信企业员工思想道德教育、领导干部廉洁自律教育。为全面推进法制宣传工作，我公司还将普法工作与加强企业员工思想政治教育和职业道德教育、通信纪律教育、创文明单位活动结合起来，有力地促进了企业的精神文明建设和廉政建设。实践证明，依法治企，规范管理，是提升企业经营管理水平、实现企业健康持续发展的重要举措之一，在以后的工作中我们将更进一步认清形势，不断探索有效途径，大力开展法制宣传和法制教育工作，提高依法经营、依法管理能力，通过运用法律武器，为企业创新发展保驾护航。 本篇范文标题是： 第 6 页 共 6 页
