司法局律师工作指导处处长xx年述职述廉报告

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1、司法局律师工作指导处处长XX年述职述廉报告XX年,在我市开展的政府系统“民主评议百名处长”活动中,作为参评处长的一员,我在努力提高自身能力素质、增强服务意识和办事能力的同时,以“民主评议百名处长”活动为动力,根据恳谈会征求到的意见和建议,主动剖析,积极整改,带领全处同志勤政高效,事争一流,律师管理工作取得了良好的业绩:组织律师围绕中心、服务大局,积极为经济发展和社会稳定提供法律服务,全市律师办理各类案件8000件,担任政府、企事业单位及公民个人常年法律顾问1054家,业务收费2500万元。组织律师积极参加社会公益活动,参与信访值班及涉法信访事件的处理300人次,义务解答法律咨询5000余件,进

2、行法律培训55场,办理法律援助案件450件,为维护社会和谐稳定,促进经济社会发展作出了积极贡献。XX年4月12日,在省政法委书记张越同志及全省政法机关、省委、省政府有关部门负责人参加的全省律师工作电视电话会议上,xx市司法局介绍了坚持围绕中心、服务大局,充分发挥律师职能作用的经验。我市律师协会党总支还被评为河北省社会组织“争先争优、争创双百活动”优胜红旗单位,4家律师事务所被评为全省律师行业先进基层党组织,10人被评为优秀共产党员和优秀党务工作者,我市律师工作受到了省厅及有关部门的高度评价。一、为重大工程、项目建设和重点企业提供法律服务为服务好曹妃甸工业区建设这个我省“一号工程”,我们推动律师

3、不断拓展服务曹妃甸的广度和深度,深化服务层次和服务内容,努力提供全方位、多层次的法律服务,今年,我市律师在曹妃甸的法律顾问单位已经达到了29家,律师共为曹妃甸工业区各公司审查各类经济合同500余份,以电话、传真、电子邮件及面对面的各种方式解答各类法律咨询400余次,到各公司施工现场103次,参加各类会议和谈判50次。在华润曹妃甸热电有限公司的建设工程验收结算过程中,律师多次到现场与工程部门、监理部门、审计部门结合,对工程竣工验收、工程款结算、质量保证各个环节都提出了法律意见,受到企业的好评。在为xx曹妃甸造地有限公司审核合同过程中,律师帮助顾问单位建立了一整套合同审查的工作流程,对标的额大、法

4、律关系复杂的合同都由律师进行把关;在合同履行过程中,律师指导顾问单位的合同管理部门对合同双方发生的工作联系单、整改意见、工程签量等往来文件认真留存,作为将来处理合同纠纷的依据,大大提升了顾问单位的法律意识和法律水平。在组织开展“三团一组法律服务工程”专项法律服务行动中,我们指导律师把我市的大型工业企业作为重点服务对象,特别是对开滦、唐钢、国丰钢铁等大型工业企业,定期了解顾问律师为其提供法律服务的情况,组织律师主动上位,为企业进行“法律体检”,做好企业法律风险梳理剖析,促进企业规范有序经营。鸿翔律师事务所专门为xx市城市建设投资有限公司建立了法律服务文字档案和电子档案,与该公司各个部门保持了快捷

5、便利的沟通服务方式。我市的南湖休闲美食广场项目、xx湾国际旅游岛开发项目、xx市火车站整体改造项目都是重大投资项目,涉及投资额达数百亿元,我市律师先后30余次前往各个部门和各施工现场,对这些项目涉及到的地基整理、勘察设计、融资、招商策划、建设工程、销售等各个环节提供了全程法律服务,对涉及到的合同条款逐条进行审查,对其涉及到的融资及回报、土地置换、工程建设等法律问题一一进行解答,有利地推进了这些重点项目依法开展。二、为“城镇建设三年上水平”攻坚行动和旧城区改造工程提供法律服务在市委、市政府统一领导下,我市路南区人民政府、高新工业园区管委会、南湖生态城管委会等政府机关开展了大规模的旧城区改造、城中

6、村改造、危旧平房改造活动。我们组织律师积极为城镇建设重点工程提供法律服务,全力防范和化解拆建过程中的社会矛盾及群体性事件。律师深入第一线,面对面的提供法律服务。特别是城中村改造工作,涉及到众多老百姓的利益,稍不注意会引起群诉群访。律师先后30余次深入路南区陶瓷城区域整体改造项目、万达广场项目、长青楼、建工楼、南新道南侧拓宽工程项目、南湖西北片危旧平房改造项目、友谊路南段拓宽改造项目等十余个拆迁现场和施工指挥部,参加相关会议,研究制定补偿方案,参与与项目建设者、投资者的谈判,采取多种方式对被拆迁对象进行法律和政策宣传,通过召开村民代表大会和与村民代表座谈等方式,有效地为服务对象防范和化解法律风险

7、,解决社会矛盾和群体性上访事件。南湖生态城投资公司担任承建了我市南湖西北片区18个村三万余人的整体旧城区改造项目,涉及区域广、工程进度紧、涉及群众多,律师先后20余次到建设指挥部参加会议、讨论各种疑难问题。许多会议都是在节假日甚至夜里召开,律师们不辞辛苦,无怨无悔地投入到工作之中,推进了我市“城镇建设三年上水平”和旧城区改造工作的顺利进行。三、为维护社会和谐稳定提供法律服务我们组织律师积极参与解决市处理信访突出问题及群体性事件联席会议办公室交办的重大疑难或群体性信访事件,充分发挥律师接触社会层面广、了解社情民意实的优势,多次成功地劝解有上访倾向的当事人放弃上访,为维护社会和谐稳定发挥了重要作用

8、。在玉田县职教中心学生赵某实习期间遇害所引发的事件中,李春华副局长亲自率领律师参加市信访部门召开的协调会,律师出具法律意见书,从法律层面对案件进行了全面分析。在征得受害人父母同意后,又专门指派律师为其提供法律援助。经过律师深入细致的思想工作,受害人赵某遗体顺利火化,亲属不再闹访,案件进入了正常的司法程序。在律师的不懈努力下,今年5月12日,法院判决有关部门一次性补偿赵某的父母11万元。当事人对判决结果表示满意,对律师的努力表示由衷的感谢。今年上半年,针对劳动争议案件不断高发的态势,我们要求担任企业法律顾问的律师与公司律师或顾问单位内部的法律事务部通力配合,充分树立全局意识、责任意识,既要依法维

9、护顾问单位的合法权益,又要防止涉诉信访给企业带来不利影响,律师控制和把握此类案件的能力得到了显著提高,一些涉及面广、社会影响大、关注度高的重大案件得到了及时妥善解决。例如,开滦(集团)赵各庄矿业有限公司(以下简称赵矿)职工何振生等221人诉赵矿公司、xx博志矿业有限公司支付加班费的重大劳动争议案件,职工曾多次上访并向法院提起诉讼,要求赵矿及博志公司支付加班费445万元。担任法律顾问的律师与开滦(集团)公司法律部的律师通力协作,先后数次下矿了解情况,建议组成了以劳资、工会、财务以及当时被派遣员工负责人参加的联合办案小组,并亲自指导相关人员查找工作经历卡片、搜集员工工资小票、核对派遣时间、员工工资

10、标准及相关政策,最终确认加班费的实际差额为297万元。律师将整理的最终依据、明细表等交给职工的诉讼代表人,再通过他们交给200多名职工逐人核对。经过数月努力,职工认可了博志矿业有限公司欠加班费297万元的事实。由于一审判决赵矿及博志矿业有限公司共同承担给付责任。赵矿不服提出上诉,而职工却执意要求集团公司给付加班费并多次到集团公司上访。律师基于博志矿业有限公司经营状况(没有延续核发采煤许可证、私企)、工人情绪不稳定的客观事实及目前的审判原则、法律依据等情况,向集团公司有关部门提出了书面法律意见,建议接受法院调解。该案在多方共同努力下,于今年6月达成了和解协议,由博志公司支付221名员工70万元加

11、班费,剩余227万元由赵矿承担:同时,博志公司与赵矿另一起1700万元的纠纷,博志公司主动向法院申请撤诉。这样,两起数年难以解决的纠纷一并得到解决,职工的利益得到了维护,赵矿也避免了148万元的经济损失。四、加强管理,大力加强律师队伍建设1、严把实习审核关、实习考核关、律师准入关,从源头上保持律师队伍的纯洁性。我们依据河北省申请律师执业人员实习管理办法及律师法的有关规定,严把身份和素质等准入关,对不符合条件的一律不予上报核准,从而在源头上防止了不具备条件的人员进入律师队伍。今年以来,我们依照程序、严格把关,圆满完成了68名申请实习人员材料的审查工作;同时,依据申请律师执业人员实习考核细则,对我

12、市XX年度的100名实习人员进行了考核。有70名实习人员通过考核。今年,我们还完成了63项申请律师执业、4家设立律师事务所的行政许可事项材料审核工作及网上审批工作。由于工作认真细致、审查周密严谨,我们的行政许可初审工作多次获得省厅表扬。2、严把律师、律师事务所的年度检查考核关,全面加大对律师队伍的管理力度。在今年的年度检查考核工作中,我们共考核了67个律师事务所、开滦集团公司律师部和10个法律援助中心。在上述机构执业的律师均顺利通过了年度考核。我市对已经考核合格的律师事务所及律师均已编制律师名录,考核结果报省厅公告备案。3、加大律师不良信息披露力度,狠抓律师诚信建设。我们始终坚持认真查处对律师

13、及律师事务所的投诉,对于问题尚未查清的一律暂缓考核;对于确实存在问题的,坚决依法查处,决不姑息手软。我们还在留存律师不良记录纸质档案基础上,通过xx律师网向社会公布5年以内的律师和律师事务所违法违纪受惩戒情况,以备社会公众查询,进一步增强了律师和律师事务所的自觉性和风险意识。近年来,我市对律师的投诉逐年下降,律师的社会形象不断提升。今年以来,我市律师工作继续保持了在省厅“零投诉”的记录,受到省厅的充分肯定。4、加大与相关部门的沟通与联系,努力改善律师执业环境。我们注意加强与公、检、法等相关部门的联系与沟通,增进法律职业共同体之间的理解与支持。今年5月,我应邀为公安系统监管场所的干警讲解了律师法

14、的主要内容,重点强调了落实律师法的相关规定、保障律师行使会见权的意义和作用,收到了良好效果;与此同时,充分发挥律师人大代表、政协委员的作用,积极撰写相关提案、建议,切实解决律师执业中存在的困难和问题,为律师执业创造良好的外部环境。5、举办律师事务所实习人员培训班,提高其政治业务素质。今年11月1日至4日,我们举办了律师事务所实行人员培训班,组织我市资深律师和律师管理人员为实习人员讲授律师应当具备的基本素质、律师的执业技巧以及将来申请律师执业的程序等,奠定了其从事律师职业的基础。我为实习人员讲授了律师职业道德与执业纪律,受到实习人员的广泛好评。五、加强律师事务所“三化”建设,增强律师事业发展的动

15、力我处转发了省厅、省律协关于加强律师事务所专业化、规范化、法制化的意见,要求各律师事务所、各县(区)司法局认真组织学习,切实贯彻落实。该意见将律师事务所的“三化”建设情况纳入我市律师事务所的年度考核和评价表彰体系,成为明年我市律师和律师事务所年度考核及优秀律师事务所评选的重要内容。各律师事务所高度重视,召开会议认真学习文件精神,将关于加强律师事务所专业化、规范化、法制化建设的意见向全体律师进行传达。通过统一思想,使全体合伙人和律师认识到,规范化、专业化建设是律师发展的必由之路;法制化是实现稳健发展的重要保障。今年,我市确定了鸿翔、正一、唯实3家律师事务所为首批“三化”建设示范所。这3家律师事务

16、所信息化、法制化、专业化程度高,管理严格、规范,具有良好的示范带头作用。鸿翔和正一律师事务所分别在市区主干道沿线购买了500多平米的新建写字楼,唯实律师事务所也在市中心繁华地段租用了近300平米的整洁宽敞的办公用房,这3家律师事务所的人员均在15至30人之间,律师人均办公面积均达到了15平米以上。正一律师事务所进一步巩固规范化建设成果,在原有的法律检索系统和律师业务管理系统的基础上,以新办公室装修为契机,采用先进科技,充分利用互联网搭建律师办公综合信息平台、视频会议平台、对外宣传网站,实现互联网异地、家里等多点办公,充分发挥律师管理软件及综合信息平台的规范化管理作用。今年9月,律师协会专门在正一律师事务所召开了会长办公会,现场参观学习了该所加强“三化”建设的做法,市局要求,律师协会的会长们要身体力行,使自己所在的律师事务所率先达到“三化”建设的要

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