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1、县总工会主席XX年述职述廉报告XX年度，本人认真贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕“服务发展，建功立业”的工作主题和助推奋进丹凤率先发展的工作目标，努力保障职工合法权益，开展经常性济困惠民活动，认真履行好一岗双责。按照县上统一安排，现将本人一年来履职情况和廉洁自律情况报告如下：一、认真学习党的十八大精神，努力提高为民服务水平认真学习了党的十八大报告和相关辅导材料、习近平总书记在同全国劳模代表座谈时的讲话、中省市工会代表大会的重要材料和有关法律法规以及时事政策。参加县中心组学习和大讲堂学习共9次，参加单位学习16次，接受相关培训3期，记学习笔记4万余字，撰写心得体会6篇。在全县工会中开展了“书香丹
2、凤.职工阅读”活动，参加全县“诚信、睿智、包容、创新”主流价值观和“德载商洛山、大美商洛人”的社会主义核心价值体系主题教育实践活动，使自己的思想意识和政策水平不断适应新时代的新要求。二、积极参加党的群众路线教育实践活动，真心服务职工群众到基层认真学习了习总书记和中省市关于“为民、务实、清廉”为主题的群众路线教育实践活动有关精神和材料，积极参加了系列性的专题讲座和阶段性的实践活动。按照县级领导“十个一”调研实践内容，先后7次深入到2个镇6个村32个村民小组，走访群众105户，召开座谈会10场（次），走访企业（单位）12个，走访职工和工会负责人81人（次），问卷调查183份，搜集整理存在问题30个
3、、征求意见8条。对群众期盼的饮水困难、出行不便、看病就医、孩子上学、干部待遇、生产技术、工会组建等重点问题先后召开4次联席会议进行了专题研究，办理承诺事项13件，投入资金 万元，救助困难群众15户。在走访村建立联系点和联系户，记民情日记，经常深入职工群众中间接通地气。全年共坐班接访群众4次，接待16人（次），处理信访案件8件，下访竹林关镇处理信访案件14件（次），对重点项目和防控稳控工作开展了3次研判。为所包镇（村）投入资金4万元，解决产业发展和村级文化活动建设。走访科技人才和帮扶贫困学生各1名，对因灾、因病造成贫困的13人进行了救助。三、认真履行岗位职责，努力开创工会工作新局面以开展“三送、
4、三创、三践行”活动为主线，以深化“两个普遍”为重点，扎实有效推进五项工程、五项建设和四项活动，着力把我县工会打造成“学习型、创新型、服务型”工会。开展工会发展道路小讲堂培训班2期，参训300余人，培训一线骨干人员42人；开展岗位练兵和技术革新竞赛活动，推荐、评选市级劳动模范（先进工作者）8名，先进单位1个，评选表彰县级“五一标兵”10名，“工人先锋号”10个。投入3万元编写丹凤县劳模风采录，开展劳模专题宣传11场（次）；组织全县女职工计算机操作技能竞赛活动；加强工会组织建设，调整理顺组织体系。新建工会组织75个，发展会员460人。开展“分类创星、升级晋档”和“双亮”活动以及规范化管理工作，新建
5、职工之家（职工书屋）示范点10个。顺利完成县总工会换届工作任务，组建了新一届工会委员会，配备了经审会专职副科级主任；深入开展“中国梦.劳动美”主题宣传活动，以职工配乐诗朗诵为重要形式的活动取得较好效果，并举行专题讲座活动；开展公民道德教育和主流价值观教育活动，举办了文明礼仪教育培训班；扎实开展职工素质提升工程，举办各类技能培训600人次；创造条件筹建工人文化宫，为职工培训和开展文化活动搭建平台；大力开展“送温暖”和“交友帮扶”活动。筹资 万元，慰问困难职工520名，慰问环卫工350名，夏送清凉慰问一线民工200余人，金秋助学资助学生60名。为龙桥公司300多名职工开展义诊活动，为鑫圣源公司82
6、名员工送去意外伤害保险；积极创建职工互助保障工作模范县，全年发展新会员1800多名，储备保费 万元。实现理赔120人（次） 万元，待赔53人；强化维权机制建设，组织检查组3次深入企业开展集体合同签订、工资集体协商、厂务公开、民主管理等工作全面检查。参与政府有关部门对侵权案件的调查处理，建起了法律援助中心服务大厅，接受咨询和法律服务78人，提供就业信息和服务120人（次）；推进“关爱职工、舒缓释压”活动，组织开展了“劳动杯”职工运动会等活动。四、切实强化作风建设，积极落实党风廉政建设责任制认真贯彻十八大提出的“干部清正、政府清廉、政治清明”总体要求，不折不扣贯彻执行“党要管党、从严治党”的总方针
7、，全面深化党风廉政建设责任制的落实。一是开展“十廉”教育活动。带头学习习近平同志在十八届纪律检查委员会第二次会议上的讲话、十八届中央政治局关于改进工作作风，密切联系群众的八条规定及关于党政机关履行节约制止奢侈浪费行为若干规定等精神。组织观看廉政教育案例专题片，举办廉政教育园地，教育职工树立正确的世界观、人生观和价值观，切实坚守住思想底线、道德底线和纪律底线。二是认真落实中央八项规定。深入基层调查研究，精简了会议和文件，规范了公务接待，禁止公款吃喝和涉足娱乐场所，带头抵制四风，厉行勤俭节约，严格单位财务管理和车辆管理，加强了“三公”经费管理，严格执行车辆及房屋配备标准，杜绝公车私用现象。三是带头落实党风廉政建设责任制。签订廉政建设责任书11份，带头宣讲廉政教育课，3次到工人俱乐部和所包村进行检查，召开分析会，研究解决突出问题。设置岗位廉政风险点，设立干部监督岗和廉政风险警示牌，共建立健全廉政建设制度11种。四是廉洁自律做表率，带头执行民主集中制。管好家属和身边工作人员，带头遵守法律和职业道德，严以律己。本年度单位干部职工没有出现违法违规和违反“八项规定”等问题。 第 5 页 共 5 页
