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1、县委组织部部长在县委中心组XX年8月集中学习会上的发言（从严管理干部）主动适应从严治党新常态不折不扣落实从严管理干部的新规定和新要求各位领导，同志们：按照县委统一安排，结合“两学一做”学习教育，我紧紧围绕“党要管党、从严治党，严明党的纪律和规矩”主题，我进一步深入学习了党章党规和习近平总书记关于严明党的纪律和规矩的重要论述。从“打铁还要自身硬”的掷地有声到“踏石留印，抓铁有痕”的庄严宣告，从“八项规定”新风拂面到“四风”涤荡，十八大以来，习总书记高度重视党的建设，在多个场合强调了党要管党、从严治党。全面从严治党，重点是从严治吏、从严管好干部。XX年底，习总书记提出从严管理干部“五个要”（管理要
2、全面、标准要严格、换届要衔接、措施要配套、责任要分明）的新要求。现结合工作实际，就如何不折不扣落实好从严管理干部新规定和新要求，以从严管理干部为重点推进全面从严治党谈几点想法：一、深刻理解从严治党新常态的时代内涵党要管党、从严治党，既是我们党的优良传统和宝贵经验，也是我们党的一贯方针。中国共产党自成立以来就一直从严自身建设，始终坚持党要管党、从严治党的方针，“严”字当头从来都是党的建设的不变要求。那么为什么当下要提出从严治党新常态？原因主要来自两个方面：一是客观形势的要求。随着世情、国情、党情的不断变化，我们党面临着“四大考验”和“四种危险”，严格从严治党的因素更加复杂，提出了许多新课题。二是
3、党内出现的问题。这些年来，党内部分班子或党员同志还存在纪律松弛、不敢担当、“四风问题突出”和“为官不为”等问题，根子上就在从严治党没有到位，有些地方和单位看起来党在管党治党，但没有管到位上，没有严到份上。从严治党新常态是以习近平同志为总书记的党中央管党治党的新风貌，是新形势下推进党的建设新的伟大工程的伟大创造。全面从严治党新常态下，思想教育从严、干部选用从严、管理监督从严、惩治腐败从严、改进作风从严、制度治党从严、纪律约束从严和落实责任从严是与时俱进不断发展的动态过程，只有进行时，没有完成时。因此，认识新常态、适应新常态、引领新常态，我们的观念要适应、认识要到位、方法要对路、工作要得力。二、适
4、应从严治党新常态，关键在从严管理干部在全国组织工作会议上，习近平总书记强调，党要管党，首先是要管好干部；从严治党，关键是从严治吏；我们党要出问题，主要出在干部身上。干部掌握着方方面面的权利，是党的理论和路线、方针、政策的具体执行者，如果干部队伍素质不高，作风不正，党的建设是不可能搞好的。我们要把从严管理干部作为一项经常性、基础性、关键性工作，贯穿到干部队伍建设全过程，贯穿到党的建设和党内生活各方面。从严管理干部，总的是要坚定理想信念，加强道德养成，规范权力行使，培养优良作风，使干部自觉履行党章赋予的各项职责，严格按照党的原则和规矩办事。从严管理干部，要理直气壮讲原则、讲认真，对干部真管、敢管、
5、严管、长管，按照好干部标准，深入贯彻干部选拔任用工作条例这个选人用人总章程，严把选人用人动议关、考察关、程序关，切实将那些勇于担当、敢于碰硬，有本事、有作为的干部用好、选好；也要坚持严格教育，强化理想、道德、党纪和法治教育，抓好“两学一做”学习教育，突出培养党员干部责任意识、担当意识，引导他们克服不敢抓、不敢管、怕惹事、怕担责的问题；更要坚持严格监督，把对干部的关心爱护寓于严格管理监督之中，坚持抓苗头抓预防，防止小毛病拖出大问题，切实多做“保健医生”，少做“外科手术”，加强监督协作，延伸监督触角，形成严格监督干部的强大合力。同时，要充分发挥考核指挥棒作用，健全完善考核排位制，加强平时考核，强化
6、干部动态考核，使考核更加阳光、程序更加严谨、测评要素更加科学、操作手段更加合理、考核结果更加公正，不断提升考核的公信度和推动力，强化考核结果运用，切实解决干部能上能下问题。三、党员干部要不折不扣落实从严管理干部的新规定新要求习近平总书记强调“党的团结统一要靠共同理想，靠严密的组织体系，靠全党同志的高度自觉，还要靠严明的纪律和规矩；强调讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验；强调从严管理的要求能不能落到实处，领导机关和领导干部带头非常重要。”我们作为党员干部，都应该深刻懂得，当干部就必须付出更多辛劳、接受更严格的约束，要以高度自觉和不折不扣的精神落实好从严管理干部
7、的新规定新要求。一方面，要主动守纪律讲规矩。习近平总书记指出，人不以规矩则废，党不以规矩则乱。干部出问题，都是因为纪律的突破。一是要主动落实党的政治纪律和政治规矩。在所有党的纪律和规矩中，政治纪律和政治规矩是第一位的，也是最重要、最根本、最关键的，遵守党的政治纪律和政治规矩是遵守党的全部纪律和规矩的重要基础。遵守党的政治纪律和政治规矩，最核心的，就是坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求，同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威。二是要主动落实党的组织纪律和组织规矩。新形势下，进一步重申和严肃党的组织纪律和组织规矩显得十分必要而紧迫，党员干部要做到“四个必须严格
8、执行”。必须严格执行党章规定的“四个服从”（个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央）；必须严格执行民主集中制、党内组织生活制度等党的组织制度；必须严格执行请示报告制度；必须严格执行领导干部个人事项报告制度。三是要主动落实从严管理干部的新规定新要求。要主动落实好习总书记从严管理干部“六个要”的要求、落实好XX省从严从实管理干部若干规定和州委、县委关于从严管理干部出台的一系列管理办法措施等，牢固树立规矩意识，做到不该说的不说、不该做的不做、不该拿的不拿。另一方面，要做尊法学法守法用法的模范。一是做尊法的模范，带头尊崇法治、敬畏法律。每个领导干部都要牢固树立宪法法律至上、法律面前人人
9、平等、权由法定、权依法使等基本法治观念，彻底摒弃人治思想和长官意识，决不搞以言代法、以权压法。二是做学法的模范，带头了解法律、掌握法律。每个领导干部都要认真学习宪法和与自己所担负的领导工作密切相关的法律法规，避免犯错误、走邪路。三是做守法的模范，带头遵纪守法、捍卫法治。“善禁者，先禁其身而后人；不善禁者，先禁人而后身”。每个领导干部要牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，带头遵守法律、执行法律。四是做用法的模范，带头厉行法治、依法办事。每个领导干部要提高运用法治思维和法治方式的能力，要把对法治的尊崇、对法律的敬畏转化成思维方式和行为方式，做到在法治之下想问题、作决策、办事情，带头营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。以上是我近段时间学习的体会和思考，不妥之处，敬请各位领导批评指正，谢谢大家！第 6 页 共 6 页
