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1、县卫计局党委XX年党建自查（两学一做制度化常态化）整改措施报告XX年，县卫计局党建工作在县委正确领导下，在县委组织部、县直机关工委的精心指导下，深入贯彻落实党的十九大精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，为进一步抓好卫计系统党建工作重点任务的落实，局党委进行逐项自查，现将自查报告如下：一、XX年党建工作情况（一）深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，筑牢思想根基。1、卫计局党委始终把加强学习，强化理论学习放在首位。紧密围绕“两学一做”学习教育三个主题，营造学习党的十九大精神浓厚氛围，制定讲学计划，开展全员讲学活动。领导班子和中层干部结合本职工作，每月组织1-2次理论联系实际讲学；
2、坚持自学为主，鼓励党员干部读书活动，做好学习笔记。年初制定下发了XX年政和县卫计局党委理论学习中心组学习计划通知（政卫计委XX10号），关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案的通知（政卫计委XX39号），切实加强党员干部的思想政治教育。目前，局党委集中学习12次，局班子成员都上了党课，中心组理论学习已进行了10次。10月30日，局党委县卫计局党委召开第九次理论学习中心组学习（扩大）会议，专题学习贯彻党的十九大精神和省委常委会（扩大）会议、市委常委会（扩大）会议和县委常委会（扩大）会议精神。各支部也迅速组织学习贯彻十九大报告，把十九大精神落实到工作中。2、深入开展向XX同志学习，争当
3、卫计标兵活动。局党委下发了关于深入开展“弘扬俊波精神争当卫计标兵”“四比六促”活动的通知（政卫计委XX42号）文件，在系统内掀起五个主题学习热潮，让每个党员干部积极融入到“四比六促”活动中。以支部为单位安排党员谈心得，在向XX同志学习活动和学习贯彻十九大报告精神中，局党委每个成员都写了学习心得，共收到各支部心得200多份。3、进一步深化学习俊波精神，开展“一月一主题”学习讨论。依托党委中心组学习会、“三会一课”“主题党日”等形式，对标看齐中找差距、明方向、强动力，相互讨论交流经验，从而推动医疗改革创新。8月5日，卫计局党委机关支部开展“学习俊波精神牢记党的宗旨”主题党日活动。10月23日党委组
4、织召开第八次理论学习中心组学习（扩大）会议，局党委进行每月主题的学习讨论：“背着石头上山”。各支部书记、各单位负责人和其他与会同志都对俊波书记的先进事迹进行了热烈的讨论，都逐一表达了要学习廖俊波同志敢于担当、苦干实干的务实作风，要认真做好自己的本职工作，迎难而上。4、进行党章党规党纪知识测试，强化理论知识。局党委分别于今年3月、5月组织卫计系统各单位负责人及9个党支部全体党员和入党积极分子达170多人次参加了“党章党规党纪”应知应会知识测试。（二）狠抓党建工作，落实主体责任。1、加强领导，强化建设。认真落实党委必须抓党建，书记是抓党建的第一责任人的总体要求，坚持每月至少召开一次党委专题会议，研
5、究部署党建工作，做到了党委书记亲自抓、专职副书记全力抓，党委成员认真履行“一岗双责”。专题研究党建工作会议，进一步厘清支部党建工作目标责任书和党建责任清单，建立完善党建责任机制，压实党建工作责任。年初，局党还研究制定了XX年政和县卫计局党的工作要点，推进党建工作。2、压力传导，明细考核。严格落实党委成员抓党建责任制度。建立局党委班子成员联系党支部工作制度。XX年3月17日，局党委研究下发了关于建立党委班子成员联系党支部工作制度的通知（政卫计委XX17号），明确党委成员挂点联系支部党建工作责任，将党建工作纳入党委成员个人年度述责述廉的重要内容。签订XX年度卫生计生系统党建工作责任书和印发基层党支
6、部书记责任清单，细化主体责任清单考核方案，量化考核指标，对考核不达标的，不履行主体责任或履责不力的严格责任追究。3、规范制度，落实重点。进一步规范落实“三会一课”制度。局党委下发了XX年政和县卫计局党委工作要点（政卫计委XX12号）、XX年度卫生计生系统党建工作责任书和基层党支部书记责任清单（政卫计委XX19号），进一步明确支部书记必须认真履行“一岗双责”的责任，要求各支部党员大会每月必须召开1次，党支部委员会根据需要召开，原则上一年不少于4次，党员领导干部上党课每年不少于1次，并做好有关记录，党员领导干部必须以普通党员身份参加所在支部活动，每年参加支部党员大会不少于4次，推动党组织生活常态化
7、、规范化、制度化建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。4、加强督查，强化整改。局党委组织有关人员对下属单位各党支部落实情况进行定期检查和随机抽查，及时对检查结果进行了通报，总结经验，查找不足，及时发现和解决工作中存在的问题，进一步促进我局党建工作再上新台阶。5月22日至25日，局党建督查组以听汇报、查阅台账等形式对所属10个（总）支部XX年阶段性党建工作落实情况进行了全面督查，重点是对“三会一课”制度落实情况、基层党支部书记责任清单落实等情况进行了督查，对督查中存在的问题列出问题清单予以通报，并责成各支部按时整改。（三）推进党风廉政建设，增强拒腐防变能力。1、落实党风廉政建设责任制。年初，各支总及
8、各单位负责人签订了党风廉政建设责任书，按照领导分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实的原则，建立了分工明确、任务具体的责任机制。用责任制度把反腐倡廉工作落实到责任人头上，使每个环节都贯穿着廉政责任;支部按照党风廉政建设责任的要求，结合本单位的实际情况，坚持一级抓一级，一级对一级负责的原则，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。2、抓好廉洁自律教育。局党委抓好经常性教育，做到宣有常规，增强教育的针对性、生动性，做到学有典型，增强教育的示范性和警示性。开展了中共南平市委办公室关于组织开展典型案例讨论的通知（政委办XX15号），组织观看了典
9、型生动的滑向深渊和底线等反腐案警示录，受教育达300多人次。以县疾控中心“疫苗回扣”案件为例，7月17日晚上请县纪委陈仕丽副书记和范先荣常委在县医院召开200多人的警示教育大会，坚持常抓不懈，警钟长鸣。3、增强抓早抓小防范意识。在全县卫计系统开展“党员干部廉政谈话”工作，牢固树立抓早抓小意识，运用“四种形态”，认真开展谈话工作，班子成员和县直医疗机构负责人由党委书记、局长负责谈话;局属支部书记、各乡镇卫生院长、各股室负责人由纪委书记或分管领导负责谈话;一般党员干部由支部书记负责谈话。局党委下发了政和县卫计局党委关于党员干部廉政谈话工作实施方案的通知（政卫计委XX33号），至目前，已进行党员干部
10、廉政谈话14人，其中警示教育3人，提醒谈话2人，批评教育8人，廉政提醒1人。4、开展廉政文化建设。局党委把廉政文化建设作为全面推进卫计系统廉政文化建设的切入点，设置廉政文化宣传专栏，长期宣传廉政制度、廉政纪律及廉政建设日常工作，是在重要节假日期间给机关党员干部群发廉政短信1200多条，在各单位的各楼层、过道醒目位置悬挂警示牌300多块，着力营造良好的廉政文化氛围，为进一步推动卫生计生各项工作稳步发展，确保机关党风廉政建设取得实效打下了坚实的基础。（四）扎实推进抓党建促脱贫攻坚。1、提高认识，强化领导。局党委成立精准扶贫工作领导小组，由局党委书记、局长XX任组长，局党委专职副书记为常务副组长，其
11、他党委成员为副组长，局股室负责人为成员的扶贫工作领导小组。2、制定方案，落实清单。于3月31日局党委召开专题扶贫工作会议，研究下发政和县卫生和计划生育局XX年健康扶贫实施方案（政卫计XX52号）和XX年政和县卫生和计划生育局健康扶贫责任清单（政卫计XX54号），扎实落实“七个一”工程。3、走访调研，特色帮扶。组织党员干部进行挂钩帮扶走访入户调研，深入农户的家中，针对每户贫困户实际情况和需求，制定了具体的脱贫计划，建立了帮扶台账，确保实施精准扶贫。组织挂点领导和工作人员于每月至少一次深入外屯湖屯村、镇前角坂村帮扶指导，给予20多万元支持挂点贫困村项目建设，机关干部送衣送物到挂点贫困户慰问物资3万
12、余元。4、定期走访，能力帮扶。局党委安排专人对接联系，每月至少通一次电话，并建立台帐，定期走访关心联系慰问帮扶贫困户高中生，定期了解学生思想状况，并给予物质帮扶，高中阶段给予5000元助学补助。并积极争取希望工程、光彩助学等社会助学资金。二、存在的问题半年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：各支部规范化建设有待进一步加强，党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥，围绕党建工作抓落实的力度有待进一步加强。今后将按照党建工作要求，不断深化支部建设，发挥好基层党总支的战斗堡垒作用，充分调动广大党员干部的工作积极性和主动性，为卫生和计生事业
13、发展作出更大贡献。三、整改措施针对在此次自查中出现的问题和可能存在的隐患，局党委提出如下整改措施：1、继续抓好各项党建工作落实。针对各支部党建工作发展不平衡的情况，将继续定期对各支部工作进行督查，及时发现问题;2、加大教育培训力度。尤其是加强对党的十九大精神的学习与贯彻落实，加强对支部党务工作者的业务培训力度，增强他们的业务素质，提高他们的存档、归档意识。3、进一步加强干部管理。努力转变干部工作作风，不断改善党群、干群关系;4、继续做好党员发展、管理工作。进一步优化党员结构，严格按照党员发展程序积极吸收思想素质好的一线基层优秀青年、知识分子，继续强化党员队伍建设，加强对困难党员的管理和服务。中共政和县卫生和计划生育局委员会 第 8 页 共 8 页
