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1、公司党委办公室工作总结 XX年是全面落实XXX精神的开局之年, 也是实施“十大三五”规划承上启下的关键一年。部门在公司领导帮助与支持下,深入践行XXX，统一思想、凝聚力量、振奋精神，不断扎实推进部门工作，取得了显著的成绩。现汇报如下： 中心党委工作一、加强队伍建设，提升党的凝聚力与战斗力（一）加强组织建设，规范管理工作1.调整公司本部各支部。公司整合、三改后，为有序规范推进公司党建工作，党委对公司本部党组织进行了调整，调整后共有 15个党支部，加强了党组织建设工作。2.完善梳理各管理流程标准。一是全面清理党员党组织关系。根据党章和中组部关于进一步加强党员组织关系管理的意见的有关规定，全面清理了
2、在职党员、离职党员的党组织关系，保证了各基层党组织在职党员数量与党组织关系数量一致。二是规范党员转进转出党组织关系流程，制定流程表，使基层党组织工作更规范、科学，保证了党员信息的准确性和及时性。三是制定了发展党员工作基本流程，提高发展党员工作质量，使发展党员工作的制度化、规范化。截至11月30日，今年公司本部共发展党员4名，下属公司发展党员1名。四是规范党费缴纳标准。针对公司整合、三改后，部分岗位有了新的调整的实际，规范了各党员党费缴纳标准。 （二）强化党员教育学习工作1.加强党员的教育学习。一是编辑党委简报党内舆情快报，紧跟中央、省、市政策路线，让党员了解时事政治和学习党内政策法规，保证学习
3、步调与上级党委的部署相一致。二是组织开展支部培训活动。党委组织开展以支部为单位的党员培训学习活动，各支部结合实际购买学习书籍，开展培训工作，切实提高各支部党员党性修养和政治觉悟和党支部创新能力。三是为各基层党组织征订党报党刊，引导支部自主学习。2.评选表彰先进。在庆祝建党92周年大会上，表彰了在一年里涌现出的先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者，共评选出6个“先进党支部”、39名“优秀共产党员”、5名“优秀党务工作者”，营造“学先进、争优秀”的良好风气。二、扎实开展XX活动作为系统内XXX实践活动的开展单位，在党委领导班子的带领下，部门精心策划，制定周密工作方案及时间推进表，将整个活动规划
4、为“五个阶段、二十六个关键环节”，以八个关键词扎实推进活动的开展。活动受到第五督导组的肯定。一是活动贯彻落实突出领导“带”。活动启动以来，党委领导班子思想统一，高度重视，坚持上级带下级贯彻落实各项工作，主要领导带班子成员，领导干部带一般干部，一级抓一级，层层抓落实。二是活动组织实施突出“活”。一方面领导班子走出去，深入一线分头调研，分类研究，分别破题，工作流程体验，广泛征求意见建议；另一方面把基层党员群众、服务对象请进来，召开了意见征求会，开展问卷调查，听取客户的需求意见。三是征求意见突出“广”。通过调研、座谈、意见箱、访谈等多种途径，活动征集到105条意见建议，后汇总梳理为82条，其中属于“
5、四风”方面的意见建议49条，涉及企业发展问题的意见建议33条。四是批评与自我批评突出“诚”。在广泛征集群众意见建议的基础上，领导班子成员本着对自己、对同志、对工作高度负责的精神，坦诚相待，深入谈心谈话，互相指出问题所在，开展批评与自我批评，深刻查摆问题，剖析原因。五是查摆问题突出“准”。在企业重组整合、三改等改革刚刚结束不久的现状基础上，认真查摆出班子磨合、管理制度化、工作效率、创新开拓意识、积极思想观念等方面的“四风”问题；班子成员结合个人实际，查摆出群众观念弱化、主观偏片化、明哲保身、享受、急躁、公车私用等个人作风方面的问题。六是剖析问题突出“深”。针对存在的问题，班子和个人从理想信念、世
6、界观、权利观、政绩观、宗旨意识、政治纪律等方面着手，深刻剖析问题存在的各种原因，从思想源头、行为习惯、做事风格等方面找出整改之处，为进一步改进作风打下扎实基础。七是活动落实突出“改”。在各种各样的调研中，边查边纠正；在撰写对照检查材料时，查摆不到位的不过关，反复修改，确保质量；广泛征集的群众意见建议，及时分门别类，制定整改措施，落实到部门与责任人；民主生活会后，通过“回头看”，班子、个人进一步查摆剖析，不断补充完善对照检查材料。八是建章立制突出“实”，在整改落实中，制定了重大决策风险评估制度企业领导人员职务消费管理制度市属国有企业薪酬管理办法党员领导干部直接联系服务群众制度党员志愿服务“系统化
7、、常态化、信息化”体系等各项制度，明确责任部门和完成时间。三、党建带群建，推进党群一体化工会、共青团、妇联是党联系职工、青年、妇女的桥梁和纽带，群团工作是党工作的重要组成部分。XX年，部门继续坚持党建带群建，以党的组织活力激发群团组织的工作活力，激发群团工作创造力和感召力，充分调动广大职工、青年和妇女的积极性、主动性和创造性。（一）关爱职工，做好工会工作1.筹备换届工作。为规范、健全工会组织，部门认真研究工会换届流程，筹备换届工作，现进入上届工会班子酝酿下一届工会班子阶段。2.扶贫帮困。组织公司员工为困难的职工捐款，对于重病职工，组织员工前往探望并送去慰问金，把真爱落到实处，让大家感受到中心大
8、家庭的温暖。今年为困难员工捐款3000元，看望住院患病员工10次，慰问和补助金额共计 万多元。3.开展节日慰问。逢传统节日，为员工发放节日水果等，送去节日的慰问，表达了公司对员工和亲属的浓浓关怀之情和深深祝福之意。4.举办健身月活动。积极组织与筹备公司健身月活动，包括拔河比赛、登山比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛等五个项目。员工参与活动热情极高，在活动中充分展现了公司积极向上的精神面貌和团结拼搏的风采。5.参加“投控杯”球类比赛。组织公司员工参加投控公司举办的“投控杯”羽毛球、乒乓球比赛。经过团队的努力与拼搏，公司获得了羽毛球团体第四名的好成绩。（二）共青团工作顺利推进随着公司新员工的入职，青年员
9、工占员工比例不断增大，为加强团组织建设，充分发挥团员青年突击队作用，积极营造青年人建功立业的事业平台，向上级团委请示将公司团总支升级为团委，并得到投控团委的批复。同时，开展了系统内团员信息摸底工作，为团委班子的选举打好基础。（三）完善流程，妇联工作走向规范公司三改后，根据部门职责分工，部门全面负责妇联工作。今年三八妇女节，开展了女员工游园活动，营造了节日气氛；11月，与所辖街道办签订XX年计划生育责任书;组织已婚女职工参加妇检；对中心女员工进行信息统计、验证登记，全面完成女员工计生信息；在OA系统新建计生证明申请流程，规范计生证明申请，使妇联工作科学化、规范化。四、加强党风廉政建设，建设廉洁企
10、业围绕中心工作，紧密结合“五好”班子创建，开展廉政风险防控、纪律教育月学习活动、加强信访维稳工作，推进企业经营和党的建设健康发展。（一）围绕中心工作，为公司三改保驾护航三改期间，深入调查研究，畅通内部信访渠道，认真做好“三改”方案。落实纪委谈话工作机制，对公司中层以上管理干部、部分员工进行面谈，严守组织纪律，恪守“三公”原则，大力营造风清气正的改革氛围。同时，成立纪律监督小组，对竞聘上岗及双向选择全过程纪律监督和投诉受理工作，建立应急预案，使公司各项工作都能置于有效监督的范围之内,实现了监督工作关口前移,筑牢廉政“防火墙”。（二）加强风险管控，建立廉洁从业风险防控制度一是认真贯彻执行“三重一大
11、”集体决策制度，并按月将公司的“三重一大”决策事项情况上报市投控公司纪委。二是进一步开展廉洁从业风险防控制度建设，全面清理各类岗位职权，编制了岗位职权的廉洁从业风险防控目录、运行流程和廉洁风险等级目录等工作，制定风险防控的具体措施，并对开展岗位廉政风险教育工作给予检查，增强党员干部拒腐防变能力。三是加强对招投标等重点经营工作的监督，全程参与招投标的监督工作，确保招投标工作规范透明。四是开展清退会员卡工作。按要求认真组织党员干部对个人收受会员卡情况进行自查及清退工作，筑牢拒腐防变的思想防线。五是参与干部选拔任用，通过多种方式和渠道考察任用干部在廉洁从业方面的表现，把廉洁从业评价结果作为干部选拔任
12、用的重要参考依据。六是开展整治庸懒散奢等方面问题的专项活动，能改的就立即改正，并对讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的行为，发现一起就立即查处一起，确保公司及下属企业不出问题。七是领导班子做出在中秋、国庆期间廉洁自律承诺书，有力地促进了企业廉洁建设的发展。此外，组织党员干部学习有关会议、文件精神及发放廉政教育学习系列资料，加强对中国共产党领导干部廉洁从政若干准则的学习宣传和贯彻落实工作，同时加强网络监督新平台建设，强化党员干部的思想教育，增强责任意识。（三）开展纪律教育月学习活动，筑牢拒腐防变思想防线根据市国资局、控股公司纪委的统一部署，结合XX活动，组织开展了以“严纪律、正作风、促廉洁”为主
13、题的纪律教育学习月活动。有机结合XX活动，细化任务分解，扎实推进活动，狠工作落实。除开展了“规定动作”外，还结合人才中心工作实际，组织全体党员干部观看了沉沦专题电教片、举办专题讲座、与新部门签订廉洁从业责任书，党委副书记、纪委陈灼儒同志给领导干部上了以一堂以“忠诚”为主题党课，进一步增强了党员干部党性观念和纪律意识，保持廉洁自律自觉性教育，筑牢拒腐防变、干净干事的思想防线。（四）加大信访案件查处力度，促进企业健康发展针对员工信访反映的有关问题，本着尊重客观事实、依法处理、维护企业稳定的原则，及时组织相关部门查清实情，共同协商处理，并将意见及时与信访员工沟通反馈。在有关部门的大力协助下，全年共受
14、理4起信访案件，结案3起，另外1起仍在处理中，二、积极开展志愿者服务活动，发挥党员先锋模范作用积极响应市委、市政府关于建设“志愿者之城”的号召，发动公司党员参加争当志愿者，注册办理深圳志愿者（义工）证活动，充分发挥党员的先锋模范作用，为社会建设和城市文明做贡献。（一）组建一支高素质的党委志愿者服务队根据投控党委文件精神，在深圳义工平台建立了中心党委党员志愿者组织树，组建近100多人的志愿者服务队。志愿者服务队大多由政治素养与党性修养较高的公司精英、高管、骨干组成。现正在积极筹备志愿者服务队成立暨授旗仪式，届时，我委志愿者服务队将成为控股公司志愿者联盟义工团体的重要队伍。（二）积极开展志愿服务活
15、动11月，党委志愿者服务队组织了28名志愿者参加了第十二届中国国际人才交流大会的志愿服务工作。在5天的服务中，他们以高度的政治觉悟、饱满的热情，积极投入到接待工作中，为世界各地的参会代表提供了细致周到、满意的服务，得到了外专局等参会代表的肯定和赞许，传递了社会正能量。 联合党委工作一、着力加强党的组织建设，认真做好党委日常工作联合党委目前共有基层党支部334个，管理党员超过14000人。部门从党员实际出发，把加强基层党组织建设作为党建工作的基础，认真做好日常各项工作。（一）做好合并的后续工作根据市两新工委XX年1号文件精神，今年1月4日，联合党委与外服联合党委合并，正式更名为“中共深圳市人才联合委员会（筹）”，并接收深劳派遣员工中的党员。积极做好系统内派遣员工中党员的工作，今年共接收了588名党员。（二）进一步加强制度建设，规范工作流程为适应党建工作新形势的发展，根据党委实际，修订了党建工作制度汇编，完善了党
