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1、物资管理员岗位职责岗位名称物资管理员管理关系直接上级岗位名称物资部部长物资部副部长直接下属岗位名称组织关系公司内部：部室成员、项目部相关岗位公司外部：施工单位的相关岗位。岗位职责描 述在项目经理、副经理的领导下，执行国家和上级有关物资设备管理方针政策、法律、法规、。负责落实上级及项目部的物资管理办法1、负责仓储规划工作，及时反映仓储物料的数量、质量的变动情况，保证账物卡一致；2、负责原材料、半成品、产成品、低值易耗品等各类物品入仓、出仓数量核对和单据录入工作；3、负责仓库月度报表的编制、与生产统计报表核对车间领用数；4、负责仓库数据、资料等收集、传递及保管；5、配合各项盘点；6、负责合理调度和
2、安排人员，做好货物进、出仓和配送的装卸工作；协调和维护与仓库工作相关的关系。工作权限1、 有权调配施工设备2、 有权按规定对施工设备的使用、管理人员进行奖惩3、 针对事故调查结果，提出处理意见4、 参与由原材料引起的质量、职业健康安全事故的调查5、 按规定要求施工队提供有关物资采购、供应资料及设备的运转报表工作责任1、贯彻执行上级有关物资、设备管理的方针、政策、条例和规定。2、负责供方管理和控制，净化采购渠道，规范采购工作。3、对物资成本、仓储资产进行控制和管理。4、建立设备台账、技术档案，归档管理设备及大修和报废。下达设备购置计划并组织实施。5、负责收集、汇总、上报物资、设备的各类数据和申请。6、积极推广新技术、新材料、新工艺、新设备的运用。7、协助开展物资、设备人员岗前培训。8、完成领导交办的其他工作。任职资格(1)年龄：25-35岁，专科以上学历；(2)熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识；(3)熟练电脑操作办公管理软件，服从公司安排；(4)工作认真，刻苦耐劳，有较强的责任心，品行端正、踏实能干、勤劳诚实；(5)良好的沟通、团队合作精神。有一年以上工作经验者优先。
