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1、珈伟太阳能（武汉）有限公司珈伟太阳能（武汉）有限公司员工岗位变更确认书 公司保存联姓名_ 性别_调动原因：升职 薪金调整 内部调整 其它说明 调整前 调整后备注部门职位直接上级工资岗位变动生效日期（_年_月_日） 原部门负责人： 新部门负责人： 珈伟太阳能（武汉）有限公司人力资源部年 月 日珈伟太阳能（武汉）有限公司员工岗位变更确认书 员工保存联姓名_ 性别_调动原因：升职 薪金调整 内部调整 其它说明 调整前 调整后备注部门职位直接上级工资岗位变动生效日期（_年_月_日）原部门负责人： 新部门负责人： 珈伟太阳能（武汉）有限公司人力资源部年 月 日岗位变更说明函先生(女士)：我们很高兴地通知
2、您。由于您出色的工作表现，得到公司及广大同事的一致认可。经过公司管理会议决议，决定任命您为 ！现就新岗位有关问题说明如下：1、 岗位描述：您所在的部门是： 您的职务： 您的直接领导是： 2、 新岗位的福利待遇：新岗位工资为:基本工资: 元 岗位津贴: 元 效益奖额: 元（需视您的考核结果而确定该奖）通信补贴：交通补贴：3、转岗工作流程：岗位被调整者，将所有单据交人力资源部岗位被调整者收到通知 岗位变更通知书 岗位被调整者收到说明函岗位被调整者，按照交接单要求履行完所有手续及签字岗位变更说明函岗位变更交接单 人力资源部 调整后部门 岗位被调整者，到新部门报道转岗完成 再次祝贺您所取得的成绩并承担
3、新的挑战，祝您在新的岗位能充分展示自己的才华，愿您与公司共成长。（机密文件，请妥善保管）珈伟太阳能（武汉）有限公司人力资源部年 月 日岗位变更交接单员工姓名入职日期所在部门岗位名称原部门交接情况：1） 工作交接内容：交接双方人员姓名：2） 其它备注事项（遗留问题的处理）：3） 交接手续是否完成？ 是 否 部门经理签字： 年 月 日接收部门岗位名称接收部门工作建议：接收部门经理签字： 年 月 日人力资源部1） 是否提交交接表单？ 是 否2） 是否已调入接收部门？ 是 否3） 调整后工资：基本工资 ，岗位津贴： 4） 其它备注事项（遗留问题的处理）：人力资源部负责人签字： 年 月 日本人签字： 年 月 日备注事项：1、 此岗位变动单一式一份，由本公司人力资源部保存原件；2、“岗位变更日期”以接收部门填写日期为准。
