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1、XX中学岗位风险点及整改台账序号风险点整改措施整改时限责任人一招生1、正常入学。根据义务教育阶段相关法规，严格执行林州市教体局市区初中招生政策，不提前招生，不提前录取，不分重点班和非重点班。2、插班、转学。根据义务教育阶段相关法规，针对“外来务工人员”、“购房”等特殊情况需入学、转学的学生，严格按流程办理手续： 提交入学申请报校长审批签字领入学通知书（单），业务校长签字教导主任签字备案登记基本情况分班，年级主任签字班主任签字入班。办理转出手续先递交转学申请再自下而上逐级审查签字。二教辅资料遵照河南省教育厅关于加强中小学教辅材料使用管理工作的实施意见的精神，严格执行市教体局一教一辅规定。语、数、
2、外、理、化、政、史、地、生九门学科，配备经评议公告的和教科书配套的同步练习册各一本，严格坚持学生自愿原则，严格按标准收费，实行收费公示制度。三教师心理健康1、严把教师入校关，所有教师必须持证上岗。2、针对我校年轻教师居多，指导教师进行职业规划和制定工作愿景。3、丰富教师业余生活，创设愉悦工作环境。4、减缓教师工作压力，定期安排教师体检。5、加强对教师心理健康教育。四有偿补课及有偿家教认真贯彻执行教育部严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定教师【2015】5号的文件精神，严格执行市教体局师德师风建设和规范办学行为的有关规定。1.加强教师师德师风建设，严格教师管理。2、加强组织领导，开展专项督
3、查。3、签订拒绝有偿补课、有偿家教承诺书。4、公开举报渠道，接受社会监督。5、违规处理严格执行上级规定。五体罚及变相体罚学生根据教育部义务教育学校管理标准，严格要求教师尊重学生人格，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，不收受学生或家长礼品，不从事有偿补课。 1. 加强教师职业道德建设，认真学习体罚及变相体罚学生的八项严禁要求,充分认识体罚及变相体罚学生的严重性和危害性,防范和杜绝体罚及变相体罚学生行为的发生. 2.坚持正面教育的原则。教师对犯有错误的学生要通过正当的教育途径、正确的教育方法实施教育和引导，严禁对学生体罚和通过其他手段惩罚. 3.提升教师业务素质及教育艺术。 4.处罚规
4、定。对体罚及变相体罚学生的教师，学校除进行严格的批评教育外，还将按上级规定视其情节轻重给予相应的处罚。六评模评先学校有业务考核、年度考核、职务晋升、优秀教师班主任评选等各项办法和制度，每次考核评选都执行相关制度，按程序阳光操作，并公示结果，接受监督。七财务1.做好年初预算、年底结算，确保财务运转正常，确保教育教学秩序正常进行；避免出现举债或超支现象；2.建立健全体制，实施财务监督，严格执行法律法规及文件规定，杜绝不合理或违规开支；3.杜绝乱收费或变相乱收费，严格执行义务教育阶段学校的收支政策；4.财务支出必须合法依规，5000元以上50000元以下支出，程序上包括：部门提出申请校委会研究教代会
5、通过党小组会议通过教体局审批实施阶段。实施阶段必须确保公平、公开、民主、节约原则，必须依法采用公开招标或自主招标采购程序，确保资金安全万无一失。50000元以上大额支出必须实行公开招标方式进行，通过财政局走招标代理程序。5.所有采购程序中必须坚守清廉底线，实事求是，杜绝内外勾结，吃回扣、以权谋私、虚开发票等违法犯罪行为发生。6.财会人员做到日清月结，账目清晰，严禁公款私存、私设小金库等违法行为，教育经费的拨付、缴纳、资产处置、工资发放等实行阳光操作。八财产1.建立固定资产账目，严禁固定资产的流失，实物领取完善手续，有账可查，严禁挪做他用或公物私用。2.财产报废严格按规定程序办理，资产处置在阳光
6、下操作进行。3.做好财产的使用与保管工作，做到物尽其用，确保财产的安全使用。九安全1.始终确保安全是底线要求，实行“一岗双责、尽责免责”原则，谁主管谁负责，责权分明，管业务必须管安全。2.涉及的交通安全、消防安全、防溺水安全、防校园欺凌、食品卫生、传染病防治、校舍安全、意外伤害、校园周边环境治理等，必须确保硬件过硬，软件不软，分工明确，职责分明，发生安全事件或事故实行一票否决，后续处理依据相关文件执行。十工会1.严格按照工会法及相关规定认真履职，收支公开、民主，最大程度满足会员的福利发放、维权、职工活动等工作。2.做好维稳工作，确保工会资金的收支、职工活动的有序进行，杜绝发生不合理收支、福利发放并由此产生的不稳定事件。
