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1、社会主义核心价值观100例学习心得体会中共江西省委宣传部、江西省文明办精心组织编写的社会主义核心价值观100例一书，归纳了理想信念、民主法治、忠诚爱国、公平正义、敬业奉献、求真务实、改革创新等12个方面的内容，并用100个生动的小故事，配以名言点评，形式新颖活泼，是宣传普及社会主义核心价值观的好教材、好读本。中共江西省委书记苏荣在该书的序中写道：大力弘扬社会主义核心价值观，有利于进一步凝聚民心、鼓舞斗志，有利于提高经济全球化条件下的民族凝聚力、国家向心力，在激烈的国际竞争中维护国家和民族的根本利益，永远立于不败之地。作为社会主义核心价值体系的内核，正确的价值观只有被人民群众普遍接受、理解和掌握
2、并转化为社会群体意识，才能为人们所自觉遵守和奉行。书籍是人类进步的阶梯。视觉宽广的思维来源于读书；运用自如的实践来源于读书。作为一名国税干部，我们应该和书交朋友，一同去阅读经典，感悟经典。通过读书，让知识武装我们的头脑，丰富我们的思想，指导我们的实践。牢固树立社会主义核心价值体系，必须科学认识、准确把握这个体系的内容。党的十六届六中全会决定指出:“马克思主义指导思想，中国特色社会主义共同理想，以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，社会主义荣辱观，构成社会主义核心价值体系的基本内容。”这四个方面的内容构成了社会主义核心价值体系的基本框架。在新时期国税干部应增强十种意识，弘扬社会
3、主义核心价值观，不断提高自身综合素质和工作效能。一是敬业意识。爱国主义是民族精神的核心。在自己工作岗位上兢兢业业、努力工作就是爱国的具体表现。敬业就是专心致力于自己从事的国税事业。国税部门和干部的职责，就是依法收税、科学治税。要履行好这样的工作职责，就必须培育和树立敬业意识。现在在一些干部中存在着爱岗不敬业、敬业不专业等问题，影响了工作绩效和队伍活力。要进一步加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，努力解决干部反映的实际问题，满足干部合理诉求，努力营造人尽其才、各尽其能而又和谐相处的工作环境，激励干部爱岗敬业和干事创业，把实现自我价值与促进国税事业发展的大目标有机结合起来。二是法治意识
4、。依法治税，是税收工作的灵魂，是依法治国方略和依法从政要求在税收工作中的具体体现，也是“聚财为国、执法为民”的根本要求。培养和树立法治意识，对国税干部来说，是具有基础性、决定性意义的。国税干部必须按照法定权限和程序执行各项税收法律法规，做到依法公正、文明执法。三是责任意识。责任重于泰山。国税部门担负着聚财为国、执法为民的重任。增强责任意识，就要要脚踏实地，强化基础工作，加强税收征管和内部行政管理的制约和监督；通过建章立制，规范管理，完善流程，规范操作，夯实税收征管和内部管理的各项基础；改革管理方式，创新管理手段，逐步实现“信息管税”的各项工作目标，发挥“信息管税”巨大的辐射效应。四是服务意识。
5、为社会提供公共服务满足社会公共需要是现代政府的基本职能。要按照建设服务型机关的要求，把服务融入到税收工作的方方面面，树立国税部门良好形象。要进一步增强纳税服务意识，以提高纳税人满意度、税法遵从度为目标，优化纳税服务，严格税收执法，维护公平正义，切实保护纳税人合法权益，构建和谐征纳关系。要依法大力组织税收收入，为当地经济和社会发展服务。五是奉献意识。国税工作需要干部的奉献精神。要不断加强对干部的世界观、人生观、价值观的改造，提高干部的思想觉悟，加强人格修养，强化宗旨观念，使干部耐得住清贫，守得住寂寞，做到视名利淡如水，视奉献重如山，始终把奉献作为人生的最高境界。六是团队意识。团结就是力量。要加强
6、协作配合，干部要学会补位不缺位。切实整合力量，增强团队协作，协调好领导与领导之间、领导与干部之间的关系；要做到分工具体，也要体现团结协作，确保工作的运行有序高效。团队意识，不是无原则的求和，也不是讲义气，更不是非组织的团伙，而是人格上的高风亮节，事业上的相互支持，工作上的拾遗补缺，学习上的相互切磋。树立团队意识，靠兼容、靠理解、靠宽厚、靠忠诚。要像保护自己眼睛一样维护团队形象，真正从我做起、从现在做起、从点滴做起，不说有损团队形象的话，不做有损团队形象的事，展示给社会一个良好的国税整体光辉形象。七是自律意识。自律就是自己规范、约束、教育、要求自己的言行。严以律己，是一个人遵循一定标准，发挥主观
7、能动性，加强思想锻炼及思想改造的过程，是修身处世的一项基本要求。古人讲“律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。”全体国税干部要严以律己，恪尽职守。严以律己，要做到摆正个人利益与整体利益的关系，自觉遵守党的政治纪律、组织工作纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，做到慎权、慎欲、慎微、慎独。领导干部要认真遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，带头严格要求自己，勤廉奉公。八是危机意识。要进一步增强危机意识，始终保持开拓进取的锐气。对经济税收形势，估计得越充分，应对问题的工作才能越主动。不断提高税收工作的预见性和创造性，既要充分估计遇到的困难，把应对措施考虑得更周密一些，又要注意从变化的形势中捕
8、捉和把握难得的发展机遇，在困难中发现和培养积极因素，增强危机意识和化“危”为机的高度责任感，牢牢把握税收工作的主动权。九是创新意识。创新，是推动发展的不竭动力。创新，不是标新立异，把简单的事搞复杂，也不是丢下有用的东西，用新瓶去装老酒，更不是异想天开，去做深不可测、高不可攀的事。创新就是如何联系本部门、本岗位的实际，运用新理念、新思维、新知识、新技术，从制度设计、技术手段和日常管理等各个层面，找出促进工作事半功倍的措施和办法来。要以“落实也是创新”的理念，加强督查工作力度，逐项工作抓督查，确保各项工作落到实处。 十是诚信意识。构建和谐的征纳关系，必须坚持人本化管理，用人文化教育塑造团队精神，增强亲和力，在征纳实践中实现与纳税人的良性互动，使纳税人真切感受到作为一个纳税人的光荣和自豪。要以以税法宣传引导诚信纳税，诚信服务带动诚信纳税，以诚信教育推动诚信纳税，以诚信制度激励诚信纳税，营造“征税人诚信征税，纳税人诚信纳税”的良好氛围。第 5 页 共 5 页
