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1、“深化作风整顿，优化营商环境”主题演讲稿高屋建瓴“弹钢琴”。早在XX年10月，该局在深入调研的基础上撰写了#市“营改增”工作调查报告，不仅常务副市长亲自“挂帅”成立了领导小组，而且#市市长亲自到该局调研工作进展情况，给以大力支持。同时，以召开“行业主管部门营改增政策宣讲会”的形式获取了相关行业数据，由于部署周密，#市“营改增”工作形成多部门联动“弹钢琴”的良好格局。精诚团结“一盘棋”。 “一切工作给营改增让路，有没有信心完成任务?”“一定完成任务”，随着税务干部在全市国税系统“营改增”工作会议一声铿锵有力的回答，该局正式吹响了“营改增”工作的号角。其实，面对严峻的税源形势，还要打好这场时间紧、
2、任务重的无硝烟之战，谈何容易?但干部深知试点工作的重要性，既然做出承诺，就要挑好担子!市局所有干部紧密锣鼓的投入到“营改增”当中。在局长办公室和分管领导办公室，一张“作战图”将9个阶段62项任务标注得一目了然。有力的组织工作使大家心往一处想、劲往一处使，试点准备工作有条不紊地推开。爱岗敬业 无私奉献灯塔引路，榜样带人。一直以来，#市国税局借助开设的“道德讲堂”，始终用典型模范带动人，“营改增”试点工作开展以来，他们更是将榜样的力量发挥到极致。市局党组成员一班人马身先士卒、事必躬亲，在全市的“营改增”动员部署会上，他们就立下了“责任重于泰山，服务牢记心中”的誓言。而在实际工作中，每个党组成员都把
3、“营改增”当作自己的分内之事，以局长周光辉为首的市局领导班子，大到各试点方案制定，小到“作战图”的设计，他们都集体审定，而为了向政府领导汇报工作进度，他们通常等到凌晨，在数据录入的那段时间，每个班子成员都亲临机房指挥到晚上10点，甚至为了掌握第一手数据，他们顶着烈日、冒着风雨深入到基层分局和相关行业开展调研，一去便是一个星期。或许，这就是“老骥伏枥，志在千里;烈士暮年，壮心不已”这句话在他们身上的真实写照吧!任劳任怨，默默付出。在市局班子的带领下，干部也发扬“螺丝钉”精神。要加班，没人抱怨;临时安排任务，没人推卸;有的是无声的协作，默默的付出。尤其在数据录入工作中，因全市集中录入，尽管#有着“
4、中国凉都”之称，但因不足80平方米的办公场所摆放了几十台电脑，狭小的空间就像是蒸笼。由于“五加二、白加黑”的面对电脑屏幕，很多人不得不借用眼药水来缓解酸涩的眼睛。其中，因室内温度高而导致原本就受伤的脚受到重度感染的刘溪，大家劝他休息两天，他只能微笑着说：“我不在，我的事情就没人代替了，影响全市的进度”50多岁的刘霞，因长时间工作，劳累过度突然中暑昏倒在电脑旁，在休息的一天中，打了10多个电话询问同来录入数据的丈夫进度如何?这样的例子不胜枚举，但是当提前七天完成数据录入任务的时候，他们脸上都洋溢出开心的微笑。“我很苦、很累，但是感到很欣慰”，相信这句话代表了很多干部的心声。攻坚克难 确保成功工作
5、方法讲和谐。 “非地领域”是#市国税局“营改增”工作面临的最大困难。所谓“非地领域”是指钟山区一个叫做大湾镇的地方，该镇处在威宁境内，那里不但煤矿企业多，而且是少数民族聚集地，村民以煤矿占地为由，买车到企业强行运输，大多数个体交通运输车辆无牌无照，曾和交警、公安发生多次冲突，很多人都认为那里是蛮横之地，不敢“惹火烧身”。对此，干部采取动之以情、晓之以理的“软手段”，从运输发票代开对其营业利润的提升上逐步引导，尽量让他们参与到“营改增”当中来。此外，在和地税管户移交的问题上，该局本着“不争不抢”的原则，采取到企业开展政策解读的方式，让纳税人“主动要求”参与了“营改增”。工作措施谋细节。由于#市“
6、营改增”户数共10545户，占全省的半壁江山，需要到国税机关代开发票的有9000多户，面对如此之大的压力，为确保“营改增”工作顺利开展，该局制定了供电、办税厅突发事件等多个应急预案及处理办法，且与供电、公安等部门提前反复模拟演练。此外，该局从提高干部技能着手，按照“人人过关”、“分组竞赛”等要求，利用“争当能手”的激励措施，大力提高干部的开票速度。林全祥一个已过“知天命”年龄的老税干，为了提高自己的开票速度，坚持每晚在模拟环境中练习到十二点，他说：“干了一辈子的税收工作，我还想再一次为全国性的税收变革出一份力”。一句朴实的话语，反映的是赤诚之心。经过从领导到干部、从党员到群众、从老同志到新力量、从政工到业务全局干部的齐心协力，该局出色地完成了方案下发、管户移交、信息录入、纳税人和干部业务培训、政策解读、各类系统的安装测试等各项工作，在全市所有分局设立了51个代开发票点，设立了POS机缴税，并按1:4比例做好了窗口人员准备，极大方便了纳税人就近办理代开发票业务，8月1日的零点开票成功实现。第 4 页 共 4 页
