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1、本科室人员对精神文明、综合治理建设认识深刻,创建意识强,创建目标明确,创建机制完善,创建措施得力,创建热情高,学习风气浓,道德风尚好,团结合作,环境卫生整洁、治安防范能力强,现申请平安科室。申请理由如下:1.业绩突出,严格执行党和国家的方针政策,岗位职责划分清晰、履行充分,各项工作达到目标要求和考核标准,全年收住病人3700余人,化疗次数达2600余人,无一例差错事故及投诉纠纷。2.自觉开展安全知识的普及教育,预防治安灾害事故发生,对本部门安全防范措施经常检查,消除各种潜在的隐患;定期组织全科人员学习消防五个能力,开展应急演练,时刻保持高度警惕性。无治安事件和安全责任事故发生。3. 认真组织科
2、室成员进行政治学习,并做好相关笔记和学习心得,积极主动协助并参与严打专项斗争,配合医院等公共场所安检工作,遏制违法犯罪活动上升的势头,做好本科室法制宣传教育,提高法制观念,杜绝违法,违纪行为发生。4.办事程序公开,科室管理规范,工作效率和服务水平明显提升,无社会投诉现象,无群体性上访事件发生,并荣获2013年度,2014年度质量管理先进科室。5.本科室负责人、干部无违法、违纪事件发生,认真遵守医院制定的各项规章制度,不做有损集体的事情。6.科际、科内无矛盾,不互相扯皮、拖后腿,单位各项活动参与热情高,团结协作有成效,同事之间相互帮助,干部职工身体素质良好,心态积极健康,相互尊重理解,相处融洽和谐,具有良好的集体意识和团队精神,获得2014年度民族团结先进科室。7.文化氛围浓厚,干部职工注重学习,业务培训正常有序,本年度,科室护士考取在职研究生一名。8.工作环境宜人,干净整洁,内部设施完善,在符合病房管理制度的前提下,相应对病区环境进行改善,积极创造舒适的工作环境,适应工作需要。妥善维护和正确使用办公设备,树立节约,环保意识,节约一滴水,一张纸,一度电。 消化内科 尹哲