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1、XX工商工作总结年终工作总结及计划工商工作总结今年以来，XX市工商局紧紧围绕国家工商总局提出的“四个统一”和省工商局提出的建设“六个好”实现“三个到位”的目标要求，按照市委、市政府的工作部署和安排，统一思想，振奋精神，团结一致，开拓创新，进一步推进“五大典型”示范单位创建活动，在充分履行好工商职能的基础上，为创建公平竞争、安全健康、诚信和谐的市场秩序和消费环境作出积极不懈的努力。一、统一思想、凝聚力量，认真学习贯彻十七大精神中国共产党第十七次代表大会召开以来，全市工商系统掀起了学习十七大、贯彻十七大的热潮，结合工作实际，做到“四个注重”，抓好“六个落实”。（一）做到“四个注重”，深刻领会精神实
2、质。一是注重学习的组织领导。全系统充分认识学习贯彻十七大精神的重大意义，切实加强对学习活动的组织领导，做到有计划、有部署、有检查、有评析，确保学习内容、时间、人员、效果四落实，通过采取举行党组中心组（理论）学习、召开离退休老同志座谈会、组织干部职工学习交流、与市场主体互动交流等多种形式，区分层次，突出重点，联系实际，学用结合。二是注重学习氛围的营造。主要抓了五个层面的学习和贯彻：一是抓好党组中心组（理论）学习，紧密结合实际工作内容，重点在学习的深度、学习的实效性上下功夫；二是抓好中层干部学习，及时召开局务会议，进一步确保抓好中间环节，吃透吃准十七大精神，提高中层干部的综合能力；三是抓好离退休老
3、同志和市局机关全体干部职工的学习贯彻，营造浓郁的学习气氛；四是抓好全系统的学习贯彻，确保会议精神贯彻落实到每位干部职工并产生良好的效果；五是抓好与市场主体的互动交流讨论，举行“工商?商会交流座谈会”，把十七大精神的学习注入到管理对象之中，为增进工商行政管理部门和市场主体之间的相互理解与支持提供智力支持。三是注重学以致用，学用结合。在学习讨论中，广大干部职工对中国共产党领导全国人民取得的辉煌成就感到骄傲和自豪，对未来五年的宏伟蓝图充满决心和信心，纷纷表示要以学习贯彻党的十七大精神为动力，自觉把思想和行动统一到党的十七大精神上来，把智慧和力量凝聚到落实党的十七大确定的各项任务上来，转变监管服务方式
4、，谋求更新服务理念，自觉将以人为本、构建和谐、科学发展观融入、落实到具体工作当中，坚持以群众最关心、领导最关注的热点、难点问题为重点，充分发挥工商行政管理职能，为推动我市经济社会又好又快发展、加快构建和谐昭通做出新的贡献。四是注重立足岗位，推动工作。大家联系工作实际，将学习十七大精神与学习贯彻“四个统一”要求和建设“六个好”、实现“三个到位”工作目标结合起来，写出心得体会文章900多篇，其中，市局机关干部职工写出体会文章50多篇。（二）抓好“六个落实”，把学习十七大精神的收获转化为推动工作的强大动力。一是抓思想统一的落实，把十七大精神融入工作实际当中。通过学习，市局党组认为，十七大报告是指导中
5、国未来五年发展的行动纲领，要坚定不移地贯彻好、维护好、落实好；就要进一步转变工作作风，使我们的工作、学习、言行举止符合十七大要求；要把十七大精神和国家工商总局提出的“四个统一”和省局党组提出的“三个到位”、“六个好”结合起来，进一步履行好工作职责；每一个工商干部都要有一点理想，有一点社会责任，有一点民族自豪感和民族自信心，有一点社会担当，有一点精神风貌；不得满足于现状，工作要推陈出新；要经常不断地用党的纪律、用党员的权利义务检查自己，做到亲民、为民，搞好服务；要进一步提高思想认识，把思想和行动统一到十七大精神上来，进一步形成工作合力。二是抓发展观念的落实，积极服务经济社会大局。紧紧围绕“三个到
6、位”“六个好”的工作目标，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，把科学发展观切实落实到服务之中。要建立健全促进全民创业的市场准入体系，依法推进公平准入；创造高效便民的服务环境，进一步提高工作效率；继续实施名牌带动战略，积极服务企业争创国际知名品牌；深入开展“红盾护农、经纪活农、合同帮农、订单帮农、品牌兴农、产业富农、维权护农”等措施，积极推进社会主义新农村建设。三是抓素质教育的落实，切实加强班子和队伍建设。按照十七大中关于加强党的执政能力和先进性建设的要求，努力造就一支高素质的工商干部队伍。要坚持和贯彻民主集中制，加强各级领导班子建设；要狠抓党性、党风、党纪教育，加强党员队伍建设；要努
7、力建设效能型机关，加强各级机关建设；要广泛开展岗位练兵活动，加强基层执法队伍建设；要全面落实惩防体系实施纲要，加强党风廉政建设。四是抓监管执法的落实，大力营造公平、规范、有序的市场环境。牢固树立工商工作与社会和谐紧密相连的观念，持之以恒地抓好整顿和规范市场经济秩序的工作；深入扎实地开展法制教育工作，全面提高依法行政水平，营造良好的执法环境。要采取专项整治与日常监管相结合，着力增强整规工作的及时性、针对性和长效性；要不断完善行政执法、行业自律、舆论监督、群众参与的市场监管体系，努力实现网络式监管；要积极推行市场主体信用监管，促进各类市场主体诚信经营；要突出对重点行业、重点区域、重点市场、重点商品
8、的监管，进一步促进职能到位。当前的重点是抓好流通环节产品质量和食品安全专项整治行动，克服松懈情绪，加大工作力度，以高昂的斗志再次掀起抓专项整治行动的新高潮，确保“两个100、一个彻底”的目标的完成。五是抓消费维权的落实，全力维护消费者和经营者的合法权益。关注民生、保障民生是工商工作的出发点和着力点。要依法约束和规范执法权力，把有限的监管力量用于解决老百姓关心的热点难点问题；要健全规范执法行为的长效机制，细化和规范行政处罚自由裁量权；要依托12315行政执法体系，建立覆盖城乡、贴近群众的消费维权网络；要发挥消委会和行业协会作用，提升社会化维权水平。六是抓统筹安排的落实，有效整合基层工商所执法资源
9、。要深入基层调查研究，形成基层监管合力，着眼提高基层监管执法能力；以强化和规范工商所属地综合监管和执法办案职能为重点，制定工作规范和执法办案能力素质标准，开展基层监管执法能力达标活动；要全面开展基层工商分局、所规范化建设，积极探索完善符合基层工作实际的岗位责任制、目标责任制和各项工作制度，形成基层工作制度化、规范化。二、认真贯彻落实全省工商行政管理局长座谈会议精神，让建设“六个好”，实现“三个到位”的目标贯穿昭通工商工作的始终全省工商行政管理局长座谈会结束之后，市局党组高度重视，及时召开党组会议和局务会议，要求全市工商系统按照省局会议的工作安排和部署，解放思想、更新观念，把思想和行动高度统一到
10、“三个到位”、“六个好”工作目标上来，通过整顿抓规范，通过规范促发展，积极促进昭通经济社会又好又快发展。结合实际，昭通市工商局确定了全系统今后工作的总体目标定位，并及时成立“建设六个好，实现三个到位领导小组”，负责“建设六个好，实现三个到位”的组织领导，坚持解放思想、实事求是、更新观念、和谐发展，采取多条措施分解细化“三个到位”“六个好”工作目标的丰富内涵和精神实质，责任到各县、区局，到市局各科、室，到具体责任人，市局班子成员分别对挂钩联系的县、区局负责工作业务指导和督促检查。同时紧紧围绕“三个到位”、“六个好”的工作目标，认真结合全市工商工作实际，注重形式与内容相结合，采取多种形式，丰富活动
11、载体，循序渐进，积极推进，扎实开展“八个一”活动：一是作一场形势教育报告；二是开展一次“解放思想、更新观念”大学习、大讨论活动；三是撰写一篇心得体会文章；四是开展一次交心谈心活动；五是开展一次主题演讲比赛；六是开展一次业务大比拼活动；七是搞一次市场主体互动活动；八是开展一次争先创优活动。对照建设“六个好”，实现“三个到位”的根本标准和目标要求，昭通市局党组要求全系统加强学习，提高综合素质，切实转变工作作风，坚持有什么问题就解决什么问题，引导大家把主要精力放在提高工作效率和服务意识上，放在营造宽松、民主、和谐、向上的人文环境上，放在整合资源、优化特色上，放在全面提高素质和促进工作上，放在提升部门
12、形象和社会地位上，通过建设“六个好”，切实把“三个到位”的目标落到实处。三、在“三个到位”“六个好”工作目标的指引下，成功举办全市工商系统“工商杯”暨民营企业“开泰杯”篮球运动会在“三个到位”“六个好”工作目标的指引下，9月24日31日，历时7天的全市工商系统“工商杯”暨民营企业“开泰杯”篮球运动会经过激烈的角逐，圆满地完成了比赛任务。这次运动会由23支代表队、230名运动员参加，“首次”把民营企业和工商系统一并纳入比赛日程，气氛热烈、秩序井然，是昭通工商系统有史以来参赛人数最多、比赛规模最大、组织工作最规范的一次运动会，是一次文明、热烈、精彩、成功的体育盛会，自始至终体现出一种集体的凝聚力与
13、向心力。运动会得到了云南省工商局党组和昭通市委、市政府领导的高度重视，省工商局党组书记、局长纳宗会，党组成员、纪检组长曾荣基，昭通市委副书记张登亮、市纪委书记周业勇、市政府副市长杨嘉华等领导出席会议闭幕式，给予工商干部和民营企业极大的鞭策和鼓励；相关单位领导对运动会的开展表示热烈的祝贺，对运动会的进展表现出极大的关注；永善县人民群众自始至终高度关注，表现出高涨的热情和开放的情怀，提升了此次篮球运动会的整体水准和群众参与程度。在整个运动会开展的过程中，所有运动员全力以赴，认真参战，市局四位党组成员身先士卒，冲锋陷阵，昭阳、盐津等县、区局局长亲自挂帅上阵。在运动会开幕式及闭幕式上，头顶滂沱大雨，各
14、代表队始终保持良好的姿态，充分体现良好的素质和精神风貌，得到各级领导和社会各界的好评和称赞。四、坚持以人为本，全面提高队伍素质，切实加强昭通工商干部队伍建设（一）广泛开展“加强廉政文化建设，建立和谐昭通工商”思想纪律作风整顿活动。针对全系统一定程度和范围内存在的思想观念、工作作风、综合素质、管理理念、业务能力、执法力度、服务水平等方面的不和谐因素，市局党组紧密联系工作实际，认真把握构建社会主义和谐社会与建设和谐工商的密切关系，在全系统范围内广泛开展“加强廉政文化建设，建立和谐昭通工商”思想纪律作风整顿活动，结合实际开展大学习、大讨论，积极探索建立和谐工商机关的新途径、新方法，有针对性地提出目前
15、机关存在的20多种“不和谐”现象，有效解决当前党风廉政建设、领导班子建设、队伍建设与新形势、新任务“不适应”、“不符合”的问题，坚决克服“懒散病、机关病、部门病、浮躁病、涣散病”等“五种病”。在讨论中，大家结合自己的工作实际，对照日常工作情况，查找自身存在差距，写出体会文章900多篇。思想纪律作风整顿活动为昭通工商工作逐步步入制度化、规范化和科学化的轨道下了一场“及时雨”，系统上下出现了“六多六少”现象，即：埋头苦干、无私奉献的多了，无酬不劳、计较名利的少了；恪尽职守的多了，违章违纪的少了；有集体荣誉感的多了，事不关己的少了；好人好事、互帮互助多了，歪风邪气、造谣传谣的少了；“讲诚信、讲和谐、
16、维护大局”的多了，“诬告、内讧、明争暗斗”的少了；崇尚“言行美、举止美、环境美”的多了，追求“陋习、恶习、低级趣味”的少了。（二）以公务员素质读本教育培训为契机，努力建设素质过硬的干部队伍。昭通工商系统广泛开展公务员素质读本的学习、培训、考核，实行“一把手”负总责、班子成员分片区负责、内设机构负责人挂钩负责的学习机制，把学习活动作为一项政治任务来对待，除45岁以上职工开卷考外，45岁以下职工均以书面闭卷形式进行。考核培训本着“学习靠自觉，考核靠过硬”的软学硬考原则，不走过场，不流于形式，在考试中全员参与，“人人过关”，没有基于职位或年龄的“豁免权”，突破少数人考、多数人看的局限。对各县、区局的考试，由市局5位党组成员就自己的联系片区进
