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1、l两学一做“在党为党,在岗有为,做知行合一的煤监人演讲稿“在党为党 ，在岗有为 ，做知行合一的煤监人。 日前接到撰写该主题演讲比赛稿的新任务，并得到客户的好评。 ，是来自省府、市委、县府等各党政机关、事业单位和国企秘书组成的兼职团队，为客户量身定制各类文章。 下面的范文来自网络，品质参差不齐，供参考： 1“为”指作为、政绩，还指情操、品德，“位”指位置、官位，“为”和“位”，看起来似乎风马牛不相及，但它们碰在一起时，却令人回味无穷。身在官场，谁不想谋个心仪的官位？有个前途无量的仕途？此乃人之常情，但前提是必须要做出成绩，而不是靠溜须拍马、阿谀奉承、请客送礼来青云直上、飞黄腾达。孔子说“不患无位
2、，患所以立”，现代人说“无为无位，有为才有位”，异曲同工，都是说的这个道理：要有位，先有为。“为”和“位”相辅相成、互为因果。什么是不作为？身在其位，却不在其政，有好“位”却庸庸碌碌，浑天度日，无所作为，把古人“水能载舟，亦能覆舟”的警告置于脑后，让老百姓怨声四起，早晚也会被汹涌澎湃的时代洪流所抛弃，最终失去这个“位”。现实生活中，有位而不为，有位而乱为的现象并不少见。怨天尤人，怀才不遇，牢骚满腹者；跑官要官，无所事事，平平淡淡者；四平八稳，因循守旧，得过且过者；垂头丧气，失去信心，颓废度日者，以权谋私，违法乱纪，胡作非为者，不学无术，胸无点墨，为非作歹者，凡此种种，只图一时之快，却偏离了正常
3、轨道，忘记了为社会作贡献，为群众谋福利的本分，大好前程，葬送殆尽之日不远矣！现实生活中，有位而不为的现象并不少见！“不作为”就是没有履行法定职责，在其位而“不”谋其政，这是一种典型的失职行为，使变的越来越不规范。不但会使执行不力，政令不畅，还会严重损害社会的安全稳定，一定程度上影响到发展的大局。“当官不为民做主，不如回家卖红薯。”封建社会的七品芝麻官尚知此理，更何况是21世纪的党员干部呢？既然有位，就要有为。作为领导干部，要博采众长，厚积薄发，要端正思想，努力工作，务实重干，要尽职尽责，开拓创新，奋发有为，要生命不息，奋斗不止。只有脚踏实地的干实事，真心真意为人民谋福利，以优异的成绩来回报组织
4、的信任，才能实现自身价值，被群众所称道，为人民、为社会、为国家、为党的千秋伟业做出贡献，使“有为”与“有位”辩证的统一起来。虽然时代不同了，虽然生活水平提高了，虽然物质诱惑多了，但是我们不能忘记自己人民公仆的身份，而我们的队伍中就有一群为民务实廉洁的优秀干部，且不说杨善洲、牛玉儒这些一身浩然正气、真抓实干的优秀共产党员，也不用说甘于清贫、俯首奉献的李林森、郑培民。其实，一个人是否高尚，能否被人敬仰，并在于他是否博学多才，是否位高权重，是否能力超人，是否富甲一方，最关键的是他是否设身处地为百姓着想，是否实实在在的干工作，是否心甘情愿的廉洁奉公。从“不持一砚归”的包拯到“十万雪花银”的和珅；从毕生
5、精力都献给国家的周总理，到谋权逃跑的林彪；从绿了荒山、白了头发的杨善洲，到造假粮仓、欺骗朱镕基的倪发科在他们身上，为民、务实、清廉就像一块试金石，将忠诚与奸佞、实干与漂浮、清正与贪腐泾渭分明。一个人如果失去了民为上、德为先、实为贵的精神，也就迷失了发展的方向和前进的动力。扪心自问，作为机关干部的我们，是必须要义无返顾地塑造和坚持着这些可贵的品质，要想真正做到为民务实清廉，最基本的就是转变作风清正廉洁地用好每一分钱、把好群众的每一次脉、干好群众期盼的每一件事。始终铭记“为官应立公仆心、从政最贵爱民心”， 从每件小事做起，实实在在为群众谋福利、为企业解难题。“吾爵益高，吾志益下；吾官益大，吾心益小
6、；吾禄益厚，吾施益博。”大意是说官做的越大，工资拿的越多，权力越大，就越要小心谨慎，实际上这就是说的一个“位”与“为”的问题。作为新时代党的领导干部，要在组织和群众心中得到真正的“位”，就要乐民之所乐，忧民之所忧，取正当之财，戒无名之酒，怀克己之心，闭是非之口，淡泊名利，看轻权位，奋发有为，造福一方，为官一世，清白一生；若要有为，就必须修身养性，胸怀博大，气质如兰，亮节似竹，锐意创新，造福人民，做实事，出业绩；只有这样的干部，才是真真正正把“为”和“位”完美无缺、水乳交融地结合在了一起，让组织放心，党员宽心，群众舒心。 2,尊敬的各位领导和同志们：我叫xx，来自局机关人事处，今天我演讲的题目是
7、实干才有为，有为才有位邓小平同志曾经说过，世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。没有实干，就谈不上国家繁荣、民族富强;没有实干，就谈不上全局的乘势而上、突破发展;没有实干、就更谈不上实现人生理想和奋斗目标。作为一名机关事务工作者来说，实干就是要做有益于全局发展的实事，做有利于单位团结的好事，做促进自己本职工作的具体事。我们只有扎扎实实把工作做好，把领导交办的任务落实到位，做到有为，领导才能更加放心的把工作交给我们，我们才能有位。我想，这正是我局开展改革发展、干事创业、有为有位主题实践活动的主旨和要义。新一届领导班子成立以来，我局发展面临前所未有的新机遇。省领导对机关事务工作高度
8、重视，倾注了大量精力，关心支持力度前所未有;省直有关部门大力支持，在政策、财力等方面给予极大帮助;机关事务管理条例的颁布实施，为机关事务工作提供了法制保障。同时，局领导班子充实调整，职能工作深入发展，多年没有进展的工作正在破题推进，全局一体化工作格局逐步形成。改革发展、干事创业、有为有位已经内化于心外化于行，成为我们日常工作的一杆标尺。作为机关事务大家庭一份子的我，切切实实感受到了这些可喜的变化，也坚定了我做好本职工作的信念。此时此刻，我深深意识到：在这样一个好的环境里，在这样一个好的施展才华的机遇面前，唯有实干才能有为，唯有有为才能有位。实干有为就要拥有目标和信念，争当理想信念的坚定者。目标
9、是心头的一盏明灯，信念是鼓舞你向着目标迈进的力量源泉。聋哑人舞出美丽的千手观音，盲人登上珠穆朗玛峰，双腿截肢者驾驶飞机重返蓝天他们的成功正是因为有着坚定的信念，朝着目标，永不放弃。改革发展、干事创业是我们的工作目标，有为有位就是我们的坚定地信念。无论在什么岗位，我们都要保持踏实肯干的工作作风，都要对工作充满激情，保持干劲，时刻做到有为面对困难和压力，不争论、不推诿，想干会干，苦干实干。只有这样，我们才能取得实实在在的成绩，才会有成长的机会和发展空间。实干有为，就要拥有知识和技能，争当勤于学习的追求者。古人云：玉不琢，不成器;人不学，不知道。人非生而知之，知识、才干和经验都要在刻苦学习和工作实践
10、中获得。学习是我们的立身之本、工作之基、进步之要。我们想要在工作中有所作为，就要不断学习机关事务工作的新知识、了解机关事务发展的新形势，掌握机关事务工作的新规律。同时，我们还要善于思考，在学习中多问几个为什么在工作中多想几个怎么办，把知识学深学透，把工作做细做实。实干有为就要有不断超越的精神，争当勇于创新的开拓者。创新必须基于实干的基础之上，而实干也必须以创新作为动力。实干和创新是我们做好工作、推进事业的两个基本点。我们的机关事务工作不仅需要脚踏实地更需要开拓创新。当前，既是我局发展机遇期，也是发展攻坚期，许多新旧难题躲不开，也绕不过。面对这些问题我们不能墨守成规，要用发展的眼光去看待，用创新
11、的思路去解决。只有积极争取支持，寻找出路，实现共赢，才能把好的巩固好，把困难解决掉。实干有为就要有强烈的责任意识，争做勇于担当的践行者。责任是一种使命，更是一种态度。小而言之，在一个家庭里，我们要尽到做父母、做儿女的责任。同样，在单位里，我们也要尽到作为一名机关工作者的责任。面对纷繁的机关事务工作，我们应该时刻牢记工作无小事，细小的事情也要做好做到位。要树立全局一盘棋的思想，平时多一点比较，少一点计较，多比吃苦奉献，少比阔气享乐，多比工作绩效，少比地位待遇。有了这样的责任意识，我们才能勤于做事，敢于担当，才能做到对自己负责、对岗位负责、对事业负责。各位同事，面对发展的新机遇，实干，全局发展普新篇;空谈，停滞不前事业坚。让我们用信念诠释对工作的热爱，用知识点燃梦想的火种，用责任担当起发展的重任，用实干书写全局美好的明天。第 7 页 共 7 页
