《发展党员工作程序流程图及其释义(编辑版.)-入党材料》由会员分享，可在线阅读，更多相关《发展党员工作程序流程图及其释义(编辑版.)-入党材料（24页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、发展党员工作程序一、发展党员工作综合流程图 入党申请人的培养、教育入党积极分子的确定、培养和考察 发展对象的确定、审查和培训 预备党员的接收 预备党员教育、管理和转正 二、入党申请人的培养、教育流程图发现启迪先进苗子收到书面申请，建立申请人档案及时谈话，提出希望和要求加强对入党申请人培养教育申请人定期向党组织进行思想汇报定期组织学习参加党内活动， 确定入党积极分子三、入党积极分子的确定、培养和考察流程图经过一段时间培养教育的入党申请人团组织（一年两次）推优 党小组提名 支委会（不设支委会的支部大会） 研究同意，确定为入党积极分子支部大会宣布，报上级党委备案（上交一份支部决议），填写入党积极分子
2、培养考察登记表指派培养联系人(两名正式党员) 加强对入党积极分子培养教育和考察建立定期培训制度建立定期汇报制度建立定期考察制度队伍定期分析制度建立入党积极分子四、发展对象的确定、审查和培训流程图经一年以上培养教育考察基本具备党员条件的入党积极分子听取培养联系人意见 广泛听取党内外群众意见 对拟确定为 发展对象的 NO 入党积极分子公示YES 支委会（不设支委会的支部大会）集体讨论同意 发展对象名单报上级党组织审查填写发展对象培养考察登记表 对发展对象政审履行程序前，参加区委组织部、区委党校短期培训NOYES培训合格，履行预备党员接收手续五、预备党员的接收流程图确定入党介绍人（两名正式党员）继续
3、培养教育报上级组织初审填写入党志愿书 上级党组织预审NO 预审通过YES党支部正式通知本人，并提出预备期的要求，填写预备党员考察登记表对拟发展为预备党员的发展对象进行公示YESYES 召开支部大会讨论，对是否接纳 发展对象为预备党员做出决议审批为预备党员 审批为预备党员NO 具有审批权的党组织，在三个月内做出决定支部大会票决通过 上级党组织审批前安排专人谈话 报上级党组织审批YES六、支部党员大会讨论接受预备党员流程图 宣布发展对象名单申请人宣读入党申请志愿书入党介绍人介绍情况党支部委员会报告对申请人审查情况与会党员对申请人是否入党进行充分讨论申请人表态推选监票人和计票人逐一进行票决会议主持人
4、代表党支部对其提出希望和要求七、上级党委审批预备党员前专人谈话流程图上级党组织确定谈话人谈话前的准备工作详细审阅发展对象入党材料深入所在单位调查核实确定谈话内容实施谈话谈话后工作会议主持人代表党支部对其提出希望和要求将谈话情况和意见填入入党申请书向党委汇报谈话情况和意见八、举行入党宣誓流程图准备工作确定时间、地点、主持人、领誓人布置会场，主席台正中悬挂党旗和“入党宣誓大会”横标通知与会人员，适当吸收一些入党积极分子参加报告上级党支部组织、请其派人指导入党宣誓仪式宣布仪式开始，唱（奏）国际歌党组织负责人致词宣布参加宣誓的预备党员预备党员向党旗宣誓预备党员代表讲话党组织负责人或上级党组织代表讲话唱
5、（奏）国歌，宣布仪式结束九、预备党员教育、管理和转正流程图党组织对预备党员进行考察和教育预备期满，本人提出转正申请党小组提出意见支委会审查，并听取党小组和党内外群众意见NO对拟转正的预备党员进行公示召开支部大会，讨论是否按期转正NO 支部大会 票决通过 报上级党组织审批，要在三个月内审批 NO 审批通过 由党支部通知本人， 并在党员大会上宣读审批意见发展党员流程图解析一、发展党员工作综合流程图解析 1、发展党员工作综合流程 入党申请人的培养教育、入党积极分子的确定培养和考察、发展对象的确定审查和培训、预备党员的接收、预备党员教育管理和转正等重点环节。 2、入党申请人、入党积极分子、发展对象的异
6、同 入党申请人、入党积极分子、发展对象是发展党员工作中带有特定含义的三个概念。 凡符合党章规定的申请入党条件，自愿向所在单位党组织提出书面申请的称作为入党申请人。 经过党组织一年以上培养教育，党小组（共青团组织）推荐、支委会（不设支委会的支部大会）审查同意的称作为入党积极分子。 经过一年以上培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会（不设支委会的支部大会）讨论同意的称作为发展对象。二、入党申请人的培养、教育流程图解析 1、党章规定的入党条件 年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、
7、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。 2、自愿提出书面入党申请 要求入党的同志应自愿向所在单位党组织提出书面申请，申请主要写对党的认识、入党动机和本人主要表现。党组织接到申请后，应派人与申请入党人及时谈话（一般在15天内）,进行教育和鼓励，指出其争取入党的努力方向。 三、入党积极分子的确定、培养和考察流程图解析 1、入党积极分子的确定 入党申请人经党小组（共青团组织）推荐、支委会（不设支委会的支部大会）审查同意后，便确定为入党积极分子。党支部将入党积极分子报上级党委备案，并通知入党积极分子本人，要求其写出自传（内容主要写本人简历、家庭主要成员及主要社会关系的政历和现实表现情况
8、），指定两名正式党员作为入党积极分子的培养联系人。 2、入党积极分子的培养 党组织确定入党申请人为入党积极分子后，要适时组织他们参加上级党组织的入党前培训。经培训合格者，开始对其进行不少于一年时间的培养培察，并认真填写入党积极分子培养考察登记表。 培养教育方法有以下几种： 一是入党积极分子的培养联系人对他们进行个别帮助和指导； 二是吸收入党积极分子参加党内的有关活动，使他们受到党内生活的实际教育； 三是给入党积极分子分配一定的社会工作，并检查他们完成的情况，为入党积极分子提供接受锻炼和考验的机会； 四是入党积极分子要经常向党组织汇报自己的思想和工作情况，定期对他们的表现进行考察，肯定成绩，提出
9、不足和努力方向； 五是有针对地采取多种形式对入党积极分子进行培训，使他们学好规定的内容，达到规定的要求。3、入党积极分子的考察和管理 （1）入党积极分子的考察 考察期一年以上，自党支部确定其为入党积极分子之日算起。 党支部每半年要对要求入党的积极分子的入党动机、思想觉悟、政治品质和工作表现进行一次全面的考察，每次考察情况要填入入党积极分子培养考察登记表（填写考察意见时，要真实、具体、准确，既要有优点，也要写出缺点）。防止平时无记录。 （2）入党积极分子的管理 入党积极分子的管理，主要是做好三项工作： 一是经常研究分析入党积极分子队伍状况，找出存在的问题，提出解决问题的具体办法。按照入党积极分子
10、条件，对入党积极分子队伍进行分析，对不符合条件的及时调出入党积极分子队伍，把新涌现出来的入党积极分子吸收进来，把不具备条件的人及时调整出来； 二是建立入党积极分子档案。内容包括入党申请书、自传、思想汇报、考察材料及本人向党组织交代、说明问题的材料；入党积极分子培养考察登记表也应进入入党积极分子档案中。要加强对入党积极分子档案的管理，党支部要派专人负责，不能让无关人员随意翻看，更不能丢失。入党积极分子工作单位变动时，党组织应及时将档案转给现工作单位党组织。 三是建立入党积极分子定期向党组织作思想汇报的制度。入党积极分子要经常向党组织汇报自己的思想、工作和学习情况，以便党组织有针对性地进行培养教育。可以口头汇报，也可以书面汇报。书面汇报一般交给培养联系人，也可以交给党支部负责同志。 四、发展对象的确定、审查和培训流程图解析1、发展对象的确定 要求入党的积极分子经过一年以上培养教育后，在听取党小组、培养联系人
