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1、镇党建工作班子述职报告20*年，在市委组织部的正确领导下，剅河镇党委以科学发展观为指导，以“喜迎十八大，争创新业绩”主题实践活动为载体，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，本着常规工作抓规范、重点工作抓突破、探索性工作抓创新的工作思路，结合本地实际，努力提升全镇党建工作整体水平，为剅河镇经济社会的跨越发展提供坚强的组织保证。现将20*年剅河镇党委党建工作汇报如下：一、抓学习、调班子，全力提升基层组织战斗力（一）多形式学习，提升班子战斗力。剅河镇党委一直把加强学习作为提升班子战斗力的重要方法和途径来抓。今年以来，镇党委以科学发展主题培训、保持党的纯洁性学习教育活动、“学党史、知党情
2、、跟党走”、学习“十八大”精神等活动为主要载体，采取脱产培训、定期集中学习与讨论交流、外出考察、个人自学、网络在线学习等多种形式开展党员干部的学习教育活动，一是配合抓好培训，认真完成基层组织负责人赴彭墩和在市委党校的培训任务，加强纪律监督和人员管理，切实保障学习效果；二是加大经费投入，镇财政加大基层组织教育培训经费保障，定期开办培训班和组织外出考察学习，今年4月10号，镇委在余脑村举办高产创建科技培训班，5月份镇组织支部书记到恩施利川考察学习当地大棚蔬菜和无土栽培技术；三是进一步强化远程教育站点的培训教育作用，充分利用远程教育站点丰富的党建知识和农村实用技术资源，带领党员群众经常性观看和学习；
3、四是组织党员干部集中学习“十八大”精神，组织全体机关干部和村支部书记“十八大”现场直播；12月19日上午，还邀请了市委党校教授张青云为我们作“学习十八大精神”专题讲座。通过多种形式的学习，形成了向书本学、向实践学的良好学习氛围，真正达到理思维、正心态、强战斗、促发展的目的。（二）抓班子调整，选优配强干部队伍。今年剅河镇调整了新场、汪场等七个村的党支部书记，其中三类党支部6个，调整其他“两委班子”成员9个。为准确掌握民意，把握调整力度，即保障基层组织的稳定与发展，又充分尊重群众的意见和建议，在调整村“两委班子”过程中，剅河镇委以总支为领导单位，联合驻村工作组和包村干部调查走访掌握群众意向，并召开
4、村民代表大会和党员大会讨论决定。在调整的干部中，既有在外务工返乡的致富能人，也有敢作敢为敢闯敢拼的中青年干部，更有巾帼不让须眉的女强人，通过调整，基层党组织的干部队伍结构得到进一步优化，党组织战斗力进一步提升，群众满意度进一步提高，为真正达到转化提升基层党组织的目标任务打下坚实基础。二、增党性、强人才，大力培育基层组织后备力量（一）坚持党员干部党性教育。镇党委按照市委要求和年初制定的培训计划，认真扎实开展了党员春训活动，分期派送所有村支部书记到党校进行集中培训学习。镇党委还坚持每月至少两次集中村干部到镇参加培训教育，以以会代训、观看党教影片、先进典型言传身教等形式，不断加强村干部的党性修养，提
5、升村干部业务素质和水平。各基层党支部利用远程教育站点坚持支部党员集中学习讨论，定期开三会一课和民主生活会，每季度进行党员民主测评。（二）做好党员发展工作，储备优秀后备力量。剅河镇始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，狠抓培养，严格程序，不断改善党员队伍年龄、文化结构。20*年，我镇共确定纳新对象44人，35岁以下（含35岁）的发展对象16名，占36%；生产工作一线的发展对象44名，占100%；妇女发展对象6名，占14%；非公企业发展对象2人，占5%；高中、中专文化程度19人，占43%；大专文化程度8人，占18%；本科及以上2人，占5%，全镇党员队伍结构进一步趋于合理，也为农
6、村干部储备了更加优秀的后备力量。三、高标准、保质量，全力促进“五务合一”全覆盖今年剅河镇委以党员群众服务中心“五务合一”的全覆盖为目标，围绕巩固一批、完善一批、新建一批的总体思路，高标准狠抓基层党组织的阵地建设，为党员群众服务中心的评星定级工作打下基础。今年我镇共扩建一个，整修两个，新建八个，拟建两个。丁脑投入30万元在原有党员群众服务中心的基础上再次扩建，将相邻的一栋两层楼房进行整修装潢，纳入到党员群众服务中心范围中来，新的便民服务大厅、党员活动室、农家书屋、文体活动场所已投入使用。董庄村筹资20多万元改建党员群众服务中心，配套设施齐全，整合了村卫生室，新建了文体活动场所，栽植200余株观赏
7、性植物，党员群众服务中心标准可达五星。吴场村投资20万元重新整修了村部，村部焕然一新，左右与卫生室和农资超市相邻，一楼开放式接待室整合了农家书屋，即方便了群众的来访，又给群众提供了读书借阅的场所。千桥村投资30多万元新建的党员群众服务中心，融合了卫生室、农村超市、活动中心、经销店于一体，在此汇聚了全村的人气。何台村投资30多万元、张马村投资16万元、刘湾村投资15万元正在新建党员群众服务中心，工程进展顺利，已经接近尾声，即可投入使用。新场村投资30万元、谢场村与恩江居委会联合投资60万元党员群众服务中心正在加紧建设中，梁河村投资12万元整修阵地的项目也正在紧张施工中。除已经动工建设的党员群众服
8、务中心外，汪场村的新建计划已经落实，许脑村制定了硬化文体活动场地、扩大党员群众服务中心的方案，目前正在积极向外化缘争取资金，预计这些村的党员群众服务中心可在年内动工建设。党员群众服务中心的高标准完善让这些村的群众心里平添一份自豪感和满足感，群众更愿意集聚在党员群众服务中心聊天议事开展活动，基础组织阵地的作用发挥愈来愈明显。四、齐动员、树典型，全力争创五型农村干部自全市争当“五型”农村干部活动动员大会后，剅河镇迅速动员安排，争创活动在全镇迅速铺开，随着活动的深入开展，群众知晓率越来越高、参与热情空前高涨、满意度节节攀升。（一）组建专班，强化领导。市动员会后，镇迅速召开班子成员会议，研究制定实施方
9、案，并成立了活动领导小组，确定了机关干部包村驻点方案，并于3月6日召开了全体村干部和镇机关干部动员大会，市委组织部副部长陈学军参加了会议。参加会议的农村干部在认真听取报告和学习实施方案后，热情高涨，讨论激烈，纷纷思索自己到底应选择哪一种或哪几种类型。（二）强力宣传，营造氛围。镇党委通过召开村组干部会议、广播会议、群众会议宣传动员，通过办专栏、贴标语大造声势，通过利用集镇太阳能灯箱广告营造氛围，通过新闻媒体广泛宣传，通过强大宣传攻势让干部争创有意义，群众从中得实惠。（三）立足岗位，选型定位。选好型定好位是争当“五型”农村干部活动顺利开展的基础，为打好这一基础，动员大会召开后，我镇包村机关干部纷纷
10、迅速深入到村组，参加支部会议和党员大会，并将“五型”干部工作日志分发到每一名干部手中。干部们拿到工作日志，认真填上自己的名字并勾选争当类型，有的干部热情度极高，恨不得五种类型都选，在包村干部的指导下，干部们不贪多，但求精，立足岗位特征和个人特长，一一选好了一到三种争当类型。（四）挖掘典型，比学赶超。争当“五型”农村干部活动开展以来，在工作专班和包村干部精心指导与督办下，典型事例不断被发现和挖掘，先进人物不断涌现。3月26日镇召开了争创五型农村干部阶段性表彰会议，热心服务型代表夏杏娥、文化传播型代表高俊、调解和事型代表舒明清、知客先生性代表夏华山、致富带富型代表丁振金等优秀代表在会上现身说法，农
11、民代表高菊娥在会上谈活动给他们带来的好处，大大激发了干部争创的热情。仙桃日报社记者闻讯赶到为我镇活动进行宣传报道，在全镇形成了比学赶超的浓厚气氛，活动更有向下影响、向上延伸的态势，其他党员群众和各单位党员干部都被调动起来参与到争当活动中来。在市委组织部的大力支持下，剅河镇两名五型干部代表董泽力、夏杏娥参加了5月、6月开展的全市争当“五型”农村干部巡回宣讲，向全市人民展示了剅河镇农村干部的卓越风采。五、严考核、创举措，奋力提升集体经济发展后劲年初，镇委结合各村实际，分解了集体年度创收指标，并与各村签订了责任合同，把集体经济发展作为经济发展的一票否决项目纳入年终考核结帐。（一）通过土地流转实行集约
12、经营创收。如吴场村集并土地300亩发展大棚蔬菜，一年生产两季西瓜和一季辣椒，亩平年收入8000多元。村集体包销售提取总收入的5%，仅此一项就创收万元。今年周宜群书记带队在余脑村开展土地流转试点工作，共流转土地1000余亩，集体经济年收入增加10万元。（二）通过土地增减双挂钩整合土地资源创收。今年，镇委共实施了两期土地增减双挂钩项目，一期项目在中洲、黄洲、新洲、新场，二期项目在吴场、梁河、芭芒，共整合土地400多亩。土地增减双挂钩项目的实施，不仅让村里获得国家项目资金1200万元，也使工业园用地获增批400亩，更为村集体增加了机动地，极大的提高了集体经济收入。（三）终止不合理合同重新发包创收。我
13、镇38个村中，有30个以上村留有集体机动地，多的近700亩，少的也有60亩以上，前些年，承包价普遍低于政府给予的补贴，今年以来，镇委出台规定，理顺了关系，统一了承包价格，终止了原有合同，重新竞拍发包，使这些村集体年发包收入增加了1-3万元。其中千桥村重新发包集体机动地700余亩的鱼池，年承包价格由原来的每亩100元增至每亩400元，仅此一项让该村集体经济收入创收28万元。（四）以土地资源入股企业创收。董庄、屯岭等村利用镇工业园发展契机，年获红利均超过了30万元。今年，全镇38个行政村，2个社区居委会和3个镇直渔林场，通过有效利用五种类型（土地经营型、资产营运型、资源开发型、服务创收型、产业带动
14、型），集体收入对比上年共增加万元，村平增加4万元以上，增加量多的突破20万元，可实现90%以上的村集体经济年收入超过5万元，确保了村级各项工作的正常运转和村干部工资报酬的如期按标准到位，稳定了村级干部队伍。六、严定级、抓整改，集中整治基层党组织今年是基层组织建设年，基层组织分类定级工作是今年党建工作的重头戏。从开始实施、评定分级、集中整改等全过程，剅河镇党委在思想上高度重视，在组织上强化领导，在责任上明确奖惩，力争全镇一类党支部提升率达60%以上，二类党支部升级率达80%以上，三类党支部转化率达100%。（一）严格分类定级。关于开展“基层组织建设年”活动的实施方案下发后，镇党委召开了专题党委会
15、进行研究部署，组成工作专班，并召开了分类定级动员大会进行动员部署，统一了思想，明确了工作内容、时间和步骤。通过开展支部自评、群众测评、总支汇总汇报、党委评定核准定级、公示公开等多个步骤，对全镇76个基层党组织进行了分类定级，其中，一类党支部19个，二类党支部41个，三类党支部15个。党委评定的结果与支部自评结果相比，一类支部有所减少，二类、三类支部相应有所增加，这也充分显示了镇党委的高度重视和严格要求以及整改的决心。（二）分类指导，集中整改。按照巩固先进，提升一般，整顿后进的要求，镇党委根据支部各自特点和问题，对每个支部下发了整改通知书，指出需要整改的突出问题，明确整改要求和时限，各基层党支部
16、按照要求和实际情况进行了公开承诺。同时镇党委结合“双联双促”活动明确单位包村驻点安排，力促双向扶助，双边提升，特别是对15个三类党支部，党委专门组建了由班子成员包挂的工作小组，对口进行指导，确保三类党支部的转化升级。同时对于有市直单位驻村的，镇党委加强联系协调，予以全力配合和支持，确保包村驻点有成效，基层组织有提升。我镇十个三类村中，通过转化升级，有四个村转化成一类，有六个村转化成二类。（三）抓民企联村活动。继第一批“民企联村”活动后，第二批目前已经启动。剅河镇吸取第一批“民企联村”活动经验，在全市动员大会后，在镇党委的积极协调下，由总支领导牵头，积极联系对口企业，邀请企业负责人到村了解实情，将非公企业党建与农村支部党建相结合，将民营企业的产业发展与村级集体经济发展相结合，将企业招工与转移农村富余劳动力相结合，切
