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1、市经济开发局年度法治工作总结20*年，是XX市经济开发区普法依法治理和法治园区创建工作在区党工委、管委会的正确领导下，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以弘扬社会主义法治精神为主旋律，以深化“法律六进”活动为主渠道，以加快推进社会主义法治文化建设为着力点，全面实施“六五”普法和法治园区创建规划，不断提高普法依法治理工作服务科学发展的水平，为经开区发展创造和谐稳定的社会环境。一、加强领导、健全制度，确保组织落实1、组织领导到位。经开区党工委、管委会高度重视普法依法治理工作，把普法依法治理工作纳入重要议事日程和领导班子责任目标，并建立专门的领导及办事机构。成立了党工委书
2、记廖雪梅为组长，管委会主任王春为常务副组长，副书记、副主任、纪工委书记为副组长，各部门主要负责人为成员的法制建设和法治园区创建工作领导小组，下设办公室，负责普法依法治理和法治园区创建的日常工作，为“六五”普法的顺利开展提供了有力的组织保证。并多次研究并召开专门会议部署安排普法依法治理工作，通过提升干部职工法律素质，达到服务经济发展、服务社会稳定、服务民生和谐，营造公平正义的法制环境的目标。2、制度建设到位。为使普法依法治理工作规范化、制度化，依据“六五”普法的总体要求，根据经开区经济发展需要，定期召开普法领导小组会议，研究制定普法工作计划，通报工作开展情况，分析矛盾纠纷隐患，研究排查措施，征求
3、意见和建议，制定相关制度。通过建立健全制度化建设将各项工作落到实处，建立了较完整的规章制度，把各项工作限定在规章制度的框架下操作运行。一是建立并落实了民主评议、民主监督制度，把部门的一切事务置于群众的监督之下，让群众参政议政；二是建立并落实了任前公示、离任审计制度，进一步增强了工作的透明度; 三是建立并落实了领导干部重大事项申报制度。通过有组织、有计划、有监督的制度化管理，各级领导干部逐步克服了重经济轻法制，重政策轻法律，重“人治”轻“法治”的局面，切实提高了干部的法治意识。3、经费保障到位。我区每年将普法经费纳入财务预算，确保了“六五”普法宣传教育活动的正常开展，确保了普法宣传资料征订、宣传
4、用车、普法培训班等工作落到实处，为普法工作提供了有力的经费保障。二、搞好宣传，强化措施、确保规划落实1、组织开展重要节点普法宣传。坚持结合综治宣传月、举报宣传周、安全生产月、禁毒宣传日、“”全国法制宣传日组织区级部门、镇、街道和企、事业单位和驻区执法部门、法律服务机构等在街道、车站等人口集聚地段设站点集中开展法制宣传教育活动，使广大公民的法制观念和依法行使权利、履行义务的自觉性普遍增强。2、充分利用媒体工具和法制文艺演出的形式广泛开展宣传。塘汛广播电视站在自办的塘汛电视台上开设法制宣传专题栏目，每周星期二、五在黄金时段播出30分钟的法制宣传节目、警示教育片、司法部和全国普法办编制的法律进乡村系
5、列法制宣教片等。塘汛成人学校积极组织文艺爱好者编排法制文艺节目，在镇文化活动中心和巡回各村、社区进行演出，使群众在轻松、愉快的气氛中自觉主动地接受法制教育。3、通过网络、政务信息公开网站、led电子显示屏等形式，积极开展学法律、讲权利、讲义务、讲责任的“一学三讲”和法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位的“法律六进”活动，在各行各业掀起了学法用法高潮，使广大干部群众切实懂得，学法用法不仅要讲权利，维护合法权益；也要讲义务，承担法律责任。4、司法所和人民调解组织利用在调解矛盾纠纷的过程中充分开展法制宣传教育活动。举办等形式开展法制宣传教育。5、制定“六五”普法学习重点内容规划，将普法
6、工作作为效能考核的重要内容，与其他中心工作一起考核兑现。组织干部职工参加培训班、开展法律知识竞赛、学习考试，给园区企业发放普法依法调查问卷，了解企业法律知识掌握情况。同时加强平时的督导检查工作，对不合格的给予批评，并限期整改。有力地促进了普法工作的顺利开展。三、强化载体服务，搭建法治创建活动的最佳平台1、聘请法律顾问，强化依法行政。辖区村（居）民委员会均聘请了法律顾问，大中型企业、事业单位聘请法律顾问达到90%以上。今年5月，区管委会聘请了三个资深的律师事务所分别担任区级机关及区直属企业、两镇一街道机关的常年法律顾问，为强化辖区的依法治理工作作出了表率。通过聘请法律顾问，为党委依法执政、政府依
7、法行政、司法公正执法、企业依法经营、行业依法管理、基层民主自治提供了强有力的法律保障，实现了政府抓发展，企业抓生产、律师防风险的法治大格局。2、在区学校中组织开展法制教育“六个一”活动。即：学会一首法治文化歌曲、制作一个法制橱窗、聘请一名法制副校长、组织观看一部法制宣传系列片、开展一次模拟法庭活动、组织一次法律知识竞赛活动。提升了青少年学生的法律素质，自觉维护宪法权威、做学法用法守法护法公民的意识普遍形成。3、开展大调解“化纠纷、促和谐”活动。一是建立健全区、镇（街道）、村（社区、企业、事业单位）三级人民调解组织，共有人民调解员300余名。二是积极开展矛盾纠纷大调解。全年成功协调、处置了木龙河
8、发生的村民电捕鱼溺水死亡群体事件；达坤公司辞退员工因待遇问题发生的示威上访事件等重大、疑难、复杂的涉稳案件19件，有效地化解了矛盾纠纷、营造良好的法治环境。三是排查、调解一般性矛盾纠纷141件，调解成功136件，调解成功率达到96%，有效防止了矛盾纠纷引起的自杀2件2人、转化为刑事案件6件20人、防止群体性上访27件424人、群体性械斗5件40人。凡经调解达成协议的，没有不履行或又诉讼等情况发生；凡未能达成调解协议的均通过提供法律援助或引导其走诉讼渠道进行有效化解。4、开展律师（法律服务工作者）“进企”活动。发挥律师、法律服务工作者的职能作用，与辖区企业结成服务对子，进驻企业开展法律体检。辖区
9、各法律服务所还积极开展外来企业的定点联系，围绕企业安全生产、正常经营、健康发展提供良好的法制宣传和法律服务。半年来共为辖区企业办理各类涉法服务事项近百件，挽回和创造经济总值数百万元，为企业良性发展提供了法律保障。四、普法依法治理工作的成效、存在的问题及明年的目标1、进一步增强了全区干部职工学法用法的自学性，提高了依法决策、依法管理的水平，养成了依法办事的习惯。行政执法明显规范。“六五”普法期间，在各项工作依法行政过程中，严格执行国家法律法规，严格履行法定程序，特别注重执法程序的具体操作，真正做到适用法律正确，执法程序合法。依法行政水平明显提高。为了提高依法行政水平和工作效率，积极对行政许可和审
10、批事项进行了集中梳理。2、 “六五”普法任务全面展开，并取得了一定成效，但还存在一些不足。主要表现在以下几个方面：一是在普法学习上还存在实用主义思想，不同程度地存在个别单位的领导只注重抓经济和部门硬指标工作任务，对普法依法治理工作认识还不够到位，重视和支持力度还有待加强。二是在学法用法上主动性不够，对有关法制宣传未做到全面，在一定程度上制约了普法依法治理工作的开展。三是在普法学习对象上发展不平衡，普法教育形式比较单一，创新不够。针对以上情况，我们要围绕经开区总体工作大局，继续按照中央、省市关于普法依法治理工作的统筹安排，勤奋务实、开拓创新、不断进取，大力提高全民法律素养和领导干部依法行政水平。下步将加强以下两个方面的工作：一是强化普法学习，真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫。同时，我们还将继续加大对保密法、行政许可法、行政处罚法、行政强制法、廉政准则、行政过错责任追究办法等相关法律法规的学习力度，用法律法规武装广大干部职工的头脑。二是进一步加强职业道德、职业责任教育，转变思想作风、工作作风，使每一名干部职工都牢记服务宗旨，自觉爱岗敬业、无私奉献，为我区经济发展和社会和谐稳定，营造更加良好的法治氛围。
