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1、市环保局党建工作班子述职报告XX年上半年以来，我局认真落实中共XX市委 XX市人民政府关于在全市开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动的通知（仙文XX9 号）、关于开展基层组织建设年活动的实施方案（仙迎创办发XX4号）等文件精神，以强化基层党组织建设为抓手，以创优争先活动为载体，狠抓基层党建工作，充分发挥党组织和党员干部的战斗堡垒和先锋模范带头作用，基层党组织建设取得了新进展。现将上半年党建工作情况汇报如下：一、抓基层组织建设，构筑坚强战斗堡垒1、健全组织保障。局党组高度重视基层党组织建设，始终把加强基层党组织建设作为推进环保工作的重中之重。为加强对基层党组织工作的领导，局党组多次召开专题
2、会议研究基层党组织建设有关问题。同时，多次在局务会上作传达部署，要求各单位结合创先争优活动，根据各自工作要点狠抓落实，着重抓好基层党组织建设。为理顺组织机构，我们分别成立了局机关党总支、环境监察支队党支部、环境监测站党支部、环科所党支部、辐射站和监控中心党支部等五个基层党支部。按照相关程序，改选了五个党支部的支部书记、专职副书记及支委成员，完善和确立了基层支部组织构架，配强了班子，为做好基层组织建设工作奠定了基础。2、健全制度保障。为确保党建工作有序开展，我们制定了市环保局XX年党建工作计划、市环保局局党组中心学习小组和局机关党总支XX年政治理论学习计划等制度，对全局党建工作任务细化到支部、量
3、化到每月。同时，把党建工作作为一项重要的工作纳入对各单位各科室年终目标责任制考核内容，严格考核落实。五个支部都制定了支部周学习计划、支部议事规则和支部活动方案，将学习计划、议事规则、活动方案、发展党员的基本程序上墙进行公示，接受监督，切实做到了议事有规则、活动有内容、学习有计划，一把手亲自抓、班子成员共同抓、一级抓一级、层层抓落实的责任体系已经形成。3、健全活动阵地。我们以办公楼整体改造为契机，在优化调整办公区域时，严格按照组织部门的相关要求，专门为各支部配置了规范的党员活动室，建设了文体活动室，为支部各项活动提供了场所保障。二、抓组织生活常态化建设，激发党员干部活力1、深化春季集中整训。针对
4、环保干部队伍现状，局党组在新年伊始，集中五天时间，采取领导干部分别作工作部署、中层干部和业务骨干表态发言、各支部集中讨论的方式，对全年工作、监察法制、监测科技、宣传教育、业务工作等以专题的形式进行全面部署。整训期间，党组对班子成员的工作报告及各单位XX年的工作要点进行了反复研究，并汇编成册，印发给全局干部职工学习。通过春季整训，全局上下思想统一，思路清晰，目标明确，队伍精神面貌焕然一新，为推进全年工作的顺利开展奠定了坚实基础。2、推行干部工作情况考评。为了推进队伍建设常态化、制度化，我们出台了市环保局干部工作情况考评办法，建立了局领导班子和中层干部工作情况两个考评小组，加强对干部德、能、勤、绩
5、、廉等方面的综合考评。为确保这一制度的顺利实施，我们要求所有考评对象必须按照工作职责和工作要点，月初上报本月工作安排，月尾进行综合考评时提供相应的佐证材料，考评结果每月以文件形式在全局进行通报、公示。通过采取这一措施，强化群众的监督评议，全局干部职工工作责任心普遍增强，干部工作的前瞻性、计划性、落实力全面提升。3、开展“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动。一是建立和完善各项学习制度，建立各级党组织中心学习小组，各支部都制定切实可行的学习计划，系统地提高政治理论修养和业务工作能力，并认真做好学习笔记。同时，为加强监督考核，确保不走形式，起到实际效果，我们建立起了集中学习、党员培训、学习考勤、情
6、况通报等学习制度，并跟踪进行检查。二是开展全民阅读活动。购买历史的轨迹中国共产党为什么能等各类党史书籍发至各支部组织学习。通过开展一系列的学习教育活动，党员干部的党性意识、忧患意识、责任意识和大局意识进一步增强。4、开展“双联双促”活动。一是按照“机关联基层、干部联群众，促科学发展、促社会和谐”的总体要求，我局在4月9日结合雷锋日，与陈场中学开展“双联双促”活动，为20名贫困学生送上了学习用品和生活物资。二是以“双联双促”活动为载体，巩固扩大“三万”活动成果，深化拓展“城乡互联、结对共建”活动，制定了我局“双联双促”活动方案，与联系村西流河镇何帮村、陈场镇沙梗坝村、陈场镇王岭村结成对子，组织机
7、关及二级单位党员干部采取“一联一”或“多联一”的办法直接联系群众，深入到联系点访民情、解难题、办实事，帮助联系户解决生产生活中的实际困难。5、开展“五亮五比五创”活动。一是深化以“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”，“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”，“创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”为主要内容的“五比五亮五创”活动。我局采取戴党徽，放置桌牌，公示岗位职责的方式，亮明党员身份、工作身份，亮出各科室的职责。结合职责任务和岗位实际，签订了创先争优活动党员公开承诺书，提高了党员参加创先争优活动的自觉性和主动性,同时明确了工作目标，增强了党员的党性观念和政治责
8、任感。二是在“五一”劳动节、“五四”青年节期间，举办了全局业务知识竞赛和全局首届职工运动会，为全局广大干部职工提供展示自我、提升自我的舞台。6、开展交心谈心活动。为密切党群干群关系，增进党组织同党员干部的相互了解和感情，充分调动每个党员、干部的工作积极性，我们要求在民主生活会前各级领导班子要开展交心谈心活动，及时了解党员干部的思想、学习、工作、生活情况，增强党员干部的归属感。在党组半年民主生活会上，我们邀请普通党员代表参加，开展批评与自我批评，并及时收集整理意见或建议，将整改措施印发给每一个干部职工，并通过局域网进行公示。通过这一活动的开展，党员与党组织的距离拉近了，对党组织的认同感和归属感明
9、显增强。7、开展“保持党的纯洁性”学习教育活动。根据市委关于在“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动中开展保持党的纯洁性学习教育活动的意见以及的通知，于5月10日及时召开了全局动员大会，同时制定了市环保局开展保持党的纯洁性学习教育活动暨第十三个党风廉政建设宣教月活动实施方案，会上局党组书记、局长许克学作动员报告，充分调动了我局党员参与学习教育活动的积极性。为使保持党的纯洁性学习教育活转动真正落到实处，收到实效，机关党总支明确了各班子成员为督导员，分工负责，强化监督，从而确保了我局保持党的纯洁性学习教育活动的顺利开展。组织各支部学习了市委关于在“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动中开展保持党的
10、纯洁性学习教育活动的意见文件精神，观看了电影忠诚与背叛，增强党员干部的党性观念和宗旨意识。三、抓制度规范化建设，构建党建工作长效机制1、规范党政议事规则。为加强组织生活的制度化、规范化建设，提高议事决策水平，我们制定了市环保局工作规则，进一步明确了党组和局务会议事规则、议事规范、决策程序，并严格按程序操作，增加工作透明度。同时，在人事任免、财政支出、重点工作等重大事项上，坚持按程序进行民主决策，不搞一言堂，切实做到人事任免有程序、大额开支有研究、项目实施有监管，保证决策的公开、公正和透明。2、加强党务政务公开。制定了市环保局党务政务内务公开办法，并按照党务政务公开的要求，筹措资金10多万元，建
11、设了15平方米的大厅电子显示屏，开辟了党务公开专栏，完善了局政务网站党务公开栏，充分利用公开栏、显示屏、网站、文件、简报、通报等平台，重点对党员干部关注的重大事项、人事任免以及局党组及所属基层党支部活动情况等党务内容，对环保政策法规、职能职权、工作纪律、办事规则、程序和结果等政务事项，以及对财务情况、车辆及招待费用等内务事项，及时定期进行公开公示，让群众了解信息，全面接受社会监督。3、完善业务审批程序。重点加强对环境行政审批、环境行政评审、环境执法、排污收费、环境监测、资金分配、物资采购、干部人事等重点领域的监督，并在全系统开展了查找“风险点”活动，确定了风险等级，落实了防控措施，并在全局范围
12、内公开，从源头上避免了腐败风险的发生。对财务、招待、车辆等关键环节，加强监督管理，把好审批会签关，规范权力运行。4、加强队伍廉政建设。加强对执法人员廉洁监督，开通了网上投诉平台，向社会公开监督举报电话及领导电话，在局政务网上设置了局长信箱、纪检组长信箱，接受社会各界对环保工作情况和执法人员工作行为规范的监督和投诉，保证了投诉渠道的畅通。同时，我们突出抓好对重点领域、重点部位、重点人群、重点工作的监督管理。通过加强对人监督、对事监督、对权力监督、对问题预防。局纪检专班加强对执法人员工作情况的跟踪监督，定期到各企业调查了解工作人员执法情况、廉洁自律情况，对发现在廉洁执法、文明执法方面有投诉的工作人员，一经查实，一律下岗处理。上半年以来，虽然我们在党建工作方面取得了一定成绩，但是与市委的要求还有一定的差距。在今后的工作中，我们将进一步创新思路，搭建载体，全面夯实党建基础工作，增强党员干部的荣誉感和归属感，切实把我局党建工作提升到一个新的水平。
