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1、市林业局年度机关党建工作总结XX年，我局深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中和习近平在第二批党的群众总结大会精神，以“三严三实”专题教育和“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论和“爱唐山、做贡献”主题实践活动为抓手，紧紧围绕市委、市政府的工作部署，紧密结合林业工作实际，进一步巩固深化党的群众路线教育实践活动成果，坚持思想政治教育首位意识持之以恒地抓好思想建党，全面落实党建责任制全面加强党的组织建设，着眼任务需要抓好文明机关，充分调动全局党员干部的能动性和创造性，圆满地完成了年初确定的林业任务目标。下面，我就党建工作述职如下：一、坚持思想建党，进一步打牢思想政治基础我局始终坚持把思想政
2、治教育放在各项工作的首位抓紧抓实，努力建设学习型党组织。高度重视中心组学习，研究制度了XX年中心组理论学习实施方案，明确了“一二三四”学习目标，即：围绕提高干部队伍思想政治素质和业务能力“一个中心”，形成加快实现“三个建成”和深化林业改革的“两个共识”；当好勤奋学习善于思考、解放思想与时俱进、勇于实践锐意创新的“三个表率”；树立政治意识、大局意识、创新意识、服务意识的“四个意识”。进一步完善了中心组学习的组织、研讨、自学、调研等制度，建立和落实了中心组学习预告单、签到簿、记录本、笔记本的“一单一簿两本”，高标准地完成了“三严三实”专题教育、“解放思想”大讨论等年度理论学习任务，全年累计学习17
3、天、研讨4次。局领导带头学、亲自抓、亲自讲，当好理论学习表率，在“三严三实”专题教育中，4名局领导干部人人有授课任务、个个亲自备课，分四个专题给全局人员上了生动扎实的党课，全局党员干部一致认为教育内容实在，要求这样的教育每年要多上几课。精心抓好干部理论学习。机关党委印发了XX年党员干部理论学习安排意见，对全年干部理论进行了部署，明确了七个方面的学习内容，结合“三严三实”专题教育和“解放思想”大讨论活动，采取“集中学”与“走出看”结合、“专家讲”与影视教学相结合等教育方法，实行处室每周一小时、全局每月一集中的学习模式，建立学习登记和学习考核制度，做到了时间、内容、人员和效果的“四落实”，全年共组
4、织全体党员干部理论学习14次，讨论交流4次。我们注重创新教育手段载体，针对社会上的热点话题，积极利用网络、微信、qq群等平台进行教育引导，开展“林人说实事”等活动，抓好“路怒症”、“毕福剑饭局事件”等事件的全员讨论，帮助全局干部职工及时澄清思想上的模糊认识。注重抓好理论学习成果的转化，坚持工作和学习的有效衔接，在“爱唐山、做贡献”活动中，开展了“我为林业献计策”活动，组织了2次解放思想大讨论，征集到各类意见建议20余条。二、坚持制度建党，进一步打牢基层组织基础我们认真学习领会中央和省委、市委关于加强党建工作的精神要求，大力抓好我局的党的建设。一是重视党组和机关党委建设。制定了机关党建工作责任实
5、施办法，修定完善了党组议事规则、局务会议事规则，进一步厘清了党组、机关党委和基层党支部的责任，做到了权责清晰。党组高度重视机关党委建设，每半年听取一次机关党委工作汇报、分析一次建设形势，提出明确要求。按时对机关党委进行换届，选齐配强了机关党委班子，抓好机关党委党务干部的培养使用，2名同志被市直机关工委表彰为优秀党务工作者。二是重视基层党支部建设。研究制定基层党支部书记抓党建工作责任制实施方案，突出基层党支部建设主体地位，明确了基层支部建设的五条标准，进一步强化了基层党支部书记的责任。充分尊重党支部的工作，支持基层支部独立开展工作。抓好基层党支部建设的指导，采取以会代训的方式，抓好党支部书记的业
6、务培训，提高了党支部的自身能力；定期发出工作告示单，帮助明确工作重点，提高党支部工作水平。参照机关工委的市直机关党建考评手册，制定了党支部考评评价表，以考促建，基层党支部的建设得到了加强，森林公安局党支部被市直工委表彰为先进党支部。三是重视抓好党员队伍建设。认真做好党员信息登记工作，审慎地做好不合格党员处置工作。印发了党员干部行为规范，加强党员八小时以外的管理，提高党员的自我约束能力。定期开展党小组活动，落实好党员汇报和民主生活会，建立了党员动态联系，使党员时时处处在党支部的视线之内。注重选树身边的典型，扎实做好党员的评选评优工作。一年来，有1名同志被市直机关工委表彰为优秀共产党员，9名同志被
7、机关党委表彰为优秀共产党员。三、坚持预防为先，进一步打牢廉政勤政基础高度重视党风廉政主体责任建设，坚持预防为先，大力抓好廉政勤政建设。一是抓好廉政宣传教育。制定了廉政宣传教育方案，对全年廉政宣传教育进行了部署，明确了宣传教育的七项工作和具体责任人。建立单位、家庭、网络“立体式”廉政宣传教育体系。利用短信平台，开设了“廉政课堂”，每半月和节假日等时节发送廉政格言名句。二是增强廉政教育的时效性和针对性。新修定的中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例发布后，我们第一时间印发，组织全局干部职工进行学习。重视发挥反面典型的警示作用，认真抓好周、郭伯雄、令计划、周本顺等案件的学习教育，使全体党员干部
8、在思想上、政治上、行动上与党支部始终保持一致。同时，通过收看组织收看警示片、新闻报道等渠道，抓好身边贪腐典型案件的学习，组织好“贪与廉”、“得与失”的讨论，算算经济帐、家庭帐、幸福帐，使全局党员干部受到警醒。三是按照市委要求，在中层以上干部中建立了“四个干机制”。科以上干部都做出廉政勤政承诺，在全局形成了人人想工作、个个干工作的良好风气。四是抓好执纪督导。建立了由局领导带队、监察、机关党委参与的执纪督导组，采取不定时间、不打招呼对机关和所属单位进行工作纪律检查。同时设立热线电话和网上意见箱，真诚接受各届的监督，对发现的问题3日内做出处理。四、坚持文化引领，进一步提升机关凝聚力我们高度重视文化在
9、机关建设中的作用，大力抓好机关文化品牌建设。修定完善了文明单位创建方案，把创建学习型、创新型、规范型、服务型机关作为创建目标。出台了文明处室评比标准及办法，制定了文明处室的“五好”标准，细化了机关建设标准和考核细则。在“七一”，组织全局干部职工走进李大钊纪念馆接受理想信念教育，在抗战胜利日之际，组织干部职工赴潘家峪接受革命历史教育；在“宪法日”，组织中层干部到唐山监狱接受法纪教育。每次参观教育后，都要组织全局干部职工坐下来谈谈感受、讲讲体会，在全局营造了团结、感恩、敬业、务实的正能量。做好扶困、助困工作。精心组织开展了“书香沁林”读书活动、国庆趣味运动会等系列文化活动，进一步激发了全局干部职工
10、的“满腔热情爱唐山我为林业做贡献”的工作斗志。认真做好帮困助困工作，组织全局干部开展了“慈善一日捐”活动，共捐款7600余元；高标准做好遵化西留村乡学汉坨村驻村帮扶工作，做到“帮扶一年利在长远、帮扶一村带动一片”。真诚做好离退休老党员、老干部工作，在春节、中秋节、“七一”等节日为他们送去了慰问品，并向他们汇报了今年林业建设成果，积极征求老干部老党员的意见建议。积极参加工委组织的各项活动。对工委组织的各项活动，我们充分动员、精心选派人员，做到积极参与，圆满地完成了工委交给的各项任务，同时也提升了我局机关文化建设的档次。一年来，在市委、市政府的正确领导下，在市直机关工作的指导下，我局的党建工作得到
11、了加强和提升，有力地推动了林业工作迈上新台阶，圆满地完成了“十二五”确定的目标任务。在全局干部职工和全市林业系统的共同努力下，全市共造林37万亩，圆满完成全年造林绿化任务，涌现了XX县鸡冠子山等一批造林绿化亮点；全市新增高标准果品基地万亩，改造提升万亩，超额完成了目标任务，果品总产量完成170万吨，创历史新高；5个果品园区被省林业厅认定为“省级现代林果业示范园区”，新增12个省级以上果品观光采摘园，“燕滦”果品被认定为中国驰名商标，“迁西板蘑”、“迁安板栗”被认定为地理标志证明商标，林业品牌建设获得大突破；防火、防虫、鸟类保护、林业执法措施得力，有效保护了全市森林资源安全；全市在建蓝猫饮品等林
12、果产业项目28个，总投资约35亿元，继续保持强劲发展势头，林业各项工作都取得了显著成效。同时，我们也清醒地看到在党建工作中存在的一些不容忽视的问题：一是个别党员还存有“重业务、轻党建”的思想，对党建工作积极性不高。二是党内组织生活形式单一，吸引力和凝聚力不够。三是对党员的思想教育缺乏针对性，学习教育方式方法比较单一，缺乏活力。在明年的工作中，我们将进一步认真贯彻党建工作的有关规定，认真履行职责，重点抓好以下工作。一是进一步基层支部建设，提高党务人员的依规开展党务工作的能力。二是严格落实党员活动日的要求，在创新党日活动的形式和内容上下功夫，提高组织活动的质量。三是坚持思想政治教育不放松，着重抓好创新理论、宗旨观念、党纪党规和时事政策的教育。四是抓好“三严三实”教育和“解放思想”大讨论活动，将“爱唐山、做贡献”主题实践活动引向深入，自觉践行“为民务实清廉”的要求，扎实做好创建人民满意机关工作。
