市技师学院落实党建工作责任制述职报告.doc

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1、市技师学院落实党建工作责任制述职报告今年,学院在市委市政府和局党组的正确领导下,坚持以十八大精神为指导,牢固树立和认真落实科学发展观,紧紧围绕学院工作重点全面推进学院党的思想、组织、作风、廉政和制度建设,在提高党员素质、加强基层组织、服务广大师生、促进各项工作等方面取得一定成效。主要做好了以下四个方面的工作:一、抓思想建设,提高党员队伍的思想政治素质1、强化理论学习,创建学习型党组织。按照创建学习型党组织要求,以学习科学理论、学习政策法规、学习业务为主要内容,一是制定了学院党委中心组XX年学习计划,并且将学习任务纳入了学院党委年度工作计划中,规定了学习主要内容,明确了学习方式和学习要求。二是坚

2、持集中学习和自学为主,今年,院党委开展集中学习不少于6次,各部门和党支部自主组织学习不少于30次。三是多形式开展学习活动。邀请省人社厅领导讲党课、组织观看主题教育片、参观廉政警示教育基地。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流等形式,进一步增强学习效果。2、强化舆情掌控,提升应对能力。为进一步做好舆论安全工作,确保及时、准确发布学校重大信息,提高应对突发事件的处置能力,学院制定了新闻发布制度、网络发言人制度,设立了网络发言人与新闻发言人,统一由分管宣传工作的学校领导担任。进一步树立公开透明、依法治校的形象,营造学校改革建设发展的良好舆论环境,促进学校与社会、学校与媒体的有效沟通和

3、良好互动,自觉接受社会和舆论监督。3、强化队伍建设,增强宣传力度。为了进一步规范我院宣传工作,学院成立了以分管领导为组长、党政办公室主任为副组长、各专业系办公室主任为成员的宣传工作组,制定了校园网和宣传栏的管理和使用规定,统筹规划学院网络和宣传栏等宣传阵地,使每一块黑板、每一处宣传栏都成为我院精神文明建设的宣传阵地和展示师生精神风貌的窗口,打造学院校园文化建设以及校园人文景观亮点。4、强化道德建设,提升文化内涵。学院针对不同群体大力开展文明、道德、价值体系教育。一是针对党员领导干部,开展干部大讲堂活动,强化理论学习,扎实推进学院学习型党组织建设。二是针对教职员工,定期开展“正风”行动主题教育活

4、动和师德师风教育活动,不断加强纪律作风教育,提高教职工队伍素质。三是针对广大学生群体,充分利用主题班会、专题讲座、黑板报、主题团日活动、观看影片,以及党建带团建321特训营等形式多样的活动,不断提高学生的思想道德水平,树立正确的人生观、世界观和价值观。二、抓组织建设,增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力。1、加强基层党组织建设。一是完善组织机构。由于XX年学院人事调整,学院及时召开全体党员大会,补选院党委委员两名,纪检委员两名。同时对下属党支部设置进行了调整。按照“方便沟通、以院领导分管部门为单位”的原则,将原来9个党支部重新划分为7个党支部,调整后的支部结构更加合理,凝聚力和战斗力更强,为深入

5、开展党建工作提供了坚强的组织保障。二是做好发展党员工作。XX年发展新党员18人,其中学生党员 7人。培养入党积极分子近50 名,其中学生入党积极分子26 名。做好党费收缴工作。党政办公室派专人负责,加强党费管理,要求各党支部及时上缴党费。三是扎实推进“双六”活动开展。按照上级统一部署,我院XX年组织开展全院民主评议党员工作,通过自查,进行自我解剖,党员评议,群众监督,组织审核, 156名党员全部通过评议,评出“六优”党员18 名,没有不合格党员。通过评议,全体党员受到了良好教育,进一步提升院党员队伍素质,不断推动学校的内涵发展。2、加强领导干部队伍建设。为了进一步提升学院整个管理团队的政策理论

6、水平和管理能力,今年以来,学院还累计输送10余位教职员工到香港、新加坡、奥地利、美国等地参加由省人社厅组织的职业技能培训活动,安排了9名领导干部参加了市委组织部组织的干部进修培训。推行管理干部竞争上岗制度,对校企合作办公室、数控模具工程系、培训与创业服务中心、汽车工程系等8个部门副职岗位实行公开竞岗,营造了有为就有位的用人环境。3、落实社工人才培训任务。根据市委三分人才文件我院承担了社工人才培训基地建设的工作。院领导高度重视,多次召开会议研究部署社工人才培训基地的建设。在市社工委的正确指导下,我院开展了两期社会工作人才培训班共培训来自市内各个单位组织的人员200余人。通过培训,我市社会组织业务

7、水平得到进一步提升,社会组织承接政府职能转移和购买服务的能力得到进一步增强,社工人才的专业素质与工作能力得到进一步提高,为我市储备了未来社会工作的人才力量。4、创新党建带团建。学校创造性地开展了“党建带团建321特别训练营”活动,通过“特训营”的模式培养和发展学生党员,改变了传统模式发展学生党员静态和单一的弊端,实现了动态培养和综合考察,确保了发展学生党员的质量。建立学生共产党员先锋队、学生入党积极分子突击队和学生共青团员前进队,充分发挥了学生党、团组织在影响带动校风学风转变方面的先锋模范作用和打造“双核”素质方面的示范标兵作用,促进了学校培养一流技能人才目标的实现。目前,我校已顺利举办了六期

8、,第七期“党建带团建321特别训练营”活动正如火如荼开展。5、积极筹备党的群众路线教育实践活动。根据省市关于做好第二批党的群众路线教育实践活动筹备工作文件精神,学院为确保活动的深入开展,紧抓前期调研这一关键环节。坚持教育引导先行和舆论宣传先行。结合学院领导班子“为民务实清廉”主题民主生活会、学院整治“庸懒散奢软”不良工作风气的正风行动、廉政风险防控管理工作的开展,扎实做好党的群众路线教育实践活动各项准备工作,坚持从严从细落实各项准备措施。三、抓作风建设,提升服务效能1、积极贯彻中央八项规定。一是及时组织领导班子和全体干部职工认真学习、深刻领会中央八项规定的重大现实意义和深远历史意义,统一思想,

9、提高认识。二是由院党委书记分批召集班子成员及分管部门有针对性地召开工作落实会议,检查监督工作进度,宣传相关政策,及时提醒教育。三是开展廉政风险防控管理工作,组织查找廉政岗位风险点,主动防范风险。四是从简接待,严格控制接待费用,严格限制酒店接待,杜绝菜品、酒水奢侈、浪费现象。五是精简文件,节约办公费用。坚持少而精,突出重点的原则,精简文件,严控办公用品和印刷品。六是整顿会风,会场布置朴素不铺张,不用鲜花、少挂横幅,严格控制会议数量和时间;七是规范公务用车和公务接待,清退领导干部会员卡,狠刹享乐主义和奢靡之风。2、切实转变工作作风。一是以活动促作风转变。XX年,学院先后通过廉政风险防控管理工作、“

10、廉风和畅”活动及“正风”行动工作等,大力整顿干部、教师队伍的思想和作风,从而使我院管理干部队伍的综合素质有了明显提高。二是以制度促作风转变。按照“多劳多得、优绩优酬”“公正、公平、公开”的原则,学院多次征求教职工意见并经教代会讨论通过,学院完成XX市技师学院奖励性绩效工资考核分配实施方案并试行,进一步调动了广大教职工的工作积极性,提升服务效能,增强了责任意识。结合XX市机关治理“庸懒散奢软”问责暂行办法及学院有关要求,印发了关于重新调整考勤、请假制度的通知和关于进一步加强劳动纪律管理的通知进一步严肃劳动纪律,改进工作作风,提高工作效率,切实保障我院各项工作顺利开展。四、抓廉政建设,增强反腐倡廉

11、能力1、明确职责,细化任务。成立了党风廉政建设领导小组,认真履行“一岗双责” 职责。制定了XX年工作计划并进行了XX年党风廉政建设工作任务分解。通过分工,建立了由一把手负总责,分管领导各负其责,相关部门具体落实的有效机制,将党风廉政建设和反腐败工作任务层层分解,从而形成了一级抓一级,层层抓落实的良好工作局面,为党风廉政建设工作的顺利开展奠定了强有力的制度保障。2、注重教育,筑牢防线。 深化廉政理论学习和宣传,尤其是组织好对中央反腐倡廉建设有关文件的学习,如“八项规定”“52个不准”,廉政准则等文件的学习,坚持不懈地抓好理论武装,不断提高源头预防和治理腐败的工作水平。学院党员干部参加市人社局组织

12、的赴XX市廉政教育基地和反腐倡廉警示教育基地参观学习,为进一步加强该院党风廉政建设,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。3、完善制度,形成机制。 一是建立健全反腐倡廉制度。结合学院实际,不断加强反腐倡廉制度建设,完善了学院领导班子和领导干部党风廉政责任制,实行领导干部述职述廉制度、学院党委重大事项报告制度,制定学院党员领导干部廉洁自律若干准则。二是继续推进廉政风险防范管理工作。在明晰工作人员岗位职责、明晰岗位风险、明晰防范措施的基础上,组织部长级以上干部签订岗位廉政风险防范承诺书, 建立预警机制。按照风险发生几率和危害损失程度对 “风险点”进行风险评估并确定风险等级,并将廉政风险信息录入预防腐败信

13、息管理系统。三是坚持民主集中制。根据学院党政班子成员责任分工,我院一把手坚持“四不直接分管”。坚持学院重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用实行领导班子集体决策。4、加强监督,源头防治。一是学院党政领导班子重视深入调研和工作落实检查,及时了解专业建设、教学改革、学生管理、行政后勤、校企合作、培训鉴定等方面的情况,努力做到科学决策、重点工作项目准确落实。二是学院纪委、人事督导等监督部门围绕中心开展工作,组织监督小组成员加强对制度建设、基建工程、物资设备采购、财务管理、选人用人等重点领域的监督。三是定期召开党员领导干部民主生活会,并向各个支部通报民主生活会情况,制订有效的整改措施

14、,接受群众监督。四是进一步加强党务、校务公开工作,推进各项管理及行政权力、公共服务公开透明运行。在校园网主页设置“公告通知”栏目,将人事任免、职称评定、奖助学金的发放等重大事项、重要文件在栏目中向全院师生公开,同时在校园内设置党务、校务公告栏,及时向广大师生公开相关内容,五是在饭堂、行政楼、工控系教学楼设置投诉信箱,公开投诉电话和电子邮箱,多渠道接受师生监督。今年来,尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距,主要表现为:一是党建工作创新和深入不够;二是一些制度有待进一步健全;三是围绕党委中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。XX年,我们将继续大力打造品牌活动,进一步夯实组织基础;狠抓党风廉政建设,进一步夯实作风基础;加强精神文明建设,进一步夯实群众基础;提高党务干部素质,加强学习型党组织的自身建设,为开创XX市技师学院党建工作新局面而不懈奋斗!

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