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1、市国土资源局年度党建工作总结20*年，我局党建工作以科学发展观和党的群众路线教育实践活动为指导，以学习、宣传、贯彻党的十八大及十八届一中、二中、三中全会精神为主线，深入落实科学发展观和党的群众路线教育实践活动，以加强党总支的执政能力和先进性建设为目标，紧紧围绕市局党组和区委区政府中心工作任务，突出“服务中心、建设队伍”这一重点，全面加强党的组织、思想、作风、制度和反腐倡廉建设，带领党员干部职工积极履行职责，综合提升局党总支党建规范化、科学化和制度化水平。切实履行保护资源、保障发展、服务社会的工作职责，为推进区域经济建设和国土资源管理工作不断取得新成绩提供了强有力的组织保障。现将XX年党建工作情
2、况总结如下：一、以加强执政能力建设为主线，全面提升党员综合素质（一）加强政治理论学习，促进思想政治建设全面组织开展党的十八大精神、新党章和习近平总书记一系列重要讲话精神的学习活动。按照市局党组和区委下发的关于学习贯彻十八大精神通知，局党总支认真组织干部职工学习党的十八大精神，习近平总书记重要讲话和新党章。采取集体学习、专题讨论、专家辅导、专题培训、领导讲课、撰写体会文章和个人自学等多种形式，准确把握党的十八大精神实质和新党章的主要内容，深刻领会习近平总书记的一系列重要讲话精神，教育和引导广大党员坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，用中国特色社会主义理论和党的最新理论成果武装头脑，树立正确的人生
3、观、价值观、世界观。坚持理论联系实际，将主题学习和推动各项业务工作结合起来，强化党员干部的政治理论素质和党性修养，增强学习理论的自觉性、时效性和有效性。做到学以致用，指导工作，解决问题，推动工作。（二）强化教育，继续深入开展学习型机关创建活动建立和完善党员长期受教育的学习机制，坚持把推进学习型党组织建设作为党建工作重要任务来抓。紧紧围绕学习型党组织建设活动，在局系统广泛开展“争当学习型党员、争创学习型机关”活动，巩固“基层组织建设年”活动成果。不断提升党总支的创造力、凝聚力、战斗力，不断巩固和深化创先争优活动成果，充分发挥党总支的引领示范作用。一是扎实抓好思想政治和业务能力建设。把形势教育与学
4、习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十八大精神等中国特色社会主义理论体系有机结合起来，努力用党的创新理论成果武装党员干部头脑。以学习贯彻党的十八大精神、新党章和党的群众路线教育实践活动为契机，组织党员干部职工学习党的理论、党的辉煌历程、党的优良传统及宝贵经验，增强党员干部知党、爱党、兴党意识，自觉为党分忧、密切联系群众，自觉为民奉献。同时，以落实干部教育培训为重点，立足工作岗位，提高党员干部爱岗敬业、保障发展、服务发展的能力。从各个渠道及多种方式提高干部职工的文化素质。全年有30人次参加了干部理论考试；26名同志参加了省、市业务部门举办的业务培训； 17人次参加了全市公务员知识更新
5、培训；30人次参加了xx市第四轮行政执法人员综合法律知识培训。今年新录用的12名国土所工作人员到位后，首先进行了上岗前的政治理论教育和业务知识以及各项规章制度的集中学习和培训，不断提高干部职工思想政治觉悟、政策理论水平、业务工作能力。二是坚持学习制度，强化督查。为了不断深化学习教育成果，制定了年度学习计划，并将每周五下午定为集中学习时间，坚持每周集中学习、落实党课制度，学习考勤制度，防止搞形式，走过场，确保人员、时间、内容、效果的落实。积极引导党员干部向书本、向实践、向群众学习，增强学习的系统性、针对性和实效性，提高党员干部服务发展的能力。每月撰写笔记，各科室主任每季对所属人员学习情况、学习笔
6、记进行检查并开展点评，局领导每半年对局系统人员学习情况进行进行检查评比。通过营造浓厚的学习氛围，推动党员干部树立自觉学习的意识、主动学习的态度，坚持学习的恒心，使党员干部在学习中开阔视野，提高能力，增长才干。全年局党总支组织集中学习12次，开展党日、党课活动4次，专题党课辅导4次，每人撰写学习心得体会1篇，学习笔记均达到了8千字以上。二、以加强党总支为核心的组织建设，全面落实党建目标责任制（一）加强党总支班子建设局党总支以努力建设一支政治强、业务精、作风好的班子，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用为目标，继续坚持解放思想，改革创新，坚决贯彻执行上级党组织的决
7、议、决定，团结协作，廉洁勤政，为推动国土资源管理工作稳步发展，表现出了较高的整体素质。一是班子成员相互信任、团结共事、和谐相处，不相互拆台，能事事、时时、处处从大局出发，以国土资源管理工作上新台阶为目标，努力营造了一个团结和谐的工作氛围。二是要求干部职工遵守的，班子成员首先带头遵守，做到严人先严己，正风先正身。三是班子成员用发展的眼光，创新的方法，分析问题，解决问题，积极探索解决我区国土资源管理问题的新路子。四是形成强大的凝聚力、战斗力。在班子带领下，全局干部职工奋发工作，充分发挥主观能动性，积极主动地履行职责，始终保持了昂扬向上的精神状态，各项工作得以顺利推进，行政效率、服务水平明显提高。（
8、二）严格落实“三会一课”制度“三会一课”制度是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要手段，是基层党组织长期坚持的重要制度。我们紧贴形势任务需要，针对工作实际和党员干部思想作风实际，既重视党的理论、路线、方针、政策教育，又注意形势任务教育；既重视思想作风教育，又注意业务知识教育，增强了教育效果。局党总支切实加强对机关和执法队支部的督导力度，定期或不定期地进行督促检查，发现问题，及时解决。三、以加强党员队伍建设为重点，全面提升为民服务本领（一）开展“三亮三比三评”活动局总支在“效能风暴”行动的基础上，围绕区委、区政府重大决策和市局党组的工作部署，叫响内精业务外树形象，在党员干部中开展“
9、三亮三比三评”活动。“亮标准”。将共产党员标准印发给大家，激发创先争优内动力。“亮身份”。公开党员身份信息，增强党员意识，强化自我约束。“亮承诺”。公开承诺，自觉接受群众监督。“比业务”，开展岗位练兵，全面提升干部职工的业务技能和服务本领。“比服务”，比服务态度、服务效率和服务方法，改进工作作风，提高服务质量。 “比业绩”，立足岗位发挥作用、服务群众成绩显著。“党员自评”。对照承诺，进行自评，查找不足，明确争创目标。“群众测评”。组织广大群众对党员干部在活动中表现、业绩进行评议。“领导点评”。局领导对党员工作进行点评，提出要求和建议。通过活动，激励广大党员牢记宗旨，解放思想，开拓创新，勇担责任
10、，建功立业。（二）认真做好组织发展工作按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，把干部职工中的优秀分子和工作骨干，按照培养发展程序吸纳到党的队伍中来。今年，有4名同志向党组织递交了入党申请书，1名同志被确定为入党积极分子并参加培训。局党总支被市局机关党委评为先进党组织，1名党员被评为xx市国土系统优秀党务工作者，2名党员被市局评为优秀共产党员，并受到表彰奖励。（三）联村联户，形成长效按照区委安排部署，结合我局帮扶村实际情况，编制了帮扶工作年度计划、联扶单位帮扶规划和小康社会发展规划，9名科级联扶干部编写了贫困户个人脱贫计划。组织全局干部职工为帮扶户捐款 7400 元，按照七联扶（X
11、X）36号关于在全区广泛开展联扶行动“送温暖惠民生”慰问活动通知要求，在春节前开展慰问，为帮扶户送去了米油、挂历和新春对联，也为他们送去了国土人的关爱和祝福，并在村委会召开了“双联”共建座谈会，讲解“三农”政策、以及开展“创先争优”、“双联共建”活动的目的和相关优惠政策，帮扶干部职工与帮扶户进行了进一步的对接。今年根据市委安排，我局帮扶的魏岭乡晏家洼村调整为阿干镇大沟村，针对帮扶任务的调整，我局积极行动，主动衔接，先后5次与市人大培训中心、市土地开发整理中心等单位到阿干镇大沟村进行帮扶对接，确定了琅峪村、大沟村土地开发整治项目，总投资约500万元，其中琅峪村投资约230万元、大沟村投资约270
12、万元。修田间道路6公里，生产路24公里，修建10立方人畜饮水池3个，平整土地面积500亩，项目实施后，可有力改善琅峪村、大沟村的生产道路、生活出行等实际困难。同时，协调帮扶单位召开组长单位协调会，对村上提出的修路、饮水等6个项目进行分析研究，主动协调发改、公路、水务等部门给予支持。补助青岗村硷滩地质灾害防治经费5000元，帮扶青岗村人畜饮水工程15000元，协调驰奈有限公司帮扶10000元，项目工程已完工，彻底解决了青岗岔自然村94户410人，24户百合加工企业等人畜饮水困难问题。为西园街道林家庄社区捐资5000元，用于改善社区地质灾害监测办公条件。为永登共建村（新昌村、新园村）捐款1万元，用
13、于改善学校教学设备。今年，尽管晏家洼村已不属我局帮扶对象，但为改变该村贫困面貌，我局经过多方努力申报了晏家洼土地开发整理项目，总投资约120万元，项目总规模亩，预计年内开工建设。按照七联扶组发（XX）3号关于联村单位和联户干部立即驻村入户协助开展百合病害防治工作紧急通知要求，我局立即行动，现场察看西果园镇青岗村9户帮扶户百合黄化病灾情，在青岗村召开村两委成员座谈会，详细了解百合受灾情况，在办公经费十分紧张的情况下，筹措9500元及时帮扶，给村委会救助金5000元，给 9户帮扶户救助金各500元，用于百合黄化病防治。四、以保持党的先进性纯洁性为目标，全面加强党风廉政建设（一）深入开展“学习型党组
14、织、服务型党组织和创新型党组织”活动在 “学习型党组织”创建中，局党总支突出抓好党员干部特别是党员领导干部的政治理论学习。科学制定学习计划，认真落实学习制度，努力深化学习内容，切实强化学习效果。在“服务型党组织”创建中，认真贯彻群众路线，突出增强为人民服务的意识，转变工作作风，积极推进依法行政，提高机关工作效率。在“创新型党组织”创建中，突出制度创新和机制创新，根据市局和区委区政府出台的有关规定，进一步修订和完善各项工作制度，不断完善管理机制，正确履行职能，做到在已知领域不断创新发展，在未知领域不断探索，努力提高党建工作的科学化水平。（二）落实反腐倡廉各项任务，抓好廉政风险点的防范工作结合实际
15、开展警示教育、职业道德教育和革命传统教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。严格落实中央八项规定、省委双十条规定、省纪委十二届二次会议和市纪委三次会议精神，按照市委市政府党风廉政建设实施细则和市委十四项规定，取消了“春节”团拜、“三.八”联谊、“五.一”会餐、“七.一”表彰、“十.一”庆典等活动，严格控制公款接待，压缩办公经费，使全局办公经费有了大幅度下降，将中央、省市规定落到实处，取得了较好的成效。在认真学习贯彻党风廉政建设责任制各项规定的基础上，把党风廉政建设和反腐败工作任务与业务工作同部署、同落实、同检查，分解落实到领导干部和科室负责人并签订责任书，并抓好监督落实。全年没有发生党员干部违法
16、违纪行为。（三）强化作风，提高效率进一步巩固行政效能建设年活动成果，深化作风建设，不断提升工作效率。一是狠抓机关行政效能建设，认真贯彻落实首问责任制、限时办结制和责任追究制“三项制度”。二是坚持以人为本，坚决纠正脱离群众的不正之风，切实解决作风不实、简单粗暴、侵害群众利益的问题。不断改进服务态度，提高服务质量和工作效率。三是工作流程进一步优化，办事效率明显提高，行政行为明显规范，服务态度明显好转，特别是群众对国土资源管理服务工作的满意度明显上升，投诉上访率明显下降。（四）完善标准体系，严格质量管理党建工作标准化质量管理体系健康运行。分局党总支严格党建工作标准化质量管理体系的要求，在组织学习、发展党员等各项工作中都做到了按程序组织开展，切实抓好了体系的健康
