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1、市公积金中心年度机关党建工作总结XX年，XX市住房公积金管理中心党组以全市组织开展“三严三实”活动为契机，以解放思想大讨论活动为依托，不断深化“戒过图强”工作机制和党建管理模式，始终坚持与时俱进抓党建，抓好党建促发展的工作思路。为打造“全国一流中心”、树立我市住房公积金职业新形象、推动XX市住房公积金事业发展提供了坚强保证，为建设沿海强市、美丽唐山做出了应有的贡献。现将全年党建工作总结如下：一、扎实深入开展主题教育实践活动机关党委精心谋划、积极组织、扎实深入开展了“党的群众路线教育”、“解放思想大讨论”、“三严三实”等主题教育实践活动，活动效果显著。二、精心组织党员学习活动按照上级党组织要求，
2、机关党委认真研读每一份文件，多方查找学习资料，能买到的资料尽量买，能向上级党组织协调领取的，向上级党组织协调领取，网上能找到的，就在网上下载，再进行人工校对，如果网上也找不到，就人工输入，想尽一切办法，确保把每一份要求学习的资料下发到每一个党支部，下发到每一名中心党组成员手中。以集中学习与研究讨论相结合的方式，开展中心组学习研讨33次。三、加大宣传力度加大主题教育实践活动和先进典型的宣传力度，营造浓厚的宣传学习氛围。利用中心门户网站和各分中心、管理部的电子显示屏，制作展架、展板等多种形式，对唐山文明城创建、文明行业创建、善行河北大爱唐山、精神文明建设、三严三实主题教育实践活动等进行宣传。四、认
3、真完成资料存档工作按照市直机关党建工作考评办法要求，对照党建工作考评手册的各项细则，逐一进行梳理，分类归档教育制作统一的封页，完成资料档案10盒。五、工会工作扎实有序开展机关党委按时保质保量完成各项党建工作的同时，结合中心工作实际组织开展特色工会活动。一是组织中心全体干部职工进行健康体检。二是组织开展职工第六期医疗互助活动，为中心222名干部职工，缴纳医疗互助金8880元，并为2名患病职工申报了互助金和救助金13000多元。三是组织中心干部职工参加市直机关“美丽唐山圆梦世园”征文、“讲唐山故事，创唐山辉煌”随手拍、“职工乒乓球”大赛等多项文体活动，其中随手拍活动荣获“一等奖”和“三等奖”两个奖
4、项。六、党员管理工作稳步推进通过各项主题教育实践活动扎实有效开展，与中心党员教育管理工作实现了双促进、双提高。一是组织开展“七一表彰”活动，充分发挥了先进党员和党组织的示范引领作用。二是组建“志愿服务队”，全体党员干部定期到帮扶社区，开展志愿服务活动，树立了公积金人的良好社会形象。三是指玉田分中心、曹妃甸分中心、古冶分中心创建了标准化党支部，为支部开展高质量的党建学习教育活动，提供了保障。也为下一步标准化党支部的全面建设推广，树立了标杆。四是组织谋划了“党员标兵，党员先锋”评选活动。七、党费收缴、使用、管理科学规范认真开展全年党员党费的测算、收缴、上缴工作，中心上半年126名党员，共缴纳党费元
5、，上缴市直机关工委，元，存入中心党费专用账户元；下半年133名党员，共缴纳党费元，上缴市直机关工委，元，存入中心党费专用账户元，用于党员教育学习活动。八、多项党建工作得到上级党委肯定在日常的党建管理工作中，机关党委全力协助机关党委书记，全面运用戒过图强工作机制，坚持“戒过图强”找差距，做到每日一反思，每天有提高，天天有收获。全面实行精细化管理，圆满完成各项党建工作任务，多项党建工作得到上级党委肯定，中心先后获得“创建现代文明机关先进单位”、“市直机关先进基层党组织”、“模范职工小家”等荣誉称号，李洁被推选为“XX市工会第二十次代表大会代表”，陈振民获得摄影大赛“一等奖”，还有多个党支部和优秀党
6、员获得市直机关工委表彰，多个职工获得市直机关工会和宣传部的表彰，充分调动了广大党员干部的积极性，提升党员了的党员凝聚力、战斗力。九、特色亮点工作我中心党委（党组）书记认真履行“抓党建工作第一责任人的职责”，将党建工作纳入党组重要议事日程，始终坚持党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。实现了业务工作与党建工作双促进，双提高。一是依托精细化管理手册，科学量化党建工作程序。为规范中心党建管理工作，明确党建管理工作的职责和操作流程，实现党组织建设、精神文明建设、评价考核工作的精细化、规范化，机关党委精心撰写组织建设、发展党员程序、党费收缴使用、发展新党员、民主评议、精神文明创建、党建目标考评等党建
7、工作精细化管理流程，并集印到精细化管理手册中，下发到各个分中心、管理部党支部，指导基层党组织，开展好各项党建工作。二是凭借“党员标兵”评选，激发党员积极性。为充分发挥中心各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，弘扬社会主旋律，增强新形势下中心的凝聚力、战斗力和创造力，经中心党组研究决定，由机关党委每季度组织开展一次党员“党员标兵”评选活动，评选采用党支部推荐，全体干部职工，通过网络评选专用模块，进行电子投票，投票过程公开、公平、公正、透明。机关党委定期组织开展“党员标兵”现场观摩会、经验交流会，交流先进典型的经验和做法，扩大典型宣传的影响面，发挥典型的示范作用，促使党员干部学先进、比
8、先进、赶先进。三是按照市直工委对中心的考评标准，制定中心对各党支部的考评细则。机关党委仔细梳理市直机关工委党建工作目标考评办法，结合中心工作实际，制定了对各党支部的党建考评细则。并将考评结果纳入到中心年中考评中，真正做到党建工作与业务工作同部署，同考核，实现了党建工作与业务工作的双促进。四是积极开展群工工作，组织开展“一支部一特色”健身活动。XX年，机关党委利用2个月的时间，对基层广大干部职工的日常工作情况，开展了一次调研活动，发现了一些离广大职工最近、最亟待解决的问题。中心的大部分职工都长期在一线工作，长期的窗口工作经历使得部分员工患有颈椎腰椎疾病，且16个分中心、管理部分散在唐山各区县，组
9、织大型的集体活动比较困难。为此机关党委根据广大干部职工的爱好、特长，开展“一支部一特色”活动。中心统一为各支部配备跳绳、毽子、羽毛球等健身器材，方便干部职工利用业余时间进行体育锻炼。活动经过一段时间的开展，收到了干部职工的一致好评，增强了中心的凝聚力和向心力。五、继续推进“戒过图强”，促进中心发展。组织实施了以“日思一过，日改一非，日求一善，日图一新”为主要内容的戒过图强工作机制。为使“戒过图强”工作机制常态化，使查找问题制度化、规范化，运用科技手段将“戒过图强”工作机制相关内容嵌入到计算机业务信息系统中，只有每天对工作中存在的问题进行查找总结后，才能在业务工作结束后实现正常关机，实现了“戒过
10、图强”工作机制的程序化、网络化自动运行管理。中心进一步梳理完善戒过图强机制运行的各个环节，专门设置管理员，建立周摘报、季度通报制度，及时将优秀日志进行传阅和反馈，并通过强化督查督办，使日志的填写和处理反馈更加及时，切实将问题、经验和建议转化为改进工作的措施，加大了对实际工作的推动力度，为戒过图强机制有效运行提供了保障。同时，将戒过图强机制开展情况纳入目标考核，进一步促进戒过图强的规范化、常态化运行。六是落实“两个责任”，助力党风廉政工作中心印发落实党风廉政建设主体责任的实施方案和监督责任实施方案，将全年工作具体分解为15大要求、41项任务，并由6名党组成员、11个牵头处室和16个分中心、管理部逐项落实有关措施。通过中心组学习、召开警示教育大会、开辟网络教育专栏和一把手讲党课的方式，开展经常性理想信念教育、党风党纪教育和廉洁自律教育，强化廉洁从政培训，筑牢党员干部拒腐防变防线。
