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1、市党委工作年度总结20*年，在市委的正确领导下，*深入开展争先创优和干部队伍能力作风建设活动，全面推进市直粮食系统党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设，为粮食经济科学发展提供了坚强的思想和组织保证。一、加强政治理论学习，提升党员干部理论素养1、铭记党史，采取祭扫烈士陵园、重温入党誓词、开展学习交流等形式，对党员进行党性教育，话，购买了党史简明读本、中国共产党历史：1921-1949年、从怎么看到怎么办等党史书籍供党员干部学习，交流读书心得，撰写读书笔记。于“七一”前后召开粮食系统纪念建党90周年暨先进表彰大会，会上全体党员干部合唱了党歌，并表彰了一批市直粮食系统集体和个人，包括4个先进
2、党支部和3名优秀常务工作者、12名优秀共产党员。2、创新思维，深入推进学习型行业建设。一是继续开展创建“学习型党组织、学习型机关”活动。制定党委中心组学习计划，并每月提前制定机关全体学习计划，明确学习内容，发放理论学习笔记本。认真组织机关全体干部职工的政治理论学习，组织学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，组织开展社会主义核心价值体系的学习，深入贯彻落实科学发展观，引导机关全体干部职工深刻认识科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，坚定理想信念，不断增强干部队伍的政治理论素养。二是开展形式多样的学习交流活动。年初结合我局去年荣获“全国粮食系统先进
3、集体”荣誉称号，在系统开展以“喜悦与压力”为主题的征文活动，组织了演讲比赛，极大地调动了干部职工的学习热情。12月中旬局机关召开重点课题调研成果交流会，围绕扬州粮食事业加快发展、创新发展的主题，为谋划20*年粮食工作发展的新思路献计献策。为落实好市委、市政府“三个扬州”建设和编制好“xx市粮食行业十二五发展规划”的需要，适时开展“打造扬州粮食运河走廊”、“优化粮政管理”等学习、讨论、调研活动，并组织县（市、区）部分粮食干部职工赴太仓、张家港、如东、靖江等地考察学习国有粮食企业创新实践的经验，编发了xx市粮食行业“十二五”发展规划。二、深入开展创先争优，增强党员干部理想信念1、紧密结合，扎实推进
4、活动。为使基层党组织的创先争优活动能更好地与全年粮食购销、防汛保粮、市场保供、稳定粮价、服务城乡居民、助农增收、工程建设、和创建“三个扬州”、创建文明城市等中心工作紧密结合起来，8月2日，局党委召开了各党总支、支部书记参加的创先争优活动推进会，对粮食系统的创先争优活动进行了再动员，为进一步推进创先争优活动作出了新的部署和要求。2、学习先进，提升服务效能。在系统内开展“学习先进、争做先进”活动，年初制定了关于在xx市粮食局机关开展“学习先进、争做先进”活动的通知，积极组织机关党员干部贯彻落实“全省粮食系统双先事迹报告会”动员会议精神，认真学习江苏牧羊集团和xx县粮食局局长陈书勤同志的先进典型事迹
5、，引导全系统把先进集体作为学习的榜样和追赶的目标，引导广大党员干部将先进人物的精神转变为促进工作的动力，在全系统形成“解放思想、干事创业，学习先进、比学赶超”的工作环境，增强党员干部的大局意识，大力提升服务效能。3、开展点评，注重工作成效。一是高度重视。结合学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神和创先争优活动的总体要求，认真总结创争活动中取得的成效，把点评工作作为推动和促进工作的一个有效措施。对下级党支部和党员的点评，既肯定成绩，予以鼓励，也指出问题，并提出解决问题的意见建议，进一步增强了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。二是创新方式。结合市直单位领导班子述职述廉述法和年度考核开展点评，
6、合理利用时间。点评时结合支部和个人的具体工作，对不同的支部有不同的评价，对不同的党员有不同的点评内容。三是注重成效。点评过程邀请熟悉本单位情况的群众代表或服务对象参与，对点评过程进行监督，吸收对开展创先争优活动的好意见好建议。4、严密组织，推荐党代会代表。7月15日，按照中国共产党章程和中国共产党地方组织选举工作条例规定，召开了由机关全体工作人员、市直各总支(支部)书记、党员代表参加的市第六次党代会粮食局代表选举大会，选举出了市粮食局出席市第六次党代会的代表。同时，组织好xx区人大代表选举的宣传教育、选民登记工作。三、加强队伍建设，优化人才队伍结构1、提高素养，加强干部职工教育培训。组织机关人
7、员参加了市委组织部、市委党校、机关工委党校、人力资源和社会保障局举办的新知讲堂、秋季主体班、科级干部培训班、公务员“5+x”培训、普法培训、公务员初任培训班、长三角粮食业务培训班等共计732人次；组织全市粮食购销企业33名职工参加了国家粮食行业特有工种理论技能的培训和鉴定，其中粮油保管员12人，粮油质量检验员21人，增强了党员干部及干部职工的职业技能和知识素养。2、增强能力，加强干部职工队伍建设。一是落实“三定”方案。为深入贯彻粮食流通管理条例，落实政府赋于粮食经济发展工作的各项职能，根据市政府办公室关于印发的通知精神，结合本部门工作实际，对局领导工作进行分工调整，对现有的处室职责进行了进一步
8、完善、修改、充实，要求细化到每一个人，对工作人员进行了内部交流。二是做好公务员录用工作。根据江苏省公务员招录计划和xx市XX年考试录用公务员和参照简章要求，对报考本单位职位的人员进行了网上初审、考后复审，做到耐心解释，严格把关，及时审核，确保参考人员的公平竞争。确定录取人员后，及时制定考察方案，组成考察小组，对新招录的公务员进行了实地考察考核。三是深入基层。开展领导干部“三下三联三交”活动，有序推进领导干部深入基层调研，倾听民声，体察民意，关注民生，纾解民困。在夏粮收购期间，组织近几年新进人员赴各县(市、区)一线粮食收购站点进行学习，熟悉粮食收购、结算、储存、保管、运输等流程，并从售粮农民、粮
9、食经纪人学习了解了粮食耕种的基本知识，进一步提升了机关干部的综合能力。3、突出绩效，加强考核考评工作。结合年初目标管理，做好机关、事业单位和市直单位考核考评工作。注重平时考核和年终考核相结合，明确了考核内容和评价标准，认真组织开展近三年干部选拔任用“一报告两评议”活动，组织机关、事业单位全体人员进行述职述廉述法和民主测评，并将民主测评情况以反馈单的形式书面反馈到个人，认真做好归档和上报工作。四、加强作风建设，增强党风廉政建设责任意识1、深入动员，加强能力作风建设。一是加强宣传，营造氛围。组织机关全体工作人员收看“全市干部队伍能力作风建设动员大会”的电视直播，并向机关全体人员、市直各单位领导班子
10、迅速传达学习了市委王燕文书记在全市干部队伍能力作风建设动员大会上的讲话精神和中共xx市委关于加强干部队伍能力作风建设的意见要求，深刻认识新形势下加强干部队伍能力作风建设的重要意义和加强干部队伍能力作风建设的指导思想、主要任务及主要措施。二是成立领导小组。为切实推进粮食干部队伍能力作风建设的开展，进一步增强机关和国有粮食企事业单位全体干部的学习能力、创新能力、执行能力、服务能力、协调能力和大兴真抓实干、创先争优、亲民爱民、艰苦奋斗、清正廉洁之风，成立了以局主要负责人为组长，其他领导为副组长，机关处室和市直单位主要负责人为成员的干部队伍能力作风建设领导小组，下设工作小组办公室。2、规范制度，营造良
11、好氛围。建立机关巡查制度。机关党员干部每日轮流对卫生、人员去向、工作状况等进行巡查，定期对发现的问题进行通报，并与年终考核挂钩。配合文明创建，局机关发出了创建“无烟机关”倡议，进一步增强了党员干部的工作效能，改进了工作作风，营造了良好氛围，树立了良好形象。3、突出重点，加强党风廉政建设。一是以制度建设为重心。以制度建设为抓手，着力规范机关内控制度建设，年初印发了关于调整局领导工作分工的通知、XX年度xx市粮食局领导班子反腐倡廉建设及重点工作责任分工、xx市粮食局XX年度反腐倡廉建设工作目标责任分解表，按照“一岗双责”的要求，由单位主要负责人担负起党风廉政建设第一责任人的政治责任。以“人财物”管
12、理为重心，不断完善人财物内控体系，进一步完善人财物相关制度，从严密流程入手，将责任具体落实到人，形成按制度办事，靠制度管人的保障机制，从而更好地促进了机关作风建设。二是以学习教育为基础。召开“党风廉政教育日”活动大会，邀请了市人民检察院职务犯罪预防处领导作了“职务犯罪预防和官德教育”的报告，组织局领导班子成员、市直各单位领导班子成员和局机关全体人员观看了警示教育片利欲下的罪恶，通过教育了解了职务犯罪的基本特征和一般规律及危害性及预防措施，树立了正确的财富观、价值观和人生观，在机关及企业营造了“敬廉崇洁”的良好氛围，为提升行业的整体实力和机关职能部门的作风建设，提供了强大的精神支撑和思想保证。三
13、是以监查督促为手段。把领导干部的作风建设作为监督的突出内容，切实做到早发现、早纠正。重点加强对与干部作风建设密切相关的关键环节的监督，讲求事前防范。建立了信息反馈、情况通报等制度，完善各项公开制度和各种举报机制等措施，前移监督关口。今年8月，针对局领导班子及其成员贯彻执行廉政准则情况，组织局机关及下属单位有关人员对局领导班子及成员在学习宣传廉政准则的重视程度、专题民主生活会征求群众意见情况、解决廉洁自律存在的突出问题情况、实行党务政务公开及接受民主监督情况、公正选拔任用干部情况、执行中央和省厉行节约规定情况、执行禁止公款出国（境）旅游规定情况、执行公务用车配备、使用、管理规定情况、执行禁止违规
14、收受礼金、礼券、有价支付凭证情况、执行禁止工作日午间饮酒规定情况等十一项内容进行了民意测评。测评总体评价好与较好达到%，一般为%，无不满意评价。五、落实创建措施，积极参与文明创建1、抓宣传，明责任。为配合我市创建全国文明城市，按照xx市粮食局创建全国文明城市宣传工作方案，在办公楼门面悬挂创文宣传广告牌、竖立戗牌，在电视台播放创建全国文明城市的宣传内容，组织开展机关结对社区、“万名机关干部进万家”活动。明确职责，落实责任。2、抓落实，重成效。一是上路段，保持道路清洁。定期维护承包的竹西路段卫生，清理绿化带烟头和杂物，规劝道路两侧商户不占道经营、乱置杂物，乱停乱放车辆等不文明行为。二是下社区，协助
15、文明工作。走进挂钩结对的九龙湾社区，协调解决好社区反映的居民活动场所、新城河畅通、公交站台等实事项目，累计向社区送去慰问金贰万五千元。三是站岗点，做好交通劝导。无论是平时还是创建全国文明城市检查期间，都严格要求值好每一班岗。扬州电视台、扬州日报和扬州晚报曾多次采访报道过我局负责的银河岗志愿者，并作为机关志愿者代表，走进党报在线和“市民论谈”。四是查卫生，保持舍区整洁。检查和清理家属宿舍区的卫生，保持楼道、院区的卫生整洁和车辆停放有序。五是强服务，提升窗口形象。加强窗口行业的管理，提高服务质量，做到物品摆放有序，卫生整洁，文明用语、诚信经营，确保食品质量，为消费者提供快捷、便利、安全的服务。3、
16、抓服务，塑形象。一是开展世界粮食日宣传周活动。10月16日，为纪念第31个世界粮食日，组织开展了送粮油常识等形式多样、内容丰富的爱粮节粮宣传活动。同时，全市各粮食企业也利用秋粮收购的契机，通过新闻媒体向广大农民宣传秋粮收购政策和科学储粮保粮知识。二是开展双拥军地双向服务日活动。3月5日到连运小区开展粮油知识和夏季储粮知识宣传，设立现场咨询台，与消费者面对面交流，接受粮油咨询300余人次，发放米、面、油常识宣传资料1000余份，出售优惠粮油500余公斤。六、加强精神文明建设，构建和谐粮食系统1、抓好安全维稳工作。为维护内部安全稳定，确保人员、车辆和责任的落实。对来信、来访人员热情接待，做到首问负责，细心解释，化解矛盾；加强对企业军转干部日常的疏导、帮扶工作，今年企业军转干部多次准备集中
