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1、区政府年度工作计划按照区政府办的通知要求，结合我局工作实际，以“保民生、促发展、建和谐”为总体工作方针，坚持“把握变区机遇，树立问题导向，主动为民服务，创新工作方法，持续改善民生”的原则，着力推进XX年各项重点工作的开展。一、加强社会保险扩面征缴全力落实蒋延辉局长在XX年全省社保局长会议上的讲话精神，认真落实吉林省政府办公厅关于加强养老保险扩面征缴确保养老金发放的通知（吉政办发XX17号）要求，加快建立政府主导部门联动的扩面征缴工作机制，通过多种途径加强对社会保险政策的宣传，强化社保局稽核审计职能，全力做好以民营企业为重点的扩面征缴工作，建立鼓励个体参保续保人员早缴费的激励机制，确保全年征缴任
2、务顺利完成。二、提高保障水平和保障能力积极落实调待政策，不断提升“两金”拨付能力，确保“两金”按时足额发放。同时完善财务内控机制，着力排查风险隐患，落实财务业务全流程对接，严厉打击冒领养老金行为，确保社保基金安全稳定运行。三、扎实推进城乡居保全力做好建立统一的城乡居民基本养老保险衔接工作，重点引导在城镇就业的农村居民、进城落户的农民等积极参保缴费。针对统一城乡居民养老保险制度建立的多缴多得、长缴多得的激励机制，开展有针对性的宣传活动，引导符合条件的城乡居民早参保、勤续保，引导经济条件较好的参保人提高缴费档次，争取做到愿保尽保。加大力度，严格打击冒领养老金等违规违法行为，确保社保基金安全。继续推
3、进“十百千示范工程”，在参保信息录入、报盘，业务档案整理，退休审批，基础养老金领取资格认证等方面加大指导和检查力度，实现业务办理的流程化、标准化、规范化建设。四、不断加强机关党建工作深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，围绕“四个全面”战略布局，按照区委、区政府的相关要求，坚持全面从严治党，抓好思想理论武装，夯实基层组织建设，强化党建工作责任，严肃党内政治生活，完善各项规章制度，为推进社保事业发展提供坚强的政治保证和组织保证。五、抓好政行风软环境建设认真贯彻执行中央八项规定、区委具体规定和社保工作人员“二十不准”规定，认真落实“一岗双责”工作机制，在抓常、抓细、抓长上下真功夫，持续搞好作风建设，不断提升政行风建设水平，提高群众满意度。深入贯彻落实吉林省社会保险系统廉政风险防控暂行办法和吉林省社会保险业务经办风险防控办法，着力查找风险点，有针对性的制定风险防控措施，扎实开展廉政风险防控工作，筑牢依法经办、廉洁经办的防线，确保社会保险基金安全、稳定、平稳运行。持续改进工作作风，强化依法依规经办业务，切实抓好政行风和软件境建设，不断提升服务质量和服务水平。
