《统计局党组落实全面从严治党主体责任情况报告+驻村帮扶力量派选管理存在问题自查整改报告两篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《统计局党组落实全面从严治党主体责任情况报告+驻村帮扶力量派选管理存在问题自查整改报告两篇（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、统计局党组落实全面从严治党主体责任情况报告+驻村帮扶力量派选管理存在问题自查整改报告两篇驻村帮扶力量派选管理存在问题自查整改报告市委组织部：根据中共xx省委组织部 中共xx省直属机关工作委员会 xx省扶贫和移民工作局关于开展驻村帮扶力量选派管理存在问题自查整改的通知文件精神，为落实上级指示要求，望水乡党委积极开展关于驻村帮扶力量的自查自纠，现将自查整改情况报告如下：一、组织领导方面“五个一”协调小组没有下深水，日常管理失之于松软。整改措施：进一步完善落实驻村工作队选派管理办法，强化我乡作为驻村工作队管理的第一责任人，加强驻村工作队考勤管理和工作督促。二、精准选派方面派选的驻村干部能力素质参差不
2、齐，在发展产业、推进项目等方面作用发挥不明显。整改措施：我乡党委适时开办驻村工作队业务培训班，结合基层工作实际开展因地制宜的能力提升培训。三、健全制度方面驻村干部教育培训内容形式单调、形式单一，驻村干部不愿学、用不上；职责任务明确到“队”，没有具体到“人”，驻村干部开展工作有领导“点兵点将”。整改措施：创新驻村工作队培训方式方法，采取案例教学、关门，观摩学习、调研考察、比武竞赛等多种方式强化驻村干部业务培训，提升驻村干部工作能力。根据驻村干部性格特点和专业所长，细化第一书记和驻村工作队职责任务分工，把每项工作落实到“人头”。四、帮扶成效方面部分驻村干部的工作停留在纸面、浮在上面、做在表面，充当
3、着统计员、打字员、信息员。对于帮扶职责和帮扶对象不了解，对扶贫政策和要求不熟悉，帮扶手段局限于简单的宣传政策和送钱送物，甚至以电话慰问代替走访入户，没有及时解决贫困户实际困难。整改措施：加强对驻村干部督促检查，以工作实效和贫困群众认可度评价驻村干部工作优劣，通过定期座谈、走访了解、明察暗访等形式准确掌握驻村干部工作情况，提振驻村干部精气神。统计局党组落实全面从严治党主体责任情况报告中共xx县委：根据xx市落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任十项制度、中共xx县委办公室关于贯彻落实党委（党组）履行党风廉政建设主体责任有关工作的通知的相关规定和要求，现将中共xx县统计局党组2018年落实全面
4、从严治党主体责任情况报告如下:一、中共xx县统计局党组履行党风廉政建设主体责任情况1.强化组织领导，全面落实党风廉政建设主体责任制。一是结合工作实际，印发2018年xx县统计局党风廉政建设和反腐败工作责任分工，逐项细化分解落实责任到领导班子成员。二是层层签订党风廉政建设责任书。3月22日，局主要负责人与分管领导、分管领导与科室负责人、科室与具体人员三个层面，签订了2018年度xx县统计局党风廉政建设责任书，真正做到了层层签订，全员签订，全员承诺。三是班子成员汇报履行党风廉政建设责任情况。全年共召开4次季度例会，总结分析党风廉政建设和反腐败工作情况，研究党风廉政建设和反腐败工作中的新情况新问题。
5、班子成员根据责任分工，汇报“一岗双责”履职情况。2.维护党章，严肃党的政治纪律和组织纪律。局党组坚持把维护党章，严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。根据2018年中共xx县统计局党组理论学习中心组（夜学）学习计划，利用夜学、专业培训会、党员大会等进行廉政学习教育，深入开展十九大精神系列学习、习近平新时代中国特色社会主义思想、党纪党规专题学习等，主要领导、分管领导分别上廉政党课，要求全体干部职工时刻绷紧廉政这根弦，自觉遵守反腐倡廉各项规定，通过狠抓廉政教育和理论学习，引导党员干部牢固树立党性意识，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰
6、不变、政治立场不移、政治方向不偏。服从和服务全县发展大局，全力支持省市对县考核工作、“除险安居”、 美丽城乡、平安xx建设、城市更新、乡村振兴等重点工作。3.规范干部选用，严格程序防止不正之风滋生。认真落实党政领导干部选拔任用工作条例，严格按照规定选人用人，始终以公开、平等、竞争的方式进行干部的提拔和任用，注重选拔群众公认、注重实绩、在本职岗位上表现优秀的干部，严把干部入口关，防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。坚持把干部选拔任用条例和四项监督制度等政策法规纳入夜学重要内容，进一步增强了干部选拔任用工作的自觉性、紧迫感和责任感。4.及时纠正损害群众利益行为。今年3月份开始，县统计局开展“
7、五个一”活动，深入企业、部门、乡镇、社区（村）和调查户开展调查研究，围绕经济社会发展中的重点、热点和难点问题，强化统计数据深度挖掘与调查研究，努力提供有深度、有份量、可操作的调研报告，打造统计服务精品。截止目前已完成调研文章10篇。全年组织固定资产投资、工业、贸易、农业、城乡一体化、扶贫监测等20多次业务培训，参与培训人员达800多人次。开展统计继续教育，对全县200多名统计人员进行统计知识更新培训。为党委政府提供各类统计分析信息。2018年为党委、政府提供各类统计分析信息，共提供经济信息、分析133篇，向县委、县政府领导提供统计专报17期。通过提供统计资料信息，让统计工作真正服务于党委、政府
8、中心工作和促进区域社会经济发展。5.加强权力制衡与监督，完善党风廉政建设相关制度。局党组认真落实习总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求，严格执行xx县统计局工作管理制度、xx县统计局目标管理考核制度、xx县统计局工作纪律督查办法等局规章制度，为了规范内部管理，改进干部作风，局机关日常管理中做到“五步联动”，通过日常管理的规范实施，局机关干部作风得到明显转变；积极落实领导干部重大事项报告制度，建立和完善领导干部廉政档案制度；坚持领导班子专题民主生活会制度和科级领导述职述廉制度；开展廉政风险防控机制建设，加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控，建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集、分
9、析和研判，做到廉情动态及时掌握、及早应对，提升预防力。中共xx县委：根据xx市落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任十项制度、中共xx县委办公室关于贯彻落实党委（党组）履行党风廉政建设主体责任有关工作的通知的相关规定和要求，现将中共xx县统计局党组2018年落实全面从严治党主体责任情况报告如下:一、中共xx县统计局党组履行党风廉政建设主体责任情况1.强化组织领导，全面落实党风廉政建设主体责任制。一是结合工作实际，印发2018年xx县统计局党风廉政建设和反腐败工作责任分工，逐项细化分解落实责任到领导班子成员。二是层层签订党风廉政建设责任书。3月22日，局主要负责人与分管领导、分管领导与科室负
10、责人、科室与具体人员三个层面，签订了2018年度xx县统计局党风廉政建设责任书，真正做到了层层签订，全员签订，全员承诺。三是班子成员汇报履行党风廉政建设责任情况。全年共召开4次季度例会，总结分析党风廉政建设和反腐败工作情况，研究党风廉政建设和反腐败工作中的新情况新问题。班子成员根据责任分工，汇报“一岗双责”履职情况。2.维护党章，严肃党的政治纪律和组织纪律。局党组坚持把维护党章，严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。根据2018年中共xx县统计局党组理论学习中心组（夜学）学习计划，利用夜学、专业培训会、党员大会等进行廉政学习教育，深入开展十九大精神系列学
11、习、习近平新时代中国特色社会主义思想、党纪党规专题学习等，主要领导、分管领导分别上廉政党课，要求全体干部职工时刻绷紧廉政这根弦，自觉遵守反腐倡廉各项规定，通过狠抓廉政教育和理论学习，引导党员干部牢固树立党性意识，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。服从和服务全县发展大局，全力支持省市对县考核工作、“除险安居”、 美丽城乡、平安xx建设、城市更新、乡村振兴等重点工作。3.规范干部选用，严格程序防止不正之风滋生。认真落实党政领导干部选拔任用工作条例，严格按照规定选人用人，始终以公开、平等、竞争的方式进行干部的提拔和任用，注重选拔群众公认、注重
12、实绩、在本职岗位上表现优秀的干部，严把干部入口关，防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。坚持把干部选拔任用条例和四项监督制度等政策法规纳入夜学重要内容，进一步增强了干部选拔任用工作的自觉性、紧迫感和责任感。4.及时纠正损害群众利益行为。今年3月份开始，县统计局开展“五个一”活动，深入企业、部门、乡镇、社区（村）和调查户开展调查研究，围绕经济社会发展中的重点、热点和难点问题，强化统计数据深度挖掘与调查研究，努力提供有深度、有份量、可操作的调研报告，打造统计服务精品。截止目前已完成调研文章10篇。全年组织固定资产投资、工业、贸易、农业、城乡一体化、扶贫监测等20多次业务培训，参与培训人员达80
13、0多人次。开展统计继续教育，对全县200多名统计人员进行统计知识更新培训。为党委政府提供各类统计分析信息。2018年为党委、政府提供各类统计分析信息，共提供经济信息、分析133篇，向县委、县政府领导提供统计专报17期。通过提供统计资料信息，让统计工作真正服务于党委、政府中心工作和促进区域社会经济发展。5.加强权力制衡与监督，完善党风廉政建设相关制度。局党组认真落实习总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求，严格执行xx县统计局工作管理制度、xx县统计局目标管理考核制度、xx县统计局工作纪律督查办法等局规章制度，为了规范内部管理，改进干部作风，局机关日常管理中做到“五步联动”，通过日常管理的规范实
14、施，局机关干部作风得到明显转变；积极落实领导干部重大事项报告制度，建立和完善领导干部廉政档案制度；坚持领导班子专题民主生活会制度和科级领导述职述廉制度；开展廉政风险防控机制建设，加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控，建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集、分析和研判，做到廉情动态及时掌握、及早应对，提升预防力。6.支持执纪执法机关工作。年初制定正风肃纪行动工作计划，开展“廉节清风”专项监督和日常工作纪律、工作作风、机关效能等常规监督。党员干部廉洁自律意识不断加强，对上级纪检监察部门查处违纪违法问题时能积极配合和支持，没有发生阻碍和干扰的情况。7.加强班子自身建设，提高整体素质。局党
15、组坚持把理论学习摆在班子建设的首要位置，班子成员以身作则，严格落实中心组学习的有关制度和要求，认真开展学习。一是组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神；深入学习贯彻市委四届四次全会及省、市、县系列重大政策和会议精神；反复学习党章、准则、条例等。二是制定班子成员上党课计划，严格落实主要领导、分管领导上廉政党课。全年每位班子成员上廉政党课。班子成员分别于5月7日围绕“忠诚的理论内涵和实践要求”上党课；于5月25日围绕“家和万事兴”上党课；于7月27日围绕“不忘初心牢记使命跟党走”上党课；于11月1日围绕 “红船精神的时代内涵”上党课。三是开展廉政专题学习。全年共开展廉政专题学习1
16、4次，开展了党员干部警示教育和遵纪守法教育宣传，坚持警钟长鸣、常抓不懈，进一步筑牢党员干部思想道德防线；加强统计职业道德教育，强化对统计干部的理想信念、统计法制、廉洁从政教育，组织学习了中华人民共和国统计法、统计法实施条例、统计违法违纪责任人处分处理建议办法等统计法律法规。同时，开展多种形式的统计职业道德教育和统计文化建设活动，牢固树立统计核心价值观，为推进现代服务型统计建设提供支撑。8.认真落实全面从严治党突出问题整改工作。认真落实全面从严治党突出问题整改工作，进一步修订完善xx县统计局信息考核办法、xx县统计局目标管理考核办法，强化统计行风建设。9.存在的问题和不足。一是党风廉政建设宣传教育活动形式还不够活泼，内容还不够丰富，激发全局人员的积极参与还有欠缺；二是对新形势下党风廉政建设责任制工作研究还不够，攻坚克难的勇气
