《乡镇年度计划生育工作总结_10.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《乡镇年度计划生育工作总结_10.doc（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、乡镇年度计划生育工作总结20*年我镇的人口和计划生育工作在市计生局的精心指导下，在镇党委、政府的正确领导下，在各部门的配合支持下，在各村（社区）以及计生全体工作人员的共同努力下，认真贯彻计划生育法律、法规，坚持依法行政、文明执法，积极开展规范生育秩序的治理，有了明显的成效，计生工作水平有了一定的提升。现将全年来的计生工作总结如下：一、各项任务完成情况我镇共有人口万人，16个行政村1个社区，已婚育龄妇女8527人；流动人口5047人，流出4842人，流入205人； 20*年度我镇的工作任务完成情况：总出生433人，符合政策生育369人，符合政策生育率为%；长效措施落实546例，超额完成66例，其
2、中落实结扎131例，上环414例，皮埋1例；社会抚养费征收万元，超额完成万元；免费优生检测完成例；发放奖扶资金万元；完成保险任务万元。二、工作开展情况（一）高度重视，切实加强对人口与计划生育的领导。为了切实加强对计划生育工作的领导，使人口与计划生育工作落到实处。我们一是始终坚持以党政“一把手”亲自抓、负总责，严格落实计划生育“一票否决”制。每月召开了计生工作调度会，解决计生工作的难点、重点问题。特别是在集中服务活动中党委书记亲自带队上门入户开展工作。二是明确责任，齐抓共管镇政府与各村（社区）、镇属各部门签订人口与计划生育目标管理责任书，做到了目标明确，层层分解，责任到人，全镇上下形成了横向到边
3、，纵向到底的目标管理体系。三是完善制度，严格考核。在去年的基础上完善五项考核机制：镇计生干部、镇机关干部、村级、村专干、组指员。实行月考核季度通报，每季度最末一名村书记和网格干部上台作典型发言并提出整改措施，每季度召开符合政策生育率低于75%村的工作推进会。四是计生经费优先投入到位，确保计划生育工作的顺利开展。（二）夯实基础，完善内务资料提升管理水平。为了使计生工作上水平、上台阶，内务资料是基础。一是案卷录入工作，对20*年至20*年5月31日的违法生育、非婚生育对象的480份材料全部立案及录入法制工作系统。二是协会会员录入工作，全镇录入协会会员联户信息1400多条。三是统计数据改错工作，全镇
4、改错误信息8000多条。四是建立重点隐患对象管理台帐，每月对村级反馈的重点对象进行登记，并逐一进行排查，便于长期关注重点对象的动态和管理情况。五是完善社抚费征收对象台帐和法院执行台帐，对于全镇违法超生、非婚生育等社抚费征收对象实行分步登记，对于每个对象是否立案、送告知书、决定书、起诉、过期详细登记，避免有过期和情况不明的现象，每月及时与法院核对起诉底子。通过这些内务资料的完善和系统化管理使我们能更加清晰和科学的开展计生工作。（三）加强宣传，提升全民生育观念。为使全民的生育观念提升，营造浓厚的计生工作氛围，宣传工作是核心。20*年来我镇：一是设立专人负责宣传工作，设立宣传员主要负责宣传工作，每月
5、制定宣传工作计划，落实宣传工作。二是发放宣传专用u盘，利用各村（社区）的专用喇叭，全镇全面铺开的每日宣传计生工作，营造浓厚的工作氛围。三是利用会议形式进行宣传，在全镇的镇村干部会议上，主要领导总是把计划生育工作放在首要位置进行强调，在各种村民会议上，联村干部总要讲一讲计划生育工作的重要性。三是开展集中宣传活动，世界人口日在政府外设立阵地、横幅、标语，发放各项宣传资料，全面提升群众知晓率。四是公开办事，阳光计生，利用公开栏公开办事、办证流程等，提升群众办事效率，对各村公开栏、阳光计生栏全面更新，确保群众能清晰及时的掌握计生的各项政策和知识。（四）综合治理，形成齐抓共管的格局。年初召开了综合治理单
6、位会议，有派出所、民政、卫生院、教育、司法、财政、人事、安监、计生等部门的负责人参加了会议，会议由主管领导主持，书记在会议上作了强调：计生工作是一项“一票否决”的工作，事关全镇的大局，所有计划生育综合治理部门都必须认清我镇计生工作的形式，配合计生部门把好关，坚决实行互通信息，资源共享，前置审查，违反计生政策的一律不予通融，一律不予优惠，一律不予照顾。会中各综合治理部门分别向书记递交了目标责任书。会后派出所及时通报了新生儿上户、育龄妇女迁入等情况，并对新生儿上户时进行了前置审查。卫生院及时查验孕、产妇的生育证情况，并及时通报。（五）强化措施，抓好几个关健环节。一是抓队伍的凝聚力和执行力，计生办干
7、部实行工作每日安排每日登记考勤，次日反馈工作情况，通过抓过程抓结果抓落实的方法大大提高干部的执行力。二是抓组指员建设，每月召开一次例会，要求计生联村干部、村书记、村专干参加，每位组指员汇报本组情况，并安排布置下一个月工作任务，从7月开始由计生办干部对组指导员进行电话调查。明确组指导员工作，科学管理组指员。三是依法行政、文明执法，依法管理计划生育是实施依法治国战略的必然要求，是计划生育长期依赖行政管理后出现的新生事物，促使基层计划生育工作从粗放型管理中解脱出来。我们建立了各项工作的规章制度，编制了各项工作办事流程，在工作中做到有规可循、有矩可蹈、有章可依的工作原则。三、存在的问题和不足（一）控制
8、违法生育的任务仍然艰巨。当今社会由于舆论扭曲报道、行政力手段弱化、以人为本不强制引产等客观原因，造成了当前符合政策生育率滑坡严重。对于计外隐患处理难度极大，甚至使群众产生了：政策已经放宽了，全面放开二胎的政策即将来临等等错误思想。（二）社会抚养费征收和措施落实工作难度较大。这两项工作都是计划生育的一头一尾工作，措施落实：一孩上环二孩结扎的政策落实难度大，普遍群众都存在：现在依法行政计生干部不敢来抓、等等看政策松再生、上环不适环体结扎后遗症大等思想，对于很多反复做工作不通的对象根本是没有办法，甚至是很多隐患对象也是无可奈何；社会抚养费：立案、起诉程序复杂，执行力度小，法院执行力度有限，对拒不缴纳
9、社会抚养的对象缺少有效措施。（三）流动人口管理和准生证办理存在漏洞。多数育龄妇女外出嫌办理流动人口婚育证明手续麻烦，便采取不与村打招呼、不办证等方式私自外出。有的已婚育龄妇女外出前查有环，但外出后私自取环；有的常年在外打工的已婚育龄妇女，由于受现居住地长效避孕节育措施落实不严格的影响，落实难度较大，是控制计划外生育的重大隐患。特别是今年来下发了方便群众办证的有关文件，其中有规定在群众无法出示有效证明时可以采取本人实名承诺制，在实际办理中部分长年在外打工的对象，我们无法调查到本人的信息、无法衡量是否情况属实就因本人承诺就要办证，存在很大的漏洞、加大了管理的难度。（四）组指导员管理难度大，发挥作用
10、不明显。我镇共配备118的组指导员，虽然出台了组指导员考核方案、每月召开例会总结当月工作部署下月工作，但仍然存在队伍素质不一，工作水平不高，管理难度大的问题。四、XX年年度工作思路针对存在的差距和问题，在XX年工作中，我们要继续深入贯彻执行人口与计划生育法和条例，严格按照浏阳市基层基础考核办法，完善考核机制，夯实基层基础，坚决依法行政，加强优质服务，提升整体水平。主要抓好以下几方面工作：（一）夯实基础，确保完成符合政策生育率、社会抚养费征收、长效措施落实、免费孕前优生检测等各项任务指标。今年11月将开展社会抚养费集中征收活动，12月开展长效措施落实集中服务活动。（二） 加大计划生育宣传工作，正确引导群众的生育观念。（三）加大综合治理和法院执行力度，营造良好的计生新局面。（四）精减人员，强抓组指员队伍建设。全镇将118名组指导员精减为50名，结合党小组、网格干部管理、考核，适当的增加组指导员待遇。镇计生办每季度组织组指导员进行业务知识、上门入户、发现隐患等工作集中培训，每月由镇计生办联村干部相互进行电话调查并考核，全面提升组指导员这支年轻的计生工作队伍的工作水平。
