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1、乡镇年度党建工作总结情况一、开展村级党组织党建述职情况我乡村干部述职活动采取分区组织的方式进行，内容包括一年的工作进展情况、取得成效、存在问题及下一步改进措施，由区委书记、组织委员和包村干部分别进行点评，目前53个村已全部完成。二、离任村干部待遇落实情况我乡严把“两关”，做好离任村干部统计工作。一是明确范围，严把“条件关”。召开村干部大会，明确对象是连续任职15年以上的村“两委”正职。二是明确流程，严把“审核关”。采取村党支部审核和乡党委复核“双保险”的办法，对离任村干部的资格条件，主要是对任职年限和任职岗位前后衔接情况进行严格地组织审查，审核名单确定后在村党务、村务公开栏进行公示，接受群众的
2、监督和举报，确保数据准确无误。现离任村干部工作已统计完毕，共有44人进行公示。三、“两室”摸底情况我乡目前还有17个村无“两室”分别是：田一、田五、二杭子、苏庄、孟付郜、都李泊洛、赵庄、王庄、李庄、宋村、韩留慈、佟王、南夹河、北夹河、军张、陈庄、刘道口、赵三番。今年新建赵屯、马庄、三杭子、郭留慈、尹泊洛、周泊洛、杨屯7个村“两室”，修缮凌屯村“两室”。目前军张、张苏、孟付郜三个村“两室”因为天气原因延误工期，计划开春后抓紧工程建设。四、“双争双提”活动开展情况召开动员大会，责任岗位和党员双向选择。填写党员承诺卡，建立“干事台账”。全乡53个村共设立责任岗位106个，90名党员填写了党员承诺卡，53个村承诺实事要事105件。并于年终进行了述职考核和测评考核，对工作业绩突出、群众满意度高的先进基层党组织授旗，对表现优秀、群众认可度高的党员根据个人特点挂星。并将“双争双提”活动与村干部工资待遇挂钩，红旗党组织村的村干部享受最高一级绩效工资。
