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1、乡镇党组织发展党员工作计划各党（总）支部：为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，切实做好新形势下发展党员工作，加强对发展党员工作的指导，不断提升基层组织建设工作整体水平，按照中国共产党党章、中国共产党发展党员工作细则要求，根据我乡实际，制定今年的发展党员工作计划：一、指导思想坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真执行发展党员工作“十六字”方针（控制总量，优化结构，提高质量，发挥作用），着眼于始终保持党的先进性、纯洁性，有领导、有计划、积极慎重地做好发展党员工作，不断提高党员队伍素质，增强党员队伍的生机和活力，为巩固党的执
2、政基础，提高党的执政能力，为全面推进“四个带溪”建设提供坚强的人力支持和组织保证。二、工作任务XX年，全乡计划发展党员10人，培养入党积极分子32名。优化党员队伍结构，重点发展农村致富带头人、非公经济组织和社会组织从业人员、外出务工人员、企业生产一线人员、“双高”人员等五类人员入党。新发展党员中，生产、工作一线的达到70%以上，35岁以下的达到70%以上，高中以上文化程度的达到70%以上，妇女党员比例达到30%以上。加大在农村和非公有制企业中发展党员工作力度，力争每一个村、每个规模以上非公有制经济组织年内至少发展1名以上党员，消除农村党支部连续两年不发展党员的现象。各党（总）支部宏观指导数详见
3、附表。三、工作措施（一）建立“重点培养对象信息库”，激活源头活水各党（总）支部要积极组织做好重点培养对象调查摸底并建立电子信息库台帐，报乡党委组织部门备案。农村党组织的建库重点对象为村民小组长、农村致富带头人、优秀青年农民、退伍军人、返乡大学生、外出务工人员。乡直机关和企事业单位党组织的建库重点对象为高学历、高职称、高专业技能的干职工和业务骨干。非公企业和新经济组织的建库重点对象为企业出资人、管理人员、技术骨干和一线工人。各党（总）支部要高度重视“重点培养对象信息库”建设工作，做到优先培养、优先发展。同时，对重点培养对象实行动态管理，选优汰劣，对信息库要及时更新，做好管理工作。 （二）实行“八
4、步工作法”，把好程序关口组织实施“公开推优-政治考察-支委讨论-结对联系-测评票决-组织约谈-总结评议-全程公示”为主要内容的“八步工作法”，不断完善和规范发展党员工作，提高党员队伍质量。第一步：公开推优，挖掘入党培养对象。健全“双推双引双培”发展党员工作机制，把党员推荐、群团组织推优等方式作为发展党员工作的必经程序，每年组织一次集中推优，将推优结果作为确定入党积极分子的重要依据；日常工作中发现优秀苗子，经党员、群众联名，可随时推荐，凡是没有经过推优程序的，乡党委不予研究，县委组织部将不予审批。第二步：政治考察，全面了解培养对象。对已向党组织递交入党申请书的公推对象，党（总）支部除派专人深入了
5、解其政治素质、入党动机外，还注重在实践中考察其政治立场、群众基础、工作及生活表现。第三步：支委讨论，确定入党积极分子和发展对象。确定入党积极分子和发展对象时召开支委会，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见基础上，支部委员会讨论同意后，确定入党积极分子或发展对象，报乡党委备案。（入党积极分子列为发展对象必须是经过一年以上培养教育和考察，基本具备党员条件）。第四步：结对联系，深入进行跟踪培养。对确定的入党积极分子，党支部安排2名正式党员对其进行跟踪联系，作为其培养联系人。确定发展对象后，入党介绍人一般由培养联系人担任，也可由党组织确定。培养联系人、入党介绍人的主要任务是：介绍、解释党的基本知识
6、和说明党员条件、义务、权利；了解入党动机、政治觉悟、道德品质、工作经历、家庭情况、现实表现等情况，做好培养教育工作，引导端正入党动机；向党支部和支部大会负责地介绍入党积极分子和发展对象的情况；指导填写入党积极分子登记表、中国共产党入党志愿书，并认真填写自己的意见。第五步：测评票决，民主确定预备党员。党支部在广泛征求党内外群众意见后召开支部大会，对确定的发展对象进行民主测评，通过无记名投票的方式作出是否接收为预备党员的决议，报乡党委进行审批（党委将在三个月内审批，并报县委组织部备案，如遇特殊情况可适当延长审批时间，但不得超过6个月）。第六步：组织约谈，全面了解思想状况。在预备党员转正之前，党支书
7、记采取个别谈话的方式进行有针对性地约谈，听取预备党员的想法，反馈党员、群众意见，帮助他们改正不足和缺点，并对下步成长提出更高要求。第七步：总结评议，票决预备党员转正。召开支部会议，对拟转正的预备党员进行票决。预备党员汇报自己在预备期内的政治表现、工作业绩等情况，支部大会经过充分讨论总结评议后，采取党员无记名投票方式，当场投票、计票，并公布结果，形成支部大会决议报乡党委审批。第八步：全程公示，接受党员群众监督。党支部对确定入党积极分子、确定发展对象、接收预备党员、预备党员转正等四个阶段进行全程公示。公示期一般为七天，在公示期内，党员、群众可以以书面或口头方式向各党支部或乡党委提出对公示对象的异议
8、或其他方面意见，乡党委和党支部认真调查核实后，将调查结果在党务公开栏内予以公布。（三）落实发展党员工作制度，强化培养措施1、严格执行发展党员计划。各党（总）支部要根据发展党员宏观指导数，有计划地发展党员，避免随意性、盲目性，防止突击发展、长期不发展、发展数量大起大落等不正常现象发生，确保发展党员工作健康有序。2、严格执行“六项”制度。按照新党章规定的党员标准，坚持“成熟一个，发展一个”原则，严格执行发展党员工作六项制度，即乡党委委员列席农村党支部发展党员会议、民主票决、全程公示、发展支部书记直系亲属报审制、长期不发展党员预警制、责任追究制等六项制度。坚决防止和杜绝违反程序或简化程序发展党员现象
9、的发生，切实保证发展党员质量。3、严格执行民主监督。各党（总）支部要把扩大党内外民主、接受党内外监督贯穿于发展党员工作全过程，实行发展党员工作全程公示制。对于发展党员中的来信来访，各党（总）支部要正确对待，迅速查处，限时办结。查清情况前，要暂停发展程序。查清情况后，要及时上报结果。对于问题比较突出、群众反映较大的，要取消发展党员资格；对于一般问题、并已纠正的，在进行教育后，方可发展入党；对于查实没有问题的，可按规定程序慎重发展。四、有关要求1、加强组织领导。各党（总）支部要充分认识发展党员工作的重要性，把发展党员工作摆上重要议事日程，把做好发展党员工作作为增强基层党组织凝聚力、战斗力的基础性工
10、作，牢固树立“书记抓、抓书记，专职抓、抓专职”的理念。各党（总）支部书记要切实履行好“第一责任人”的职责，分管组织工作的支委要负起“直接责任人”的职责，认真审查，严格把关，扎扎实实地做好各项基础性工作，要切实加强发展党员工作业务学习，掌握相关政策，熟悉业务流程，了解上级要求，为发展党员工作的健康发展奠定坚实基础。2、加强业务指导。乡党委组织部门要切实加强对各党（总）支部发展党员工作的指导。通过培训、检查等形式，有针对性地对基层党组织书记、党务工作者，特别是新到岗人员进行指导和培训，着力提高他们的业务能力和责任意识，帮助他们熟悉发展党员工作的有关规定，掌握其内容、方法、步骤和工作要求，规范发展党员程序，提高发展党员工作的整体水平。3、强化督导检查。乡党委将发展党员工作纳入党建目标考核，每半年对全乡发展党员工作进行一次专项检查，并将检查结果在乡党委会上予以通报。对未完成宏观指导数或存在连续两年没有发展党员的村党（总）支部，将取消党建工作先进单位和先进个人的评选资格。对搞突击发展、降低党员标准等违反发展党员规定的，将严肃查处并予以纠正；对不按程序接收的党员一律不予承认，并将按相关文件规定追究有关组织和责任人的责任。
