《乡镇党组织年度党建工作计划.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《乡镇党组织年度党建工作计划.doc（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、乡镇党组织年度党建工作计划为贯彻落实党的十八届三中、四中全会、习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省委、市委、区工委党建工作安排，进一步加强全镇党建工作。现就XX年党建工作安排如下：一、指导思想认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，主动适应从严管党治党新常态，围绕推进服务型基层党组织建设，强化工作保障，压实工作责任，健全推进机制，着力破解制约基层党组织建设的突出问题，巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力和党员干部队伍的生机活力，努力提升全镇基层党建整体水平。二、主要任务(一)实施“固本强基”工程，促进队伍建设1深入开展农村党员干部主题教育实践活动。遵照区工委
2、部署，以“固教育活动成果、促农村全面小康”为主题，集中三个月时间，组织全镇党员干部认真学习党的十八大、十八届三中和四中全会、习近平总书记系列重要讲话精神，以开展“十个一”活动为抓手，着力巩固党的群众路线教育实践活动成果，加快全面建成小康社会进程。2突出抓好软弱涣散村党组织整顿。结合村级工作年度考评，对镇辖党组织进行分类定级，倒排确定整顿对象。通过镇主要领导联系指导常态化、增派选派帮扶人员、联强共建单位、培训干部党员、提升公共服务硬件等多种措施，健全经常性整顿、常态化帮扶工作机制，努力缩小软弱涣散村党组织工作差距。3大力推进非公党建“两个覆盖”。加强非公经济和社会组织党组织组建工作，重点做好小微
3、企业党组织组建工作。抓好非公党建指导员选聘，制定党建指导员管理和考核办法，落实工作补贴。以“三有两评”为抓手，深入开展服务型非公企业党组织创建活动。4努力提升机关党建整体水平。以群众路线教育实践活动整改落实为抓手，推动镇机关党建走在前头，发挥示范带动作用。在机关党建工作规范化上狠下功夫，做到“五个规范”：党员活动室建设规范、“三会一课”活动规范、党建宣传栏规范、党费收缴管理规范、党建资料整理规范。在活动载体创新上下功夫，在镇直单位基层党组织中开展“比制度、比活动、比规范、比作用”、在广大党员干部中开展“比学习、比素质、比作风、比奉献”活动。5持续用力抓好党员队伍建设。严把党员队伍“入口”，提高
4、发展党员质量，全年计划发展党员25名。疏通党员“出口”，继续开展规范处置不合格党员工作，精心推进王店党总支民主评议和规范处置不合格党员示范工作。加强党员队伍精细化管理，以目标管理责任书签订和承诺活动为抓手，严格落实组织生活会、“三会一课”、党性定期分析、民主评议党员等制度。积极创新党员发挥作用的有效载体，激发队伍活动，促进党员作用的充分发挥。6加强软件资料建设。进一步规范党建活动资料，统一资料目录、资料盒、资料柜，做到专人管理。指导村社收集一定数量的图片、影像资料。（二）实施“领头雁”工程，加强班子建设7强化村社党组织书记教育管理。强化教育培训，组织参加区、镇的党组织书记培训班；选拔优秀村社党
5、组织书记到市内外名村挂职锻炼、跟班学习；推动村社书记带头承诺；七一期间开展优秀村社党组织书记评选表彰活动。对村社党组织书记率先“准公务员”管理。8组织好三元社区换届工作。精心组织实施三元社区党组织委员会和居民委员会换届选举，组建好社区“两委”班子，提升社区“两委”的凝聚力、战斗力。9严格村社干部监督管理。落实区工委关于进一步加强村干部队伍建设的意见，以“准公务员”的标准严格要求村社干部，增强村干部岗位意识、责任意识、服务意识。完善村社干部“一诺三评”机制，执行经济责任审计制度，严肃处理不称职干部。10配合好选派选聘工作。落实选派干部、大学生村官的制度监督，保障好选派干部、大学生村官在我镇工作条
6、件。注意培养优秀选派干部和大学生村官典型，加大宣传表彰力度，激发干事创业热情。（三）实施“干部下楼”工程，推进作风建设11村社组织活动阵地建设基本完成。在前两年村级活动场所基础上，完成为民服务大厅补充建设；建成三元社区活动场所，达到“一办四中心”的目标要求。指导村社党组织做好远教终端站点的规范化管理和常态化学用，建好先锋在线工作站和村网页，统一配置上网用电脑和打印机。12全面推行干部集中办公。深化服务型党组织建设，全面推行村社干部集中办公制度，村社干部一律在为民服务大厅集中办公，服务群众零距离。规范服务大厅建设和管理，配齐硬件设备，全面实现办公自动化、信息化、简约化。（四）实施管理创新工程，强
7、化制度建设13执行“三级联述联评联考”制度。围绕区、乡、村三级党组织书记就抓基层党建工作专项述职工作要求，抓实平时工作。组织评议抓党建工作情况，结果作为年度“三级联创”考评内容，纳入年度考核。14建立完善党员干部直接联系服务群众制度。强化镇党员干部基层党建联系点制度，定期开展调查研究、接待来访群众，结对帮扶困难群众。进一步深化“四进四促”活动，落实“四个一”要求。15完善基层组织建设督查考评制度。年初，村社都要与镇党委签订目标管理责任书，每季度对各村社基层党建工作目标任务和重点工作完成情况进行1次专项督查，督查结果作为年度“三级联创”考评内容，并及时通报。16建立完善促进村社干部持续深入改进作
8、风制度。坚持村级“四议两公开”工作法和村干部管理“五项制度”，规范村社党组织和村社干部“一诺三评”活动，加强村级民主议事决策、持续转变作风等制度机制建设，提升村级组织工作规范化水平。制定村社干部绩效考核和绩效报酬分配办法，建立健全激励约束机制。（五）实施保障提升工程，夯实物质基础17大幅提高村级组织运转经费保障标准。XX年，在落实试验区关于进一步完善村级组织运转经费保障机制的通知的基础上，镇财政加大保障经费投入，至少44万元。全镇69名村社干部（含选派书记和大学生村官），人均业绩考核奖励报酬4000元。年度考评前三名村社集体，分别奖励5000元、4000元、3000元；年度评出十佳村社干部，每
9、人奖励600元。XX年度合并后的6个村（社），每村（社）补助6000元。补贴村社服务群众专项经费，每村1万元、社区2万元。18建立健全村社干部社会保障机制。启动村社干部离任和到龄待遇问题调查研究，做好村社干部养老保险工作。落实动态管理措施，及时审核发放离任村社干部生活补贴，切实解决村社干部的后顾之忧。19完善党建工作全覆盖的经费保障机制。常规工作完善村为主工作机制，计划生育、信访维稳、秸秆禁烧、土地流转等工作，应建立村社党组织统揽负责、抓党建带全面的工作机制。落实在常规工作中同步开展党建活动的必要经费，建立灵活、高效的经费保障制度，保障党建工作效果发挥。（六）实施“造血增力”工程，发展集体经济
10、20发展壮大村级集体经济。深入调查研究，我镇发展壮大村级集体经济主打“标准化厂房”项目，从今年起，镇财政每年安排100万元发展村级集体经济专项资金，盘活闲置低效资产，吸纳社会资金，XX年新建标准化厂房5000平方米。计划两年内消灭空白村（标准为集体经营性收益不低于2万元）。21深化拓展城乡基层党组织结对共建。深入推进“精准扶贫”工作，落实“单位包村、干部包户”措施；保障好城乡结对共建，不断增强共建实效。三、基本要求抓实各阶段工作任务是抓好全年党建工作的先决条件，各村社党组织务必细致扎实落实镇党委部署要求，对抓党建作风不实、工作不力、效果不优的党组织及其负责同志，镇党委将严厉追责严肃处理。各村社党组织书记是党建工作第一责任人，副书记、组织委员是直接责任人，强化党建工作考评导向作用，对党建工作年度考核后三名的村社的党组织书记进行岗位适应性测评，严重不称职的立即调整。
