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1、乡镇人力资源和社会保障所年度工作总结今年来，xx镇人社所在镇党委政府的领导下，紧紧围绕市、镇下达的年度各项任务目标，通过全所工作人员的努力工作，较好的完成了全年各项工作任务，现将工作情况汇报如下：工作完成况情1、基层平台建设。按照市局“六到位”的要求，人社所健全了目标责任、跟踪服务、全程代理等工作机制，实行政策咨询、社会化管理、技术培训、求职登记一站式服务，为劳动保障和就业工作的开展奠定了坚实的基础。2、农村劳动力培训就业和转移。全镇培训就业613人；新增就业815人；农村劳动力转移1906人。我们镇按照时间和任务的要求，对每例外出劳动力电话回访核实准确无误，高质量的超额完成了全年就业实名制录
2、入任务110%以上。3、城乡居民养老保险。全镇共参保48597人，缴纳金额1126万元，其中享受养老金老人12762人，完成年度任务的103%以上。4、城乡居民医疗保险。根据市局下发的任务，截至11月底全镇已参保66173人，参保率达到90%以上，争取12月底全面完成参保任务。5、积极推动劳动合同制度。实现企业养老保险扩面370人，全镇截至11月份缴费112万元。6、加大对劳动保障法律、法规的宣传贯彻力度。建立劳动保障监察协管制度，强化对辖区内人力资源市场监管，清理非法中介1处，及时调解劳动纠纷2起，确保了我镇劳动关系的和谐稳定。7、安置“双零”家庭3人，实现“双零”家庭动态消零。8、配合市人社局劳动稽查大队，对全镇所有用工单位进行了全面稽核，杜绝了拖欠农民工工资及使用童工现象的发生。9、36月份开展了我镇辖区内企、事业离退休老人生存状况指纹认证工作，防止了冒领养老金现象的发生。10、7月底为村四职干部办理了养老保险缴纳工作。
