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1、乡镇人力资源和社会保障局工作总结今年以来，在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实党的十八大精神、习近平总书记重要讲话精神和省、市、县一系列会议精神，积极深入开展党的群众路线教育实践活动，牢牢把握人力资源社会保障工作服从服务于涞源社会经济发展这一重点，积极落实促就业政策，以创业带动就业，不断扩宽社会保障覆盖面，努力构建和谐劳动关系，取得了较好成效，就业、社会保障等各项工作顺利推进，确保了全年目标任务的完成或超额完成。现将一年来的工作总结如下：一、任务目标完成情况(一)促就业工作。工作中始终坚持“就业优先”战略，把贯彻落实就业促进法及其配套法规作为促就业核心工作来抓。一是强化就业服务，不断提升就
2、业工作质量和服务水平。进一步用足国家、省创业就业政策，健全就业信息网络体系，依托县就业训练中心、县职教中心，开展“十万农民进课堂”活动，通过我局门户网站XX县电视台用工快讯及时发布各类就业信息，扩大就业规模。二是切实加大就业援助力度。健全和规范就业困难人员的认定工作，加大公益性岗位的开发力度，落实各项补贴政策。同时，对就业困难人员开展免费职业指导、就业咨询、就业训练、职业介绍等活动。截至目前，实现新增就业岗位2670人，完成任务目标的121%;下岗失业人员再就业711人，完成任务目标的110%;就业困难人员再就业289人，完成任务目标的131%。城镇登记失业率%，低于市控制%的标准。农村剩余劳
3、动力向非农业转移2910人，完成任务目标的%，为520人提供创业服务，帮助成功创业90人，创业带动就业180人。同时，扎实开展了小额担保贷款工作，已组织完成三期共计90人的创业培训，对申请小额担保贷款的创业者进行了实地考察、资料审核，为75人发放了小额担保贷款 375万元。(二)社会保险扩面工作。按照“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的方针，以构建城乡社会保障体系为中心，以确保各项社会保险待遇按时、合规支付为重点，努力扩大社会保险覆盖面，强化社会保险基金管理，切实提高管理能力和服务水平。一是加大社会保险扩面力度。通过日常劳动保障监察，反复深入用工单位，加大宣传力度，做到应保尽保。截至目前，全县
4、城镇职工企业养老保险覆盖人数达到22333人，企业养老保险扩面771人，完成任务目标100%;企业工伤保险覆盖人数达到16497人，工伤保险扩面472人，完成任务目标102%;失业保险扩面386人，完成任务目标148%;城镇职工基本医疗保险参保人数达到26293人，城镇居民医疗保险工作从10月15日开始缴费，截至目前参保33396人;城镇职工生育保险参保人数18660人。二是加强社会保险基金管理。对社保基金实施最严格的监督，规范各项基金支出管理，保障基金绝对安全。通过一年一度的事业、企业离退休人员指纹认证工作，杜绝了基金流失，确保了离退休人员养老金按时足额发放。三是全面开展城乡居民社会养老保险
5、。截至今年10月份，共参保153269人，参保率为%，为36960名60岁以上(含60岁)城乡居民发放养老金万元。同时，在全省社会保障“一卡通”工程中，城乡居民养老保险的社会保障卡已基本发放到位，城乡居民养老保险金已实现使用社保卡发放，现医疗保险社会保障卡信息登统工作正在有条不紊的进行中。二、重点工作完成情况(一)人事人才工作。一是强化人事计划和股级干部队伍管理。严格执行人事计划省、市两级审批制度，加强与组织、编制、财政等有关部门的协调配合。科学申报年度机关事业单位增人计划，控制机关事业单位人员的盲目增长，促进机关事业单位人员合理流动。严格按照XX县机关事业单位股级干部考核管理办法规定，进一步
6、规范股级干部管理。对股级干部情况进行了调查摸底，并圆满完成XX年度全县政府系统机关149个机关事业单位6890名一般工作人员的年度考核工作和政府机关干部年统工作;按市局通知要求完成政府机关公务员信息采集工作和河北省机关事业单位人员信息录入工作;圆满完成了XX年度“三支一扶”大学生自愿者岗位需求上报和XX年度“三支一扶”大学生自愿者安置工作。二是认真做好专业技术资格评聘工作。今年共组织完成了1313人各类职称专业和 281人工人技术等级考试的报名工作，办理XX年评审及考试通过人员证书428本，其中初级99本，中级179本，高级70本，卫生专业证书80 本。(二)劳动维权工作。不断理顺用工双方的劳
7、动关系，事关劳动者切身利益和社会和谐稳定。工作中，我们着眼全县大局，重点抓好了两项工作：一是加大对劳动者的维权力度，进一步做好劳动人事争议仲裁工作。严格执行劳动争议调解仲裁法，把人事劳动争议、群体来信来访作为工作重点，强化群体性事件的疏导和预防，人事劳动仲裁结案率达到100%，切实维护了用工单位与劳动者双方的合法权益。二是加强劳动保障监察工作，切实打击非法用工行为。以签订劳动合同、支付工资、缴纳社会保险等为重点，不断加大日常巡查力度，严格办案程序，严厉打击各种违法行为，劳动保障监察结案率达到95%以上。截至目前，共检查各类企业653家，受理拖欠农民工工资举报投诉案94件，立案75件，结案46件
8、,5件正在协调处理中,为1030名农民工追回拖欠工资万元，有效保障了农民工的合法权益。三、教育实践活动开展情况(一)严格按照上级要求，深入开展教育实践活动。我局对此次教育实践活动高度重视，将开展好党的群众路线教育实践活动作为一项重要的政治任务来抓，精心谋划，认真组织实施，为确保活动扎实有序开展，我局成立了由局长任组长，主管领导任副组长，股(室)、事业单位负责人为成员的活动领导小组，专门负责此项工作的开展。活动中我们以学习党章和习近平总书记系列重要讲话为切入点，坚持教育和实践并重，打牢学习教育和查摆问题两个基础，抓住整改落实和建章立制两个关键，紧密结合人社实际，全面落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、
9、治治病”的总要求，认真查摆“四风”方面的突出问题，深刻剖析产生的原因，以钉钉子的精神狠抓整改落实，教育实践活动取得明显成效。广大干部职工精神面貌焕然一新，宗旨意识、群众观念明显增强，工作作风得到切实转变。(二)以教育实践活动为契机，落实各项惠民政策。一是为减轻参保人员因诊治慢性病所引起的经济负担，今年3月开展了一年一度的城镇职工、城镇居民医疗保险慢性病鉴定工作;二是认真做好“手拉手”结对帮扶和联系点工作。我局及时安排部署，深入调查研究，落实帮扶措施，了解掌握村情民意，研究制定帮扶计划，充分发挥自身优势，积极想办法筹措资金，努力落实帮扶物资，并支持村两室建设，下大力为帮扶村做好事、办实事、解难事
10、，确保群众真正满意;三是推出了多项便民服务措施。设置领办咨询处，实行领办代办制，为参保人员详细解答疑问，热情的为来办理事务的群众引路，详细讲解工作流程，并为老弱病残人员提供座椅、热水，使群众更加舒适、方便的办事，得到了广大参保职工、参保居民的一致好评。三、亮点工作(一)建立XX县人力资源网站。为进一步加强政府网站建设，提高政务公开管理和服务基层群众的水平，我单位建立了XX县人力资源网站。局领导班子高度重视网站建设和管理工作，把此项工作作为加强党风廉政建设、改进工作作风、促进依法行政、服务基层群众的重要举措来抓。在网站上对相关法律法规、政府决策、工作信息、招工信息等进行及时发布，努力达到便捷于民
11、的目的。(二)启动开展了企业工资保证金工作。为切实维护广大农民工的劳动报酬权益，促进社会和谐稳定，根据冀办字XX3号关于进一步加强保障农民工工资支付制度建设的意见文件精神，我局根据全县农民工工资支付实际情况，抽调精干人员组建企业工资保证金领导小组办公室，加大对企业工人工资支付情况监督检查力度，在建筑、矿业等领域实施企业工资保证金制度，确保了农民工工资按时兑现，最大限度地保障了劳动者权益。四、其他各项工作完成情况(一)以社会保障信访为重点，全力做好维稳工作。一是认真开展矛盾隐患排查。通过“开展化解信访突出问题集中攻坚月活动”，在涉及企业军转干部、社保、拖欠农民工工资等方面进行了全面的信访矛盾排查
12、;二是加大宣传力度，营造和谐的社会氛围。同时加强与各企业、用工单位的沟通，及时掌握其思想、活动动态，有效预防和化解了部分信访矛盾。(二)强化责任落实，全力做好计生工作。我局高度重视人口计生工作，认真落实人口与计划生育工作目标管理责任制，始终坚持一把手亲自抓、负总责。同时结合全局工作特点和全县计划生育工作的新精神，明确计划生育工作的重点，做到层层把关，齐抓共管。把计划生育宣传纳入精神文明建设的总体规划，融入到机关建设和各项精神文明创建工作中。(三)周密部署，全力配合做好滨湖新区征地拆迁工作。按照县委、县政府统一安排，我局连续几个月深入所包石门村做耐心细致的工作。一是入户宣传讲解政策，局包村工作人
13、员动之以情、晓之以理，从全县的大局出发，围绕“涞源崛起，我要奉献”讲解县政府开发滨湖新区的宏伟蓝图，以及各项优惠政策，使群众了解涞源的发展前景，从思想上认识、理解到维护涞源的发展大局;二是通过与村干部加强沟通，进一步了解村情、民情及拆迁户的社会关系、思想动态，利用一切可利用的人脉关系多方面开展工作，为滨湖新区建设顺利进行贡献了力量。(四)以教育实践活动为契机，全面抓好机关党建工作。我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全力贯彻落实党的十八大精神，以教育实践活动为载体，抓好了入党积极分子培养工作。同时完善各项规章制度，严格党内民主生活制度，全面推进党的建设，局党组
14、的凝聚力、向心力不断增强，机关工作效能不断提升，激发和调动了全体党员干部创先争优的热情和积极性。五、XX年工作计划XX年，我局将巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，继续抓好整改落实工作。以党中央十八届四中全会精神为指导，紧紧围绕“人才优先、民生为本”这一主线，依法行政，执政为民，为服务全县经济及各项事业发展做出积极贡献。(一)突出重点，着力做好促就业工作。一是把高校毕业生就业摆在就业工作首位，积极为未就业大学生提供政策咨询、就业指导、职业介绍、劳动保障事务代理等有针对性的就业服务。同时，鼓励引导高校毕业生自主创业。二是进一步做好失地农民就业工作。健全服务、培训、就业三位一体的工作机制，努力
15、改善失地农民就业和创业环境，鼓励引导各类企业、社区吸纳、招用失地农民，支持其自谋职业和自主创业，鼓励通过劳务派遣、劳务输出等多种方式促进失地农民灵活就业。三是扎实开展对就业困难人员的就业援助，进一步加强公益性岗位开发管理工作，更多地安置就业困难人员就业，鼓励企业开发岗位吸纳“4050”等困难群体就业。(二)抓好干部职工队伍建设，加强党风廉政建设。进一步深化扩大党的群众路线教育实践活动成果，切实改进工作作风，深入基层调研，加强服务窗口建设，开展服务企业、服务基层活动，加强党建工作，提升服务质量;严格执行廉洁从政规定，健全敏感事项廉政监督机制和重点岗位风险防范制度，强化党风廉政建设责任制;加强干部
16、政治思想建设和业务能力建设，提高干部依法行政和履职尽责的能力。(三)做好各项社会保险扩面征缴工作。加大扩大社会保险覆盖面力度，完成或超额完成任务目标。同时，做好XX年城乡居民养老保险参保工作，力争参保率都达到90%以上;并严格社会保险基金监督管理，杜绝基金流失，确保离退休人员养老金的按时足额发放。(四)强化宣传，提升劳动维权执法工作水平。一是加强学习。通过认真开展劳动保障法律法规学习活动，使广大干部职工对劳动法、劳动合同法等法律法规更透彻的了解和掌握，不断提高干部职工政策法规业务综合素质。二是认真组织开展和谐劳动关系创建活动。以贯彻执行劳动法劳动合同法等为主要内容，认真检查用人单位，依法规范用工行为。查处群众举报、投诉、侵害劳动者合法权益的案件。三是进一步完善矛盾调处预警机制，有效利用两网化平台，扩大预警信息来源，提高排摸信息的准确性、信息传递的及时性，
