粮油购销公司年度党务工作计划

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1、粮油购销公司年度党务工作计划 按照上级文件精神,结合我公司党建工作的实际情况。XX年我司党建工作的指导思想是;以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以落实科学发展观为主线,紧紧围绕我司经营管理和发展实际,加强党员干部和普通党员的管理教育工作,通过管理教育发挥党员的先锋模范作用,增强支部的创造力,凝聚力和战斗力,为我司的发展提供政治和组织保证。 一、结合单位经营管理工作,上好党课强化党员的思想理论工作。 我司成立以来各项工作稳步推进和开展,今年我们要按上级党建工作要点,紧紧围绕我司的经营管理工作开展好支部的各项活动,采取灵活多样的形式和行之有效的措施,引导广大党员干部和职工群众用科学发展观指

2、导我们的工作。通过党课教育提高党员和党员领导干部的思想理论水平,用党的思想理论指导我们的实践工作,真正在企业的经营管理工作中起到中坚力量的作用。 二、以效能建设为动力,加强支部班子和党员队伍建设。 根据上级党建工作要求,全面落实党建工作目标责任制,开展好党员工作目标考评工作,确保支部工作落到实处,见成效。 加强非党积极分子的培养工作,采取有效措施使党员队伍的发展适应企业发展的需要,积极参加吉林分公司组织的系统内的非党积极分子培训班,严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针,做好组织发展工作,通过开展民主生活会,党课教育和“党员先锋岗”主题实践活动等丰富多彩的教育活动加强党员

3、队伍的管理工作。按照“五好”基层支部创建活动要求,宣传表彰好的党员和党员领导干部,用他们的先进业绩推动企业的发展和维护稳定中的中坚骨干作用。 三、加强思想政治工作建设,促进企业文化生活和精神文明建设的开展。 培育员工树立企业精神为目标,推动企业文化建设的开展,满足员工的文化需要,通过企业文化建设,提高员工队伍整体素质,用新的理念创造企业新的文化氛围,建立符合自己企业实际的各项管理制度、操作规程、工作职责、通过强化管理使这些规章制度成为员工自觉遵守的行为规范。领导带头学,并要组织检查,建立学习型创建活动激励机制,提升员工学习质量和素质,培养出我单位的知识型员工。今年我们企业要把培养”有思想、有道

4、德、有文化、有纪律的员工队伍,做为思想政治工作的根本任务来抓,通过培养“四有员工”,促进企业发展。 四、认真学习党章,按照党员干部廉洁自律要求,切实加强党风廉政建设。 今年我们把党章作为主要内容来学习在党风廉政建设方面,一级抓一级,层层抓落实的责任体系。认真落实总公司和分公司有关企业领导人员廉洁自律的各项制度。 坚持“立足于教育,着眼于防范”的方针,把宣传教育作为反腐倡廉的一项经常性,基础性工作来抓。认真学习党章,采取党课,民主生活会等方式学习好,宣传好,落实好党内监督条例、纪律处分条例、党员权利保障条例等党内重要法规,从制度上堵塞漏洞,加强党风廉政建设。 在企业的经营管理活动中加大对党员干部作风建设的监督力度。强化党员尤其是党员干部党风、党纪遵守情况的监督。推动“和谐、节约型中储粮企业”建设,树立我司中储粮人的形象。 五、发挥工会的桥梁和纽带作用,推动企业和谐发展。 以党的建设带动工会组织建设,围绕企业中心工作和文化建设以及民主管理,形式多样地开展工作,组织广大员工积极为中储粮管理献计出力,团结凝聚员工的力量,推动企业的进步和发展。 坚持企业民主管理制度,切实保障职工的政治民主权利,实现职工的合理要求,维护职工的合法权益,调动职工参与管理的积极性,主动性和创造性,促进企业的发展。第 4 页 共 4 页

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