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1、“输血适应症等相关知识”、“医院核心制度”培训总结医院定于2015年12月8日下午16：00时于行政六楼会议室进行：“输血适应症等相关知识”、“医院核心制度”知识培训；现将这次培训的工作总结如下：“输血适应症等相关知识”的培训由检验科的毛艳平进行了授课，首先从法律法规开始讲解，1998年10月1日起实施的，临床输血技术规范；医疗事故处理条例自2002年9月1日起施行；刑法对血液领域犯罪规定；艾滋病防治条例2006年3月1日起施行 ；医疗机构临床用血管理办法等等的法律法规，到临床输血适应症、合理用血进行了详细的讲解，严格掌握输血适应症，选择最佳输血治疗方案，严格进行血型血清学检查，认真核对检查血
2、液，详细做好输血观察处理记录，应用白细胞滤器等等，对互助献血利与弊进行了分析，因现阶段保障急救和临床医疗用血需求的献血模式。接着张红主任讲十三项核心制度，包括首诊负责制度，三级医师查房制度，疑难、重危病例讨论制度，死亡病例讨论制度，会诊制度，重危患者抢救制度，手术分级管理制度，术前讨论制度，查对制度，医师交接班制度，新技术、新业务准入制度，手术安全核查制度，病历管理制度，病历书写基本规范，分级护理制度，临床用血申请审核制度进行了讲课，使大家再次学习并让大家牢记在心。这次培训让大家更加了解和明确了医院的重点管理制度，践行病人第一、质量第一、安全第一，进一步强化安全意识，规范医疗行为，强化医疗服务
3、管理，保证患者就医安全。使大家切实贯彻执行有关法律法规、规章制度、及时规范，用制度管人管事，用规范指导行为，加强医疗质量管理，防范医疗事故，保障医疗安全，这是医院永恒的主题，切实履行质量管理职责，我们要全身心地抓好医疗质量和安全管理，把医疗质量和安全管理落实到医院工作的每一个环节。对在用医疗仪器、设备要认真做好日常安全检查和维护，强化医疗安全重点环节的管理，发现医疗安全隐患要及时整改，消除医疗安全隐患，确保医疗安全，为进一步完善我院医疗管理，规范我院管理制度，进行医院输血基本知识及输血适应症及核心制度的培训学习。通过学习及人手一本制度书，我院输血知识及核心制度的知晓率达100%。 2015年12月8日
