超市定价与价格策略

上传人:小** 文档编号:93204093 上传时间:2019-07-18 格式:PPT 页数:83 大小:2.34MB
返回 下载 相关 举报
超市定价与价格策略_第1页
第1页 / 共83页
超市定价与价格策略_第2页
第2页 / 共83页
超市定价与价格策略_第3页
第3页 / 共83页
超市定价与价格策略_第4页
第4页 / 共83页
超市定价与价格策略_第5页
第5页 / 共83页
点击查看更多>>
资源描述

《超市定价与价格策略》由会员分享,可在线阅读,更多相关《超市定价与价格策略(83页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、定价与价格策略,零售市场营销组合的四大要素 商品、价格、服务、促销,零售价格=采购进价+流通费用+税金+利润,2019/7/18,北京烽雅精英(超市人)企顾司,2,一、影响零售价格的因素,1、顾客与零售定价 价格弹性的三种类型 弹性=1 需求量与价格等比例变化,价格变动对 销售收入的影响不大,Q1 Q2 数量,价格 P1 P2,2019/7/18,北京烽雅精英(超市人)企顾司,3,一、影响零售价格的因素,弹性1 较小的价格变化导致购买量的大幅度的 变化,价格富有弹性,Q1 Q2 数量,价格 P1 P2,2019/7/18,北京烽雅精英(超市人)企顾司,4,一、影响零售价格的因素,弹性1 价格巨

2、大变动对购买量影响微小,价格 无弹性,价格 P1 P2,Q1 Q2 数量,2019/7/18,北京烽雅精英(超市人)企顾司,5,一、影响零售价格的因素,2、竞争与零售定价 竞争对手:不同部门面对竞争对手是不同的,一般选择2个。 跟价指数:开店初期、调整期、稳定期 商品类型:A、妈妈菜篮 B、红色可比 C、绿色可比,2019/7/18,北京烽雅精英(超市人)企顾司,6,一、影响零售价格的因素,3、毛利目标与定价,不同业态的毛利要求,2019/7/18,北京烽雅精英(超市人)企顾司,7,3、毛利目标与定价,大型综合超市毛利分配: 生鲜:1018% 食品:812% 百货:2025%,毛利指标的分配与

3、下达,参考: 家乐福毛利指标: 生鲜:25% 食品:8% 非食品:20%,2019/7/18,北京烽雅精英(超市人)企顾司,8,毛利指标的分配及下达,一般商品部类毛利参考数字 生鲜:1520% 肉类:2.54% 水产:5% 熟食2540% 面包:2550% 日配:7.510% 果蔬:25% 食品:812% 酒饮:6.58% 休闲:812% 粮油:3.55% 冲调:815% 洗化:912% 百货:2025% 文体:1625% 小家电:710% 大家电:25% 妇婴:15-25% 服饰:18-30% 家纺:15-25% 鞋:18-30% 家居:1622%,参考数字:沃尔玛男装毛利率为40%,女装为

4、33%,2019/7/18,北京烽雅精英(超市人)企顾司,9,一、影响零售价格的因素,4、成本与定价 流通费用 寻求保本额:保本额= 毛利率-税率 毛利额-固定费-税金 寻求保本期:保本期= 每天变动费 进价+单位商品每天变动费用保本期 寻求保本价:保本价= 1-固定费用-税率,2019/7/18,北京烽雅精英(超市人)企顾司,10,二、价格策略,价格策略定义为了确保价格竞争力和 获利能力所采取了一种 价格管理方法 建立价格策略的目的建立价格形象,2019/7/18,北京烽雅精英(超市人)企顾司,11,二、价格策略,超市订价原则:薄利多销 超市价格特征:物美价廉,2019/7/18,北京烽雅精

5、英(超市人)企顾司,12,1、制定您的价格策略,不同发展阶段 的价格策略,不同发展目标的 不同价格策略,不同竞争环境的 价格策略,不同资金状况下 的价格策略,初创时期占市场低价策略 成熟市期求利润相对低价,迅速扩张现金流低价策略 追求盈利相对低价,无竞争/弱势竞争利润空间大 激烈竞争低价策略,资金充足低价竞争 资金短缺快速周转与高利润 的矛盾,二、价格策略,2019/7/18,北京烽雅精英(超市人)企顾司,13,初创时期:竞争不充分时,可争取利润目标例:18% 初创时期:竞争激烈时,利润目标为市场最低,例:8% 发展中期:扩大市场占有率,实施低价策略 经营提升期:保住费用,低价策略 成熟公司:

6、地位稳固,利润最大化 (7-11 第一年18%毛利,第二年起每年递增2%),超市应针对具体的实际情况,全盘考虑, 制定明确的价格策略,2019/7/18,北京烽雅精英(超市人)企顾司,14,目标,竞争,快速发展,商品组织结构,现金,口碑形象,价格战略,阶段,资金,生存,市场占 有率,利润,品牌,2019/7/18,北京烽雅精英(超市人)企顾司,15,市场进入期,成长期,发展期,衰退期,企业的生命周期,同一企业、门店在不同发展阶段的市场角色定位不同,低价,低价,利润,市场角色的定位,2019/7/18,北京烽雅精英(超市人)企顾司,16,2、价格策略流程,2019/7/18,北京烽雅精英(超市人

7、)企顾司,17,执行流程之一,开店前 初步确认竞争对手 全品项市调 制定跟价指数 人力储备,2019/7/18,北京烽雅精英(超市人)企顾司,18,执行流程之二,开店后 每日价格市调 输入市调资料,列印表单 商品部变价 更新市调品项清单 召开消费者座谈会,2019/7/18,北京烽雅精英(超市人)企顾司,19,全品项市调内容(开店前),品项市调:确认品项,强化地区性商品 品牌市调:强调商品的品牌性,确保商品可 比性 价格市调:了解对手售价,确保价格竞争力 价格带市调:依据竞争者价格带价格决定自 己的价格带,2019/7/18,北京烽雅精英(超市人)企顾司,20,全品项市调流程(开店前),步骤

8、1、各竞争者品项数 2、计算商品重复率 3、各竞争者价格带 4、推算检查进价,毛利,目的 1、确保商品选项(各小分类) 2、检查精选商品,强化地方商品 3、了解各竞争者价格定位,做为价格指数参考 4、检查自身的进价、毛利是否合理,2019/7/18,北京烽雅精英(超市人)企顾司,21,商品敏感性分类的标准,2019/7/18,北京烽雅精英(超市人)企顾司,22,A、B类商品的划分,依销售数量排行榜 依销售额排行榜 依商品敏感性,2019/7/18,北京烽雅精英(超市人)企顾司,23,A、B类商品数量对比,2019/7/18,北京烽雅精英(超市人)企顾司,24,制定价格指数,确认价格指数方法 竞

9、争者距离远近 远(2KM)相对更便宜 标准-2% 近( 2KM)相对便宜春 标准+2% 竞争环境 市场领导者(竞争稳定) 标准 市场挑战者(攻) 标准+2% 迎接入侵者(守) 标准-2% 各处让利基础单位价格,2019/7/18,北京烽雅精英(超市人)企顾司,25,价格指数弹性分析,定义 距离:与主要竞争者 领导者:与主要竞争者较量一年以上,业绩超越竞争者 挑战者/迎接入侵者:跟价持继3-6个月,2019/7/18,北京烽雅精英(超市人)企顾司,26,确认竞争对手,竞争者一览表(阳光店),2019/7/18,北京烽雅精英(超市人)企顾司,27,执行市调,市调周期: A (妈妈菜篮):每月25日

10、前商品部交给 企划部 B (红色可比):一周/次 C (绿色可比):2个月/次 人力配制:3人/店,2019/7/18,北京烽雅精英(超市人)企顾司,28,配合部门,商品部:确认变价,保证商品进/售价的竞争力按 时变价,回复市调清单 电脑部:协助维护价格政策电脑系统和资料建档 工作 ALC:保证变价及时生效 营运部:执行清单的可比性市调,提出市调品项 修改意见,2019/7/18,北京烽雅精英(超市人)企顾司,29,跟价状况,A、B类跟价方法,2019/7/18,北京烽雅精英(超市人)企顾司,30,跟价状况,C类跟价方法,2019/7/18,北京烽雅精英(超市人)企顾司,31,3、价格策略控管

11、机制,每天追踪变价 每周汇总表及趋势图 每月价格竞争力市调 每月价格形象市调,2019/7/18,北京烽雅精英(超市人)企顾司,32,3、价格策略控管机制,市调品项及频率,2019/7/18,北京烽雅精英(超市人)企顾司,33,市调追价 机 制,2019/7/18,北京烽雅精英(超市人)企顾司,34,目 的,为了更好提升价格形象,及时回价,以避免毛利损失,2019/7/18,北京烽雅精英(超市人)企顾司,35,步骤1一,跟价或回价均需遵守价格指数即,售价(跟价或回价)均需竞争者售价*价格指数,且所有变价均需经/副经理签字确认。 1)妈妈菜蓝、红色商品无论竞争对手为正常还是促销均以正常价进行跟价

12、 2)绿色商品:a.竞争对手正常售价商品以正常价跟价 b.若竞争者为DM或促销以店促销跟价,促销期以7天为最短跟价期间,若竞争者促销7天,则跟价时间维持与竞争者相同,2019/7/18,北京烽雅精英(超市人)企顾司,36,步骤2一,为避免造成不必要的损失,帮须注意: 一、当期DM商品不跟价 二、市调后价格差异太大,则如附件1进行 跟价,2019/7/18,北京烽雅精英(超市人)企顾司,37,步骤3一,于市调后针对价格指数进行追价 1、妈妈菜篮、红色商品每周进行追价 2、绿色商品若遇竞争者DM或促销,市调小组需抄回促销期间 a.若竞争者促销期间7天,则跟价期间保证7天,后进行 追价; b. 若竞

13、争者促销期间7天,则跟价期间维护与竞争者相 同,直至竞争者为正常贩售 时方进行追价,2019/7/18,北京烽雅精英(超市人)企顾司,38,步骤4一,根据亏本商品销售日报表(平均成本)处理负毛利商品,其原因及处理方式如下: 平均成本未降(DM或店促) 1、通知店内下订单 2、与厂商再议补库存 跟价造成负毛利 与厂商谈判做库存补或降进价,2019/7/18,北京烽雅精英(超市人)企顾司,39,推动价格政策组织,职掌 1、调度每日各店市调执行(敏感性商品、DM、TG商品) 2、追踪商品部进价变价 3、编制周价格竞争力指数 4、敏感性商品分类的调整 5、竞争对手DM收集及分析,店,各店市调 小组组员

14、,行销 价格政策组,商品部,市调小组组员,市调组组长,录入变价小组,各店价格 竞争力分析,提供 应变价商品,1、无法变价 因素分析 2、限期整改 方案,2019/7/18,北京烽雅精英(超市人)企顾司,40,推动价格政策表,组织定位,流程,变价,稽核,全品项 市调,市调 小组,价销价格 政策小组,店 市调执行 最小单位,妈妈菜篮300支 红色商品1000支 绿色商品6000支,各店处课竞 争对手确认,各店处课 价格指数,广告商品 价格控管 (DM、店促),市调周期,确认 价格政策,变价 核决,执行 速度,8小时完成,1、执行 2、快速,周,变价前后 对比表,改变前后 趋势图,各课价格指数 对比

15、表,商品部无法变 价因素分析及 整改方案,价格形象 市调问卷 (月),2019/7/18,北京烽雅精英(超市人)企顾司,41,4、促销商品毛利控管,2019/7/18,北京烽雅精英(超市人)企顾司,42,促销商品毛利控管参数字,2019/7/18,北京烽雅精英(超市人)企顾司,43,三、定价,定价原则 不能一成不变、一刀切; 不跟着感觉走 方便顾客,2019/7/18,北京烽雅精英(超市人)企顾司,44,三、定价,1、定价方法 需求导向定价法; 成本导向定价法; 竞争商品导向定价法。,2019/7/18,北京烽雅精英(超市人)企顾司,45,三、定价,2、定价步骤 确定定价目标:维持生存、最高利润、最大销量 测算需求规模:顾客对价格的敏感性、商品需求 价格弹性、排斥竞争对手、考虑 竞争对手 预估经营成本 分析竞争者价格 选择定价方法 确定最终价格,2019/7/18,北京烽雅精英(超市人)企顾司,46,三、定价,基本概念: 进价 毛利率=倒扣率 售价= 1-毛利率 毛利率=顺加率 售价=进价(1+顺加率),2019/7/18,北京烽雅精英(超市人)企顾司,47,成本导向法 固定加价率 保证公司利润 简单易行 竞争定价法 保持略低,需求导向方法 按顾客期望加价 市场为导向 降低进价以保证

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 管理学资料

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号