机关公务员入职培训心得交流:何适应新的工作岗位

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1、机关公务员入职培训心得交流:何适应新的工作岗位经过了为期三天的入职培训,使我对如何适应新的工作岗位,如何迅速改变角色投入工作有了更全面的认识。一,先生存后工作刚进入工作岗位,从一个环境踏入一个新的环境,有的甚至是从校园刚刚踏入社会,我们所要做的就必须符合物竞天择的自然法则一样,就得要求我们适应,只有适应了才能生存,没有生存何谈工作,更不论发展了。首先,进入岗位应该多听多看多想少说话,所有的事情都要过一遍脑子,尤其是在机关单位工作,更需要学习思考,慎言慎行,毛主席曾说过:机关工作人员要做的事主要有两件,一是掌握政策,二是了解情况。毛主席说的其实就是要通过不断学习来掌握更多的知识和信息。其次,应该

2、找准自己的定位,把自己的专业特长发挥到最大,勤学习,多实践。熟悉新工作、适应新岗位的最基本要诀在于学和干。闲暇时要勤奋学习,不断蓄势,为工作积累丰厚的知识和经验,真正遇到棘手问题时便能做到遇事不慌,圆满完成各项任务。白天工作求生存,业余学习求发展,要努力成为20%的精英不可或缺的人才,一般的新员工踏入工作岗位,在两到三年中要么成为了主力,要么就像很多人一样归于平凡平庸下去,我相信每个人都不会希望自己碌碌无为吧,所以要给自己制定一个短期内的目标,比如在业务领域三年以内出类拔萃。二,人际关系要懂得团队精神,西游记的故事我们能发现很多:孙悟空成长的故事,说明了一个简单却深刻的道理:要取得个人事业的成

3、功,首先就要成为一个有团队精神的职业人,这样才能在团队事业成功的前提下,实现自身职业发展的成功。猪八戒的故事也告诉我们,一个团队中也必须有一个善于团结上下级关系,团结员工与员工之间的调停人,一个以大局为重的人总会得到赏识的。和平型的沙和尚,情绪内敛,处事低调的乐天派,能够在风暴中保持冷静也是团队中的定海神针。最后,领导型的唐僧也不是一无是处,作为团队的首脑善于从一个更高的层面看问题,他们乐于为自己选择的事业做好规划,并确保每个细节都能做到完美无暇。而我们要做哪个角色就要做好,要突破人性的弱点,宽容成就整体。有道是互相补台,好戏连台,互相拆台,一起垮台。处理好人际关系,严于律己,宽以待人,这样才

4、能在团队事业成功的前提下,实现自身职业发展的成功。三,创新工作我们是各单位的血液,而且是新鲜的血液。创新工作,是指在工作岗位上创新自己工作能力,产生新的思路,方法,措施,产生新的工作效果,效益。创新能力的产生在于学习,实践,改进而不断地认真努力,逐步产生新的工作感悟,产生进步正确新的工作能力。这就要求我们勤思考,多总结,用力工作只能及格,用心工作才会优秀。对工作的要求和规则进行全方位的思考,既思考工作规则要求为什么这么规定要求、现有的规则要求的优势在哪里,也思考规则要求是否有改善的空间,应该如何改善等。通过对工作规则规定进行深层次的思考,实现对新岗位新工作的全面把握。勤询问,多记录,在认真学好

5、文件规定的同时虚心向领导和同事多询问多请教,通过他们的口传心授深化对文件规定的理解,并掌握一些不成文的工作规则,尽快的熟悉有关业务,适应新岗位工作。只有把握住当前的工作,才能谈得上创新,否则一切都是纸上谈兵。四,自律因为我们工作的环境和单位,跟权力有着或多或少的联系,就意味着我们免不了要受到一些影响,这种情况下,我们必须要学会控制自己。首先,在生气的时候不能做决定,因为愤怒往往会冲坏理智的防线;其次,对金钱的控制力,有道是君子爱财取之有道,我们也是人,同时我们也是表率,我们是生活在聚光灯下的人群,敏感问题必须从严对待;最后,青年同志恋爱的时候,也不要被爱情冲坏头脑,懂得公私分明。我们年轻同志,有发展潜力,一定要警钟长鸣,自重、自省、自警、自励,在各种诱惑和考验前把握住自己,万不可心存侥幸,要对党负责,对事业负责,对个人前途负责,对家庭负责,严格要求自己,时刻不忘廉洁自律。最后,我相信,通过这次学习和体会,在领导的正确指引下,我们一定会尽快适应工作和社会,做一名自信乐观,积极主动,心理健康,工作优秀的公务人员。第 4 页 共 4 页

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