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1、开展我县农民工工资支付专项检查工作计划 为保证我县农民工工资支付专项检查工作顺利进行，认真贯彻落实劳动法、劳动保障监察条例、广东省工资支付条例，宣传劳动合同法、就业促进法，依据广东省劳动和社会保障厅关于印发开展整治欠薪行动工作方案的通知（粤劳社函XX1561号）和xx市劳动和社会保障局等四部门转发劳动保障部和省劳动保障厅等四部门关于开展农民工工资支付情况专项检查活动的通知（梅市劳社XX88号）的文件精神，特制定。一、加强领导，明确责任各镇各有关部门要坚持以“群众利益无小事”为指导，充分认识开展农民工工资支付情况专项检查活动的重要性、必要性，以高度敏感性和工作责任感，切实加强领导，明确责任，提高
2、认识。坚持有法必依、执法必严、违法必究的原则，依法开展工资支付专项检查活动。劳动保障部门负责牵头组织协调农民工工资支付专项检查工作，对拖欠、克扣农民工工资的案件及时进行调查，依法作出行政处理或处罚；建设部门参加对建筑行业的执法检查，并配合劳动保障部门查处建设领域的拖欠农民工工资案件；公安部门负责调查处理拖欠农民工工资并涉嫌逃匿的案件，协助处理拖欠农民工工资引发的突发性和群体性事件，维护社会秩序，保证执法检查工作顺利开展；工会组织开展贯彻实施劳动保障法律法规情况的监督活动，对用人单位拒绝改正违法行为的，要及时提请有关部门处理。二、检查的范围及内容检查的范围：本县使用农民工的各类用人单位，重点是招
3、用农民工较多的加工制造、建筑施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户。检查的内容：对用人单位的劳动保障守法情况进行全面检查。包括：制订内部劳动保障规章制度情况；与劳动者签订劳动合同情况；遵守禁止使用童工规定情况；遵守工作时间和休息休假规定情况；遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况；遵守执行工资支付规定和最低工资标准的情况；参加社会保险和缴纳社会保险费的情况等。三、工作步骤及方法（一）宣传阶段（XX年10月31日前）要采用多种形式，广泛宣传解决拖欠农民工工资问题的重要意义，普及劳动法、劳动合同法、劳动保障监察条例、工资支付暂行规定、最低工资规定、建设领域农民工工资支付管理暂行办法
4、等法律知识，督促用人单位按时足额支付劳动者工资，提高广大农民工运用法律武器维护自身合法权益的能力，营造维护农民工合法权益的法制环境。（二）自查阶段（XX年11月1日至11月16日前）要求本县范围内使用农民工的用人单位对XX年1月以来工资支付的情况认真开展自查自纠，对存在的问题要提出明确具体的整改方案，并将自查情况及整改方案材料按规定的规定的时间报送劳动保障部门。存在拖欠、克扣农民工工资问题的用人单位，要在整改方案中详细说明拖欠、克扣工资的数额、涉及人员的数量及人员招用来源、拖欠时间长短、产生拖欠的原因等，并制定具体可行的偿还计划。(三)检查阶段（XX年11月18日至XX年1月28日）1、由劳动保障部门会同建设、公安、工会等部门和组织组成联合执法检查组，集中力量对用人单位进行检查，对重点行业、重点区域以及自查阶段中存在问题的用人单位逐户进行检查，并建立档案，一户一档，对发现的问题，要及时进行调查处理。2、认真总结，及时上报。在检查过程中，要及时上报各阶段的工作进展情况及在检查中发现的重大问题，按要求报送专项检查书面总结及统计表。第 4 页 共 4 页
