精益管理培训试题(含答案)

上传人:小** 文档编号:93200589 上传时间:2019-07-18 格式:DOC 页数:3 大小:26.50KB
返回 下载 相关 举报
精益管理培训试题(含答案)_第1页
第1页 / 共3页
精益管理培训试题(含答案)_第2页
第2页 / 共3页
精益管理培训试题(含答案)_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《精益管理培训试题(含答案)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《精益管理培训试题(含答案)(3页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、精益管理培训试题 姓名 成绩 1、 填空题(每空5分,共计50分)。1、 精益管理从字面意思来看,精益管理就是 。2、 精益管理是一种新的管理思想和方法论,其本质是 。3、 精益管理的起源来自 。4、 企业风险一般可分为等 、 、市场风险、 、 。5、 丰田生产方式的核心有三点: 、 、 。2、 判断题(每题5分,共计20分)。1、 “管理诊断”活动中开展自我诊断阶段时间为6个月。()2、推精益管理就是简单的搞一搞小改小革。()3、“管理诊断”活动分为3个阶段。()4、精益管理就是降本增效。()三、简答题(每题15分,共计30分)。1、 精益管理是什么?2、精益管理方法有哪些?填空题:1、 企

2、业要追求“精”、“益”。2、利用最小的资源创造最大的价值3、丰田生产方式4、战略风险、财务风险、运营风险、法律风险5、一是以人为本;二是不断改善、无止境改善;三是现场管理判断题:1、 2、 3、 4、 简答题:1、从字面意思来看,精益管理就是企业要追求。“精”即投入要少而精,“益”即产出要有益有效,具有经济性。精益管理就是要求企业以最小资源投入(包括人力、设备、资金、材料、时间和空间),创造出尽可能多的价值,为顾客提供高质量产品和及时的服务,提高顾客满意度。 2、(1)管理诊断(2)内部控制 (3)管理会计(4)对标管理(5)全员创新(包含:科技创新、管理创新、体制机制创新)(6)质量管理体系(7)管理信息化(8)业绩考核

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 管理学资料

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号