《工商银行《员工行为规范培训手册》心得体会》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工商银行《员工行为规范培训手册》心得体会（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、工商银行员工行为规范培训手册心得体会点合规明灯 照职业道路 国有国法，行有行规，员工行为规范培训手册正是总行为规范员工行为，提升员工职业素质，践行诚信、人本、稳健、创新、卓越的企业文化和价值观而特别制定的。今年以来全行上下针对该手册掀起了空前的学习热潮，不但能进一步增强全行员工廉洁从业意识，牢筑思想防线，更是一次使全行员工警钟长鸣的道德教育，是一堂发人深省的灵魂之课。经过将近三十年的奋斗，工商银行已经成为全球市值最大、最赚钱的商业银行，这其中自然离不开员工行为规范制度体系所发挥的重要作用。而且，越是步入发展快车道，风险防控就越为重要，这必然要求每一名工行人以守法合规为己任，内化于心，外化于行，
2、共同筑起坚不可摧的“防火墙”。一、规规矩矩以行事。不以规矩，不能成方圆，我们应该牢记哲人的古训，并将其细化到工作中的每一个步骤、每一个环节，不管干什么都要坚定不移地按制度办事，坚决剔除凭感觉办事、凭经验办事、凭习惯办事、凭行政权力办事的陋习。对于商业银行而言，风险防控始终是摆在第一位的，任何业务的开展都要以法律、法规和行章为准绳，切不可动辄以发展和拓展业务为名头，打制度办法的擦边球，甚至以此来作为违规操作的借口。发展，永远都不应由合规来让行。二、勤勤恳恳以尽职。作为一名工行人，应本着对国家、对社会、对事业、对同事、对自己和对家庭负责的态度，时刻以规章制度为标尺来衡量工作内外的一切言行，将对规章
3、制度的贯彻落实情况作为尽职与否的标准之一。责任心既是单位对员工行为的规范和要求，又是一种主动积极的态度。我们应当将主人翁的责任感体现于日常工作的细枝末节中：领导在与不在都兢兢业业，独自工作或团队协作时都刻苦努力，能否获得荣誉都勤勉尽职。一名优秀的员工首先必须是对待工作认真负责的员工。三、内化于心为敬畏。作为一名员工，无论身处何种岗位、何种层级，都必须牢牢筑起预防违规违纪违法的第一道思想防线，这道防线便是对于制度的敬畏。古人云：畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸。倘若对制度约束失去了最基本的敬畏之心，其为人处事就必然随心所欲，肆无忌惮，终将吞下自酿苦果。唯有对制度常存敬畏之心，方能稳得住
4、心神，管得住行为，从而保持正确的人生航向。四、外化于行以致远。内心的敬畏需要体现在对制度、对规章的执行之中。执行力是企业竞争力的核心，是把企业战略、规划转化为效益、成果的关键，也是员工综合素质的集中体现。张居正曾言：天下之事，不难于立法，而难于法之必行；不难于听言，而难于言之必效。可见倘若没有执行作为保障，再好的制度也只是一纸空文。在日常工作中，上有政策、下有对策之想绝不能有，遇事推诿、敷衍塞责之法切不可行。认真且不打折扣地执行各项规章制度是做一名合格员工的先决条件，也是合规、廉洁从业的基本要求。细细品读员工行为规范培训手册，字里行间所透露出的关爱，就如同长者孜孜不倦的教诲一般滋润着我的心田，更照亮了我的职业道路。作为一名入行不久的员工，我深感任重道远，必当常怀一颗感恩的心，在平凡的岗位上恪尽职守，兢兢业业，在工商银行宽敞的大道上走出自己的精彩，与工行共成长。第 3 页 共 3 页
