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1、参加管理人员的培训后的感想牢把学习契机 创造辉煌人生尊敬的各位领导、各位同事、大家好！首先感谢大家给了我一个机会，让我站在这里谈谈本人在这次管理人员的培训后的感想，并对以后工作的打算！本次中层管理人员培训共 天,培训内容包括企业概况、沟通技巧、团队角色、领导语言艺术、财务管理、反腐倡廉等,培训班还举行了一些参观访问等活动。通过这次培训，我深刻的体会到公司的制度是很严谨的，奖惩制度也是很分明的，奖励制度坚持“精神鼓励”与“物质鼓励”相结合，培训更让我懂得在液化石油公司认真对待自己工作的重要性。短短的几天学习，我积累了一些工作经验。首先让我掌握过硬的基本理论知识。大家平时的努力学习是这次培训得以顺
2、利进行的基本保证，即使有知识上的盲点和空白可以抓紧时间弥补，为今后的发展做长久的计划和安排奠定基础。其次勤学好问。理论和实际有很大的差别，我对很多方面都未熟悉，这就需要我勤学好问。培训期间带给我不仅仅是一种工作经验，更是我人生的一笔财富。俗语说: 纸上得来终觉浅。没有把理论用于实践是学得不会深刻。能有机会走进现场去培训、学习，对我来说是受益不浅的。因为经验是很重要的，我发现实际工作中自己不懂的，需要学习的太多太多。第三、学会总结经验和技巧。在培训的这段时间，同事们教会了我很多行之有效工作方法和技巧，自己就牢牢记住。在操作过程中面对出现的问题也要好好思考分析。只有通过不断的积累经验，总结失败的教
3、训，不断提高自己工作的能力。第四、真诚待人。我刚来报到时，遇到很多新的面孔，由于和他们未熟悉，所以不敢和他们说太多的话，开始觉得不太适应。后来我慢慢发现，只要真诚待人，虚心请教同学，他们也很乐意和我交往。在学习中，他们还教会我很多行之有效的技术，由此我深感真诚的重要性。在公司里不但要学会如何做事，而且要学会如何做人。正确处理同事之间的关系是非常重要的，它会关系到你能否开展工作。领导能让我学习、锻炼，是一种荣幸。领导从各个方面都给予了我们无微不至的关心和关怀，让我从心底感到温暖。我感谢领导的信任，又深感责任重大，在以后工作中，自己必须制订短期的，以及长期的工作计划、工作目标，围绕目标尽职尽责，做
4、好自己的工作，才能不负重托同事的期望。当明确自己的计划目标、慢慢实现自己计划目标的时候，才能走出下一步。我深深地懂得，做好一名营销发展部成员，首先要具备学习总结能力。市场瞬时万变，现实要求我们要把理论东西实际化，变得具有可操作性了，在接下来的工作中，还需努力的学习知识，勤奋好问，向同事学习，向领导学习，不断拓展知识面，不断的提升自己的业务能力和工作能力；第二要具有很强的洞察力。充分发挥我的主观能动性，发现工序、工艺的不足和缺陷，要及时改进，不断创新，把各种工艺标准化、规范化，最终实现项目管理的标准化、规范化。第三想要立足于社会，光是有工作能力是远远不够的。较强的人际关系能力是必须具备的。毕竟，
5、工作是一个集体的运作，一个人是不可能完成的。只有和领导、同事相处好了，交流到位了，才能保质保量的完成工作。营销发展部面对的人员很多，关系比较复杂，这就要求我们工作在保证质量的前提下，多方协调沟通，起到润滑剂的作用，所以，学习如何做人同样是自己人生的重要一课。在人的一生中，会遇到许许多多的开始，充当许许多多的角色，也许这对于一个涉世未深的我来说，过于幻想。但事实上，我却对自己的人生有着美好的规划，可谓“计划人生、人生计划”。我始终坚信，有计划的人生，才会有条不紊的走下去。最后在这里，感谢各个部门前辈，老师对我们的关心、爱护和支持，相信以后，液化石油公司营销发展部的未来，会更加辉煌。 谢谢大家！第 4 页 共 4 页
