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1、交通运输有限公司关于开展“创先争优、争做庆云先锋暨学先进、树标兵、比赶超”活动总结交通运输公司创先争优暨学先进树标兵比赶超活动总结 根据交通局党组关于在交通局党的基层组织和党员中深入开展创先争优、争做庆云先锋暨学先进、树标兵、比赶超活动的实施方案的通知精神，交通运输有限公司党支部非常重视，按照县交通局的统一部署，结合公司实际，积极开展创先争优学树比活动。目前，全公司上下一个学先进、赶先进、比学习、比干劲、比奉献、争先锋的场面已经初步形成，现把活动开展情况总结如下： 一、提高认识加强领导 按照交通局党组的部署要求，公司党支部召开了有中层党员干部参加的专题会议，认真学习了关于在交通局党的基层组织和
2、党员中深入开展创先争优、争做庆云先锋暨学先进、树标兵、比赶超活动的实施方案。通过学习，使大家深刻认识到：创先争优学树比活动，是加强党性修养、解放思想、转变观念、激励斗志、转变作风，促进庆云经济快速发展的重要举措。 为加强活动的领导，公司成立了以党支部书记花树宝任组长的“创先争优学树比”活动领导小组，对开展好活动负总责。各分管副经理任副组长，协助组长协调和负责所分管车间班组的“学树比”活动，各科室班组主任王爱民、胡宝军、袁俊生、郝延忠为成员，由公司办公室主任郝延忠担任“学树比活动”办公室主任，负责和协调信息联络工作。 依据县局领导的安排部署，结合公司的工作实际，对开展好这次活动进行了认真研究，公
3、司制订了“创先争优学树比”活动实施方案。 召开了公司全体干部职工动员大会，由党支部书记花树宝，传达学习了县交通局“创先争优学树比”活动方案和公司的实施方案，进行了宣传发动，阐明了开展这次活动的重大意义和目的，对活动的开展提出了具体要求。 二、强化措施扎实推进 搞好宣传。为营造浓厚的活动氛围，使活动开展的有声有色，公司制作了横幅标语、创先争优学树比活动专栏，对开展活动的指导思想、主题、载体、目标要求等内容进行登载宣传。 制定学习计划。为使活动开展的扎实有效，公司把“创先争优学树比”活动与“建设学习型机关”活动相结合，建立了学习制度，制订了详细的学习计划，采取集中学习与个人自学相结合，采取专题辅导
4、、集体研讨等形式，根据学习内容、学习时间制定了配档表，并做到学习生产两不误、两促进。公司集中购买了统一的学习笔记本，通过对活动有关资料的学习，公司全体员工都写出了1200多字的心得体会两篇，写出了5000多字的读书笔记。对每个人的学习笔记，每周进行一次检查批阅，好的表扬，差的批评，并记入档案。 建立学习制度。一项活动的开展，离不开制度来规范。我们结合公司的工作实际，制订了学习计划、学习制度、奖惩制度、学习活动会议记录等，建立了学习活动档案专柜，对学习活动情况全程记录整理归档。 树立先进典型。 为庆祝中国共产党建党89周年，深入开展“创先争优学树比”活动，交通运输有限公司党支部，七月一日决定树立
5、公司员工王爱民等四名同志为公司先进标兵。 王爱民、袁俊生、郝延忠、胡宝军等四名同志，在创先争优学树比活动中，努力学习、积极工作，特别是在检测线搬迁工作中，昼夜加班、不辞劳苦、勤奋工作成绩突出，公司党支部决定树立以上四名同志为公司先进标兵称号，并给予每人300元奖励。 并要求公司全体干部职工以他们为榜样，在公司迅速掀起“学先进树标兵比赶超”活动的热潮。 为庆祝建党89周年，丰富创先争优学树比活动内容，在党员中深入开展争创先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。公司组织全体党员举行了重温入党誓词，加强党性教育活动，全体党员紧握右拳，面对鲜艳的党旗，庄严宣誓，对进一步加强党性教育、增强党性观念收到了较
6、好的效果。 三、下半年开展“创先争优学树比”活动计划 创新学习形式，强化活动效果 继续做好公司全体员工的学习活动，做到学习工作化，工作学习化，学习规范化。要进一步完善、细化学习计划，创新学习形式，安排干部职工轮流讲课，人人是教师，个个是学生，养成良好的学习习惯，着力提高干部职工的整体素质，促进各项工作的落实。 学习先进典型，促进活动开展 发挥先进人物的典型引路作用，以县内外模范人物为榜样，同时在单位树立学习生产先进标兵，做到以身边的人，讲身边的事，学身边的先进事迹，看得见、摸得着、学的准更加深入的开展“比赶超”活动。 严格考核与奖惩制度 为促进“创先争优学树比”活动的深入开展，讲求实效，把活动内容落到实处，充分调动全体员工的生产积极性，要认真落实各项考核制度、奖惩制度，以此进一步推动活动的深入开展。 二0一0年七月十四日第 4 页 共 4 页
