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1、XX支行营业经理竞职演讲稿营业经理竞聘报告尊敬的各位行领导，你们好！感谢人民路支行给予我这次公平竞争的机会，首先做一下自我介绍，我叫XXX，来自于XXX支行，33岁，大学本科，会计师中级职称。自1992年参加工作以来，曾于1994年和XX年两度被授予“三级先进”荣誉称号。在1999年度工行能手测试中，达会计专业珠算加减，手工计息两项三级能手标准。XX年获得“省行制度执行标兵”称号。我参加此次竞聘，是想获得一个锻炼自己的机会，一个更能挑战自我，展示自我的舞台，能学以致用。参加此次竞聘，我认为自已具有以下几个方面的优势：一、热爱学习，具有丰富的理论知识、工作经验和工作能力自工作以来，我一直坚持在做
2、好本职工作的同时，自我施压，树立了终身学习的观念，并于1999年取得会计本科文凭，XX年获得会计师中级职称。能坚持理论联系实际，在学中干，干中学，勤思钻研，在学习了大量经济理论知识的同时也提高了业务水平。自1992年进行以来，我先后在城西、友谊桥、XXX三个网点的出纳、储蓄和会计综合柜员岗位上工作过，业务操作的内容涉及到电子银行、外汇、基金、保险等多个领域。如果没有相应的业务知识，就不会了解每项业务的风险点，更无从防范。因此，我利用班后时间，自我加压，通过下发的资料和登录工行网站等多种方式来学习相应的各类业务，做到熟悉金融产品特征，掌握流程，控制要点，规范操作，提高了风险防范能力，使自已成为一
3、名“会、出、储”业务样样精通的多面手。多年的一线柜面工作，使我积累了许多实际操作经验，对各项业务的风险点有充分的认识和了解，这必定能使以后营业经理的职能落到实处，而非纸上谈兵。二、办事认真并具有一定的沟通能力和团队精神。平时我在工作过程中能脚踏实地，仔细工作，规范操作，严格遵守总省行“八不准”、“九严禁”及市行下发的“内部控制规定”等。处理业务时不折不扣地完成各种制度，对于领导工作上的要求更是牢记在心，不敢丝毫懈怠，具有强烈的责任感。能团结同事，以全局为重，不计较个人得失。在工作中自觉维护银行形象，讲团结顾大局，努力做到尽职不越位，帮忙不添乱，补台不拆台，做好行长的小助手，能处理好“团结协作”
4、与“一团和气”的关系。竞聘是为了充分发挥自已的才干，体现自已的能力，实现自我价值，如果能竞聘成功，我将无愧于领导赋予我的责任，按照以下几条标准去严格要求自已：一、坚决服从领导安排，遇复杂问题多请示多汇报，多思考多咨询，以规章制度为标准，以提高工作质量工作效率为目标，积极支持配合行长工作，主动为领导献计献策，在当好监督员的同时，更要当好助手和参谋。二、与时俱进，继续学习和充电。作为一名综合柜员，我可以认为自已是优秀的，但是要成为一名优秀的营业经理，这种角色的转换一定会有相当长的锻炼时间，我会尽我所能，充分发挥自已学习能力强，善于开动脑筋的优点，不断充实自我完善自我。对于新下发的各类新文件新业务，
5、在自已学习的同时也及时传达给每一位员工，根据文件要求随时调整操作流程以合乎标准。遇有同事不会的业务及时指导，对于同事做得不到位的地方及时指出，也请他们在我做得不到位的时候及时提醒，在大家的互帮互助中，提高自已的内控管理能力和全员的业务素质水平。三、严于律已、身体力行、以身作则。我行现行的委派营业经理制度是强化内控管理，防范风险的重要举措。因此，我在办理业务过程中，将不折不扣地执行制度，不看面子不讲人情，充分发挥营业经理的检查监督职能。平时在完成营业经理主要工作的同时，主动帮助柜面做一些力所能及的工作，以减轻繁重的柜面压力，吃苦在前，享受在后，调动柜员的积极性，努力营造一个相互帮助、相互理解、心情舒畅的工作环境。假如我能竞聘上岗，我会珍惜支行领导对我的信任和培养，服从安排，发愤努力地学习和工作。当然如果我竞聘不上，我也会找出差距并努力填补差距，一如既往地以饱滿的热情，积极的态度投入到工作中去，以实际行动去证明自已。XXX支行XXXXX-4-2 本篇范文标题是： 第 4 页 共 4 页
