xx抓基层党建专项述职评议+对村支书的点评发言

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1、XX抓基层党建专项述职评议+对村支书的点评发言下面我对各村党支书的专项述职进行点评。*党支书能够坚持以党组织为核心,推进好班子、好村庄、好风尚、好机制建设;在抓宜居乡村工作方面,措施有力,古内屯获得“*绿色村屯”和*屯获得“*卫生单位”等荣誉称号。存在的主要问题是:创新推进基层党建示范点建设的办法不多,全村没有一个成熟的党建示范点;对离任村干部思想教育不到位,在“两随机”中,发现部分离任村干部存在不满情绪。希望*党支书以上率下,促进党建与重点工作深度融合,实施党建示范品牌创建活动,提升党建示范点建设水平;加强离任干部的思想教育管理和引导工作,发挥他们的作用,汇聚抓基层党建合力。 *党支书能够围

2、绕脱贫攻坚,组织村两委干部和农村党员骨干联系帮扶农民专业合作社,撬动产业发展资金,推动*产业项目建设;能够充分利用农家书屋书籍,向广大群众免费开放,扶持成立村屯文艺队。存在的主要问题是:抓主体责任落实不到位,党员干部服务群众意识不够高,发生了*在开展危改工作中违反群众纪律的案件。希望*党支书以更高标准更严要求压实基层党建责任,以主体责任人的意识在加强基层组织建设、促进脱贫攻坚等方面,多想办法,多谋思路。要更加注重从全局的高度,高标准推进基层党风廉政建设;同时,加强干部队伍的管理,开展形式多样的廉政教育活动,使党员干部将各项制度内化于心,外化于行,严守党纪国法,坚守道德底线和廉政红线。 *党支书

3、能够结合*实际,注重村级后备干部的培养使用,换届后村干部平均年龄明显降低,工作能力和整体素质得到显著提升;继续深入开展“脱贫攻坚当先锋千山万弄党旗红”大行动,推动党建与脱贫攻坚工作有效融合,实现大龙村整村脱贫的工作目标。存在的主要问题是:党建工作和中心工作融合不够,顶层设计思路不清,党建工作缺乏示范带动。抓基层党建存在越往下越虚问题,存在“两学一做”学习教育浮于表面、流于形式,对 “三会一课”等制度执行不到位,个别村干业务不熟练,对基层党建基本业务一问三不知。希望*党支书全面落实“党要管党,从严治党”要求,加强党建工作的整体谋划,亲力亲为抓党建,进一步压实党建主体责任,层层传导压力,严肃村一级

4、党内政治生活,抓好班子、带好队伍,加强督促检查,切实把基层党建工作抓实抓好。 *党支书能够积极搭建平台,*村代表全县参加*“美丽*宜居乡村”服务惠民专项活动经验交流会作典型发言,充分发挥驻村工作队员和帮扶单位作用,较好促进村集体经济发展。能够加强党建引领,组织和带领群众进行土地流转,较好好地推进了产业发展,促进群众增收,有效推进脱贫攻坚年度工作任务完成。存在的主要问题是:调研中发现党建工作还停留在完成统一安排任务上,对党建服务企业发展思想不清,“村企联建”有弱化边缘化趋势;没有很好的发挥“村企联建”这个党建示范品牌辐射带动作用。希望*党支书能切实履行好党建第一责任人责任,结工作实际,加强顶层设

5、计,谋划打造好*村自己的党建品牌。 *党支书能够整合资源不断完善基层组织硬件设施建设,打造出自治区远程教育农村党员培训基地。充分利用网络微博、电视等舆论媒体,大力宣传“*”先进事迹,传播社会正能量,引导社会崇德向善。*党总支荣获自治区党委组织部授予的首批“五星级”党组织荣誉称号。存在的主要问题是:“两随机”中发现对“两新”党建工作不够重视,“两新”组织作用发挥不明显,没有建立起规范化工作台帐。部分党员、干部安于现状,责任担当意识不强,主动开展工作意识较弱,党员队伍素质与发挥先锋模范作用的标准要求不够适应。希望*党支书能进一步强化党(总)支部书记主责主业意识,层层传导压力,全面规范落实“三会一课

6、”制度,推动基层党建工作全面过硬,切实加强对“两新”组织的规范管理,不断创新党员干部队伍管理、监督和服务的新途径 *党支书能够认真履行“第一责任人”职责,主动对党建工作进行谋划,推进党建与中心工作深度融合,圆满完成*社区“两委”换届工作。扎实推进农村基层党组织星级化和党员积分管理,*社区党总支荣获自治区党委组织部授予的首批“五星级”党组织荣誉称号。存在的主要问题是:传导党建工作压力不够,党建示范点辐射带动能力不强,工作亮点不突出;对县级驻村工作队员管理不到位,驻村工作队员对驻村工作不重视。存在重中心任务,轻干部思想教育、文化建设等现象。希望*党支书严格落实主体责任,聚精会神抓党建,使党建工作与脱贫攻坚、生态乡村建设、城镇化建设、平安建设深度融合,努力激发党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用,全力推进党建工作迈上新台阶。第 5 页 共 5 页

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