2019年gsp认证整改报告范文

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1、2019年gsp认证整改报告范文 篇一:GSP认证现场检查缺陷项目整改报告 XX医药有限公司文件 2014015号 GSP认证现场检查缺陷项目整改报告 XXX食品药品监督管理局药品流通监管处、审评认证中心:受省局审评认证中心委派,2014年x月15日至17日由组长XXX,组员XXX组成的省局GSP认证专家组,依据药品经营质量管理规范和XX省药品经营质量管理规范认证细则连续三天对我司经营和质量管理情况进行了全面细致的检查,对我司存在的问题实事求是地进行了客观的评价和分析,检查总体情况是严重缺陷0项,主要缺陷0项,一般缺陷16项。 在检查结束后,公司质量领导小组成员当天召开了质量工作现场会议,由公

2、司董事长亲自主持牵头,成立整改小组。认真总结,讨论了检查组提出的缺陷项问题,针对问题查找原因,举一反三,并针对检查中发现的缺陷项目逐条落实,责任到人,不走过场,做到整改措施落实,人员落实,时间落实。现将整改情况汇报如下。 一:XXXX岗前培训内容不全面,没有针对不同岗位的职责及操作流程的培训内容。 1、原因分析:公司的岗前培训工作是结合新版GSP宣贯一起做的,进行了新版GSP知识点的学习并按照所学的内容进行了试卷考试。 没有专门针对不同岗位分别进行不同职责和操作流程的考核。公司今年新聘三名员工,分别是两个保管员和一个开票员,她们三个人共用一张试卷进行了考试,职责及操作流程内容不突出。 2、风险

3、评估: 不全面的岗前培训容易导致员工上岗后不清楚自己的职责和操作流程。不能保证规程得到切实落实、岗位职责得到履行。属于中度风险隐患。 3、整改措施及相关证据:重新制定临时培训计划,实施全员岗前培训工作,按照各自职责和操作流程分别培训。见附件1 4、整改效果:已整改到位 5、预防措施:严格按照XXX项要求,对今后新入职员和转岗人员工进行不同岗前培训,包括药品相关法律法规及本岗位职责及操作流程的培训。 6、责任人:XXX 7、检查人:XXX 8、完成时间:2014年X月X日 二:XXX部分首营企业资质缺少随货同行单样式 1、原因分析:公司制定有首营企业审核制度,内容明确要求索取随货同行单(票)样式

4、,但实际工作中(大部分企业只索取到了随货同行单(票)样式的原件,去掉)存在有部分企业未能索取到随货同行单(票)原件,如:XXX。 2、风险评估: 缺少随货同行单样式容易导致收货员无法对来货随货同行进行认真比对,不能保证日后到货的真实性和可靠性检查,应于高风险隐患,但公司索取了随货同行单(票)样式的复印件,在一定程度上能做一般性的检查比对,因此,属于中度风险隐患。 3、整改措施及相关证据:及时索取首营企业的随货同行单样式,达到100%首营企业索取内容齐全。 4、整改效果:已整改完成 5、预防措施:严格按照XXX要求,严格把控首营企业审批关,加强工作责任心。凡是不符合首营企业管理的一律在计算机系统

5、锁定,暂停业务。 6、责任人:XXX 7、检查人:XXX 8、完成时间:2014年X月2X日 三:XXX阴凉库部分药品堆码垛间距不足5厘米。 1、原因分析:阴凉库中有部分药品堆码垛间距不足一拳头宽,系保管员堆放不到位,忽视了垛间距。 2、风险评估:不能保证仓储药品有效通风和混批现象,不能保证仓储药品质量。属于高度风险隐患。 3、整改措施及相关证据:养护员日常加大检查力度,指导保管员做好合理储存。见附件2 4、整改效果:已整改完成 5、预防措施:严格执行药品储存保管制度,明确宣传一拳头为5厘 米,A4纸为30厘米的概念。 6、责任人:XXX 7、检查人:XXX 8、完成时间:2014年X月X0日

6、 四:XXX冷藏药品没有提供运输实时监测记录,只有手工记录。 1、原因分析:因终端打印机系从河北博建科技公司购买,原打印纸已经打印给客户了,打印机里没有打印纸了。未能及时购买到打印机专用纸,所以由手工记录代替运输实时监测记录。 2、风险评估:不能保证运输药品实时监测情况,不能保证冷链收货过程的规范性。属于高度风险隐患。 3、整改措施及相关证据:联系XX公司,安装打印纸,达到冷藏药品运输时的使用状态。见附件3 4、整改效果:已整改到位。 5、预防措施:储备专用打印纸,保证随时达到使用状态。 6、责任人:XXX 7、检查人:XXX 8、完成时间:2014年X月X日 五:XXX企业储存、运输等岗位人

7、员没有符合劳动保护和产品防护要求的统一着装。 1、原因分析:公司没有组织储存、运输等岗位人员的统一着装,仅对负责冷藏药品存储的保管员配备了棉衣。管理意识较弱。 2、风险评估:储存、运输等岗位人员没有统一着装,不能有效保护 劳动和对产品的防护。属于低度风险隐患。 3、整改措施及相关证据:立即联系服装生产作坊,对储存岗位人员和其他岗位人员定做了白色衬衫,对运输岗位人员定做了蓝色工作服。目前公司全员统一着装进行工作。 4、整改效果:已整改到位。 5、预防措施:员工上班时间必须统一着装,保证各自的工作服在工作状态保持干净整洁。 6、责任人:XXX 7、检查人:XXX 8、完成时间:2014年XX月X日

8、 六:030012014年度企业直接接触药品的营销人员没有进行健康体检。 1、原因分析:对药品经营质量管理规范理解不到位,没有做好充分安排。2014年度公司仅对质量管理、验收、养护、储存和送货岗位的人员进行了健康检查,没有对营销人员进行健康检查。 2、风险评估:不能保证从业人员的健康,有可能影响药品质量。属于中度风险隐患。 3、整改措施及相关证据:立即组织包括营销人员全员进行健康检查,在健康结果出来之前,暂停一切营销活动,待检查结果出来后决定是否可以继续从事营销工作。 4、整改效果:已整改到位。 5、预防措施:今后每年进行公司员工的全部身体健康检查工作,对 篇二:新版GSP认证整改报告模板 *

9、药房有限公司文件 *字2014第10号 关于GSP认证现场检查不合格项目的整改报告 *食品药品监督管理局: 2014年7月3日,贵局对*药房有限公司进行了两证换发工作的GSP认证现场检查,检查组检查人员认真负责,按程序检查,现场总结。没有发现严重缺陷,存在主要缺陷3项、一般缺陷12项。针对检查结果,本店负责人及全体工作人员高度重视,对检查过程中存在的不足之处,我们逐条逐项进行整改,现将整改情况报告如下:主要缺陷: 一:*14901计算机系统对近效期药品无法控制,不具备自动报警、自动锁定的功能。在GSP认证前,我公司对近效期药品管理及预警都是通过质量负责人手工在计算机系统里操作,之前不了解计算机

10、系统里有自动报警和自动锁定功能。经GSP认证专家组指出不足及存在的潜在危害,认识到此前会容易造成不能及时发现近效期药品并有可能造成效期药品流入老百姓手中的潜在风险,造成老百姓的用药安全及损害公司的信誉。 通过本次检查,并经过与“千方百计”医药软件商沟通,已得到了软件商的支持,得知计算机系统是存在这些功能的,在安装系统时软件商没有培训到位,没有设置启动这些功能,经过软件商的培训目前计算机系统已经解决了近效期药品的自动报警和自动锁定功能。整改责任人:*整改时间:2014.7.14. 二:*16702企业未按包装标示温度要求储存药品如头孢拉定胶囊。 经认证检查组当天检查发现我公司存在少数药品没有按阴

11、凉储存要求储存在阴凉柜里面(如头孢拉定胶囊)。经企业负责人及质量负责人复核之后确实存在这种情况,并组织全体员工认真排查及学习药品储存管理制度,使员工认识到药品没按储存温度要求储存的危害(如容易导致药品变质、失效等等)。 经过公司全体员工的认真排查每个药品的温度储存要求及添加了一台阴凉陈列柜设备已经对本条款整改到位。 整改责任人:*整改时间:2014.7.18 三:*17203企业拆零销售记录不全,如无复核人员签字。 针对本条款缺陷,我们立马组织员工补全拆零销售记录,并组织员工学习拆零药品销售管理制度及拆零药品操作规程,教育拆零销售专员在销售时的注意事项,让他们清醒的认识到拆零销售记录的重要性与

12、记录不全的危害性,保障患者用药安全。通过教育培训,我们补全了拆零销售记录,并保证今后在药品拆零销售时严格按GSP管理要求操作,遵守拆零药品销售管理制度及按拆零药品操作规程作业,保证老百姓用药安全。 整改责任人:*整改时间:2014.7.14一般缺陷: 一:13101调剂员钟敏不熟悉岗位职责,企业培训未针对岗位开展。 作为调剂员,钟敏在任职期间,没有意识到自己的岗位责任重大,对自己的岗位职责认识不全,企业负责人在进行员工岗位培训时,没有落实到人,使药店员工处于松懈状态, 对此我店质量管理组在2014年7月15日再次对药店员工进行岗位培训,使他们明确各自的岗位职责,人人过关,认真做好药品销售服务。

13、 整改责任人:*整改时间:2014.7.15 二:13102培训档案内容不全,培训课件未按新版GSP要求制作。 新版GSP要求企业针对药品管理法的相关法律法规,药品经营企业质量管理制度,药品专业知识技能和各岗位人员职责与岗位操作规程进行培训,我店对此进行分开培训计划,2014年2月组织学习相关的法律法规,2014年4月组织学习本企业的质量管理制度,为迎接新版GSP的认证检查,2014年6月,对全体员工进行全面的动员,针对新版GSP现场检查细则,认真学习,责任到位。在培训过程中,培训课件制作过于简便,员工理解接受程度受到一定的影响,使得培训效果不到位,对此我店企业负责人在2014年7月18日重新学习,互相提问,考试采取闭卷的形式,按新版GSP零售验收的要求,准确理解新的概念和内容,对新增加的知识有新的认识和提高。 整改责任人:*整改时间:2014.7.18 三:13201个别员工(钟敏)对国家有专门管理要求的药品种类不熟悉。 国家有专门管理的药品在新版GSP中,又有新的内容,复方地芬诺酯片、复方甘草片、复方甘草口服溶液等含麻醉药品和曲马多口服复方制剂、含可待因复方口服溶液、含麻黄碱类复方制剂等国家有专门管理要求的药品,个别员工在学期期间对新的知识掌握不到位,对学习的认识不够,给不法分子有空可钻,使人民群众的用药安全得不到保障。 对此,我店企业负责人在201

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