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1、XX工业园区2018上半年保障农民工工资支付工作汇报2018年，在县委、县政府和县人社局的指导下，工管委认真贯彻落实各级党委、政府印发的关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见、治欠保支三年行动计划实施方案等文件要求，切实做好农民工工资支付保障工作。现将工作情况报告如下：一、提高认识，加强组织领导按照上级相关部门要求，工管委从切实保障劳动者的劳动报酬权益，确保农民工按时足额领到工资，维护社会稳定和构建和谐社会的高度出发，充分认识解决拖欠、克扣农民工工资问题的重要性，把解决拖欠农民工工资问题作为工作的重中之重。认真按照XX县解决企业拖欠工资问题联席会议208年工作要点任务分解的通知要求，明确相应责任
2、股室，按时间节点，逐项推进任务，力保完成全年目标。二、工作情况（一）广泛宣传保障农民工工资支付的法规政策。通过组织园区企业职工开展各种活动、发放宣传单、开展政策咨询等多种形式，普及劳动法、劳动合同法、关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见、建设领域农民工工资保证金管理办法等法律法规知识，让农民工懂法、用法，提高广大农民工运用法律武器维护自身合法权益的能力。(二)加强信息统计调查工作。加强与县人力资源社会保障部门、公安部门、工商行政管理部门、工会等部门的协调配合，积极做好农民工信息统计分析，对园区建设项目农民工数据进行采集，及时了解掌握施工企业聘用农民工人数和分布动态情况。建立“施工单位负责、
3、建设单位督办、主管部门监管”的保障机制，监督施工企业与农民工签订劳动合同、参加工伤保险。积极争取项目所在地乡镇政府的支持，齐抓共管，形成整体合力，共同做好解决农民工工资拖欠问题。（三）加大检查力度，做到农民工工资与工程款拨付同步进行，确保农民工工资按时足额发放。为确保农民工工资按时足额发放到位，工管委采取定期检查与不定期检查相结合的方式，多次组织工程、综合等相关股室开展检查活动，深入施工单位进行实地检查，重点检查劳动合同、工资支付、权益告知等制度的建立健全和落实情况，以及农民工工资发放情况。发现不依法签订劳动合同，拖欠和克扣农民工资等侵害农民工合法权益的违法行为，对情节较轻的，督促其限期整改，
4、对情节严重且拒不整改的，及时向人社、住建等职能部门反映。2018年至今，以工管委为业主的建设项目有6个，工程已全部竣工，工程进度款已支付90%，没有出现农民工工资拖欠情况。三、存在的问题一是农民工依法维护自身权益，主动和施工单位签定劳动合同和缴纳意外伤害保险意识较差，不懂得通过法律途径来维护自身的合法权益；二是园区建设工程大多规模不大，建设期短，农民工流动性大，有效管理农民工难度大。四、今后的工作措施（一）进一步加强宣传培训。建设领域农民工工作将继续以提高农村和外来劳动力素质为重点，通过多种途径加大对农民工懂法用法，依法维护自身权益的宣传力度；结合精准扶贫工作的深入推进，配合人社部门创新工作方
5、式、方法，在新形势下开展农民工职业技能培训，在提高农民工就业能力同时，提高农民工的维权意识。（二）加强对劳动用工管理工作的监管。督促各施工企业按照平等自愿、协商一致、依法订立的原则，主动与农民工签订劳动合同。督促施工企业在施工合同中应依法约定支付周期和日期，严格按照约定的工资支付周期和日期支付农民工工资，每月支付农民工工资不得低于当地最低工资标准。通过加强对施工企业订立和履行劳动合同的指导，切实提高农民工劳动合同签订率，督促用人单位按时足额支付劳动者工资。（三）继续抓好保障农民工工资支付的各项制度。严格落实农民工工资预储金制度等相关办法，工程开工前将合同价款的20%交专用帐户进行监管，预储金不交纳或交纳不齐，不予签订合同。严格执行治理拖欠农民工工资问题的实施意见，施工单位申领工程进度款必须与农民工工资发放挂勾。XX县工业区管理委员会2018年7月30日 第 4 页 共 4 页
