文秘类考试模拟题及答案1教师.doc

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1、文秘类考试模拟题及答案1客观题部分(一、二、三大题)一、单项选择题(下列各题备选答案中,只有一个是最符合题意的,请将其选出,并在答题卡上将对应题号后的字母涂黑。每小题1分,共30分)1、秘书的涵义,有一个( )的演变过程。A由人到物B由小到大C由物及人D由上到下2、秘书工作的辅助性主要体现在地位的( )与工作的被动性两个方面。A被领导性B中介性C从属性D隐秘性3、公文的第一要素是( ) 。A语言文字B语法C逻辑D体式4、议论文体中,形式变化最多,灵活性最大,因此也被视为议论性散文的是( ) 。A短论B小品文C杂文D文艺评论5、根据事由:公司发行重点钢铁企业债券,应使用的文种是( ) 。A通报B

2、通知C通告D决定6、广播局关于向县土地局申请划拨建设电视转播台用地的请示,该标题主要的错误是( ) 。A违反报告不得夹带请示的规定B违反应协商同意后再发文的规定C错误使用文种,应使用函D错误使用文种,应使用报告7、各级党政机关、社会团体、企事业单位规范某一方面工作、活动、行为等的规章性公文,一般称为( ) 。A条例B函C规定D报告8、平行文,指( )机关之间往来的公文。A本B不相隶属C平级D领导9、下列属于公文专用语中期复用语的是( ) 。A妥否B请审核C为荷D希各知照10、下列属于公文文尾部分的是( ) 。A主题词B附件C印章D成文时间11、秘书人员要保持( )的美德。A谦虚谨慎B 惟命是从

3、C 谨小慎微D 居安思危12、秘书是上级的有力助手,发挥“助手“作用是指秘书要( )。A 跟从上级,当好参谋B 鞍前马后,搞好服务C 调查研究,科学决策D 维护权威,树立形象13、秘书人员加强职业道德修养,很重要的一条是不可( )。A 有自己的想法和创新B 更多地考虑自己的家庭利益C 假借上级的名义以权谋私D 只会实干,不会巧干14、下列各项词语中,书写完全正确的一组是( )。A 去逝 锻炼 辣手B 去世 锻炼 棘手 篮球C 去世 锻练 辣手 蓝D 去逝 锻炼 棘手 蓝球15、“吾妻之美我若,私我也“运用了( )。A 动词的使动用法 B 形容词的使动用法C 形容词的意动用法 D 名词的意动用法

4、16、职业道德活动中,符合“仪表端庄”具体要求的是( )。A着装华贵B鞋袜搭配合理C饰品俏丽D发型突出个性17、下列关于诚实守信的认识和判断中,正确选项是( )。A诚实守信与经济发展相矛盾B诚实守信是市场经济应有的法则C是否诚实守信要视具体对象而定D诚实守信以追求利益最大化为准则18、办公物品的申请表需要有( )签字才有效。A使用人、领取人、发放人B使用人、批准人、发放人C使用人、领取人、批准人D领取人、批准人、发放人19、秘书经常使用的收件日期戳属于( )。A装订用品B归档用品C专用易耗品D笔尺类用品20、会议的议题根据实际情况一般可以( )。A合并议题B撤销议题C精简议题D临时改变议题21

5、、会议的召开时间应在( )确定之后。A 会议名称B 会议议题C 会议规模D 会议的参加者22、发慰问电的名义通常是( )。A 办公室或秘书B 单位或领导人C 办公室或领导人D 单位或办公室负责人23、由( )负责立卷,是公文处理工作与档案工作实行科学分工、互相协作的标志,也是一项行之有效的合理制度。A 文书部门B 档案部门C 承办人员D 职能部门24、秘书人员在参谋过程中要做到( )。A 既谋且断B 只谋不断C 只断不谋D 不谋不断25、现代公共关系理论的精髓是( )。A 传播沟通B 管理职C 咨询功能D 协调作用26、适用于组织公关严重失调,形象受到损害时的公关活动方式是( )。A 维系型公

6、关B 防御型公关C 进攻型公关D 矫正型公关27、对谈判活动起导向作用的是( )。A 谈判的议题B 谈判的内容C 谈判的进程D 谈判的诚意28、进行民意测验的主要工具是( )。A 问卷表B 抽样C 资料D 实施调查29、宴会请柬上一般注上RSVP字样,其意思是( )。A 备忘B 欢迎惠顾C 务必出席D 请答复30、会见合影时的礼宾次序,主人居中,( )。A 主客双方随意站列B 主客双方前后排列C 主客双方左右分D 主客双方间隔排列二、多项选择题(以下各题的备选答案中都有两个或两个以上是符合题意的,请将它们选出,并在答题卡上将对应题号后的相应字母涂黑。少选、多选、错选均不得分,每小题1分,共10

7、分)31、秘书人员处理自己与上级之间关系的基本准则是( )。A 服从上级,辅助上级B 服从上级,但不是惟命是从C 埋头苦干,绝对服D 在服从上级的前提下,发挥自己的主观能动性32、“看吧,狂风紧紧抱起一层层巨浪,恶狠狠地将它甩到悬崖上,把这些大块的翡翠摔成尘雾和碎末“这句中使的修辞格有( )。A 比喻B 夸张C 比拟D 序换33、下列各复句中属于无条件的条件复句的有( )。A 只要他一到,他们马上出发B 无论做什么,他都非常认真C 尽管他知道没什么希望,他还是要想办法争取一下D 不管能不能办成,你总得试试吧?34、根据劳动法的规定,确保和调整最低工资标准应当参考( )等因素。A 社会平均工资水

8、平B 就业状况C 劳动生产率D 地区之间经济发展水平的差异35、集体合同有以下特点( )。A 集体的当事人一方是企业、事业组织工会或职工代表,另一方是企业事业组织B 合同内容是职工集体劳动事项C 合同是要式合同、效力高于劳动合同D 适用于企事业组织及其工会和全体职工36、信息资料加工的形式有( )。A综合加工B提炼加工C重点加工D推导加工37、职业道德主要通过( )的关系,增强企业的凝聚力。A协调企业职工间B调节领导与职工C协调职工与企业D调节企业与市场38、工作计划表的内容包括( )。A 人员分工和物资保障B 完成期限和阶段进度C 参与人员和负责人D 工作经验和员工爱好39、秘书高叶在拟写公

9、司年会筹备方案时,可根据( )来确定会议主题。A 公司五年规划B 总经理的工作报告C 公司员工的培训计划D 财务总监的预算报告40、中大型会议采用大小方形和半圆形的会场布局,是为了突出( )。A 会议的发言人B 会议主席团C 会议的绝对中心D 会议民主平等的气氛三、判断题(判断下列各题对错,并在答题卡上将对应题号后的相应字母涂黑。对的涂黑,错的涂黑,每小题1分,共10分)41、档案参考资料的最大优点在于利用者不必翻阅大批档案,便可简明地得到所需的材料。 ( )42、利用电子计算机系统传递信息将取代其他传递方法。 ( )43、文章写好后,放一段时间再拿出来修改,这是间歇修改的方法。 ( )44、

10、介绍信、慰问信、申请书、倡议书、请柬、聘书等都属于专用书信之列。 ( )45、主送机关即发文机关,是主要接收和承办公文的机关。 ( )46、情况通报用于在一定范围内批评不良的人和事,归纳教训,引以为戒。 ( )47、权力是发生在人与人之间的一种服从关系,这种关系是绝对的、有约束范围的。( )48、美誉度是指一个组织被公众知晓、了解的程度,即组织对社会公众影响的广度和深度。 ( )49、安排签字仪式时,面向签字桌,左方为客人,右方为主人。 ( )50、主席台座次排列应当以职务最高者居中,然后面向主席台依先右后左向两边顺序排开。 ( )主观题部分(第四、五、六大题)四、简答题 (每小题6分,共18

11、分)51、制定工作承办周期应考虑的因素?52、请示与报告这两个文种有什么异同?53、总结的写作要注意什么问题?五、公文改错题(本小题12分)54、阅读下面一例通知,要求指出错误并加以改正。关于召开布置开展增产、劳动竞赛会议的通知各分公司、分厂、各车间党支部、公司中直属各部门:为贯彻上级精神,总公司董事会研究决定在全公司范围内广泛开展增产节约、劳动竞赛活动。现在把会议有关问题通知如下:一、会议时间:10月48日二、会议地点:总公司招待所三、与会人员:各分公司、分厂、总公司各直属部门主管生产的负责同志、工会主席等。四、请各单位准备好本单位开展劳动竞赛活动的经验材料,限5000字,报到时交给会务组。

12、并请与会人员10月4日前来报到。XX省石化总公司(公章)二零XX年九月二十日六、实务操作题(本题20分)55、阅读下面的材料,并回答问题2005年3月15日,上海市相关部门在对肯德基多家餐厅进行抽检时,发现其“新奥尔良鸡翅”和“新奥尔良鸡腿堡”调料中含有“苏丹红一号”成份。第2天上午,肯德基母公司百胜集团上海总部通知全国各肯德基分部,从即日起在全国所有肯德基餐厅停止售卖前述两种产品,同时销毁所有剩余调料。下午,百胜发表声明,宣布在这两种产品的调料中发现 “苏丹红一号”,并向公众致歉。百胜表示,将严格追查相关供应商在调料中违规使用“苏丹红一号”的责任。3月17日,北京市食品安全办紧急宣布,该市有

13、关部门在肯德基的原料辣腌泡粉中检出可能致癌的“苏丹红一号”,这一原料主要用在“香辣鸡腿堡”、“辣鸡翅”和“劲爆鸡米花”三种产品中。3月17日,肯德基在记录中发现宏芳香料(昆山)有限公司提供的含苏丹红的辣椒粉也用在了这三种产品中。随后,他们采取紧急措施,用现存经过验证不含苏丹红的调料取代原来的调料。恰恰在这时,3月18日,北京有关部门抽查到了这批问题调料,19日向媒体公布,责令停售。如果您是负责处理该事件秘书,针对该事件您的处理方法步骤?参考答案及解析客观题部分(一、二、三大题)一、单项选择题1C 解析“秘书”一词的含义,经历了一个由物到人的演变过程。“秘书”一词最早出现在汉代,指的是宫中秘藏之书。到了东汉后期,“秘书”一词作为官职出现。其接近于现代秘书的含义,始于后。2C 解析辅助是指在主导的领导、指挥、控制之下,地位上属于从属领导的助手。3A 解析略。4C 解析略。5C 解析通报是一种周知性文件,适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或者有关情况;通知是各级行政机关、社会团体或企事业单位日常行政管理中应用最广的公文之一,适用于转批下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文,传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项,任免人员;通告适用于公布社会各方面应当遵守或者周知的事项;决定是一种领导性、具有较

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